Τεστ Επαγγελματικών Αγκυρών: Βρες την άγκυρα σου

Τι μετράει αυτό το τεστ

Μια επαγγελματική άγκυρα είναι το μοναδικό πράγμα που δεν θα θυσίαζες όταν καλείσαι να πάρεις μια δύσκολη επαγγελματική απόφαση. Μπορεί να είναι η ελευθερία, η ασφάλεια, η εξειδίκευση ή ένας σκοπός στον οποίο πιστεύεις. Αυτό το τεστ μετράει πόσο ισχυρή είναι καθεμία από τις οκτώ αγκυρες για εσένα.

Άγκυρα	Τι δεν θα θυσίαζες…
Τεχνική και λειτουργική εξειδίκευση	Το να είσαι ειδικός στον τομέα σου
Γενική διοίκηση	Το να ηγείσαι και να είσαι υπεύθυνος για τα αποτελέσματα
Αυτονομία και ανεξαρτησία	Το να εργάζεσαι με τον δικό σου τρόπο
Ασφάλεια και σταθερότητα	Μια προβλέψιμη, ασφαλή καριέρα
Επιχειρηματική δημιουργικότητα	Το να χτίσεις κάτι δικό σου
Προσφορά και αφοσίωση σε έναν σκοπό	Μια δουλειά που αντικατοπτρίζει τις αξίες σου
Καθαρή πρόκληση	Δύσκολα προβλήματα και ανταγωνισμό
Ενσωμάτωση τρόπου ζωής	Ισορροπία μεταξύ δουλειάς και προσωπικής ζωής

Πώς λειτουργεί το τεστ και πώς βαθμολογείται

Αξιολογείς 32 δηλώσεις, τέσσερις για κάθε άγκυρα, από “Διαφωνώ απόλυτα” έως “Συμφωνώ απόλυτα”. Πολλές δηλώσεις περιγράφουν συμβιβασμούς, όπως το να απορρίψεις μια προαγωγή ή να δεχτείς χαμηλότερο μισθό, καθώς μια άγκυρα αποκαλύπτεται πιο ξεκάθαρα όταν πρέπει να επιλέξεις.

Κάθε απάντηση βαθμολογείται από 0 έως 4. Κάθε άγκυρα εμφανίζεται ως ποσοστό και η υψηλότερη αποτελεί την κύρια επαγγελματική σου άγκυρα.

Δείγμα δήλωσης (Τρόπος ζωής): “Θα δεχόμουν έναν λιγότερο υψηλόβαθμο ρόλο για να έχω ευέλικτο ωράριο.” Η ισχυρή συμφωνία προσθέτει 4 πόντους στον Τρόπο ζωής.

Οι δηλώσεις έχουν γραφτεί από το PrismaTest. Ακολουθούν τις δημοσιευμένες περιγραφές του Schein για τις αγκυρες, αλλά δεν έχουν ληφθεί από το προστατευμένο με πνευματικά δικαιώματα Career Orientations Inventory.

Το μοντέλο πίσω από το τεστ

Ο Edgar Schein, καθηγητής στο MIT Sloan School of Management, ανέπτυξε την έννοια των επαγγελματικών αγκυρών μέσα από μια μακροχρόνια μελέτη 44 αποφοίτων του MIT τις δεκαετίες του 1960 και 1970. Διαπίστωσε ότι καθώς οι άνθρωποι αποκτούσαν εργασιακή εμπειρία, ο καθένας ανέπτυσσε μια ξεκάθαρη αυτοεικόνα για τα ταλέντα, τα κίνητρα και τις αξίες του, η οποία στη συνέχεια καθόριζε τις επαγγελματικές του αποφάσεις. Αρχικά περιέγραψε πέντε αγκυρες και αργότερα τις επέκτεινε στις οκτώ που χρησιμοποιούνται εδώ.

Τι λέει η έρευνα

Οι επαγγελματικές αγκυρες χρησιμοποιούνται ευρέως στη συμβουλευτική σταδιοδρομίας και την ανάπτυξη ηγεσίας. Οι μελέτες έχουν υποστηρίξει σε μεγάλο βαθμό τη δομή των οκτώ αγκυρών και η έρευνα δείχνει ότι οι άνθρωποι των οποίων οι θέσεις εργασίας ταιριάζουν με την άγκυρά τους τείνουν να είναι πιο ικανοποιημένοι και αφοσιωμένοι. Ο Schein υποστήριξε αρχικά ότι κάθε άτομο έχει μόνο μία αληθινή άγκυρα, αλλά μεταγενέστερη έρευνα υποδηλώνει ότι πολλοί άνθρωποι έχουν δύο ή τρεις ισχυρές.

Οι αγκυρες είναι πιο ξεκάθαρες μετά από μερικά χρόνια εργασίας. Αν είσαι φοιτητής, αντιμετώπισε το αποτέλεσμά σου ως μια πρόβλεψη που μπορεί να γίνει πιο ακριβής με την εμπειρία.

Όλα τα πιθανά αποτελέσματα

Τεχνική και λειτουργική εξειδίκευση

Θέλεις να κατακτήσεις έναν τομέα και να εκτιμάσαι ως ειδικός. Οι εξειδικευμένες επαγγελματικές διαδρομές σου ταιριάζουν καλύτερα από τη γενική διοίκηση.

Γενική διοίκηση

Θέλεις να ηγείσαι, να συντονίζεις τη δουλειά των άλλων και να έχεις την ευθύνη των αποτελεσμάτων. Ευδοκιμείς καθώς αυξάνεται η ευθύνη σου.

Αυτονομία και ανεξαρτησία

Χρειάζεσαι ελευθερία ως προς το πώς και πότε εργάζεσαι. Το ελεύθερο επάγγελμα, η παροχή συμβουλών και οι απομακρυσμένοι ρόλοι συχνά σου ταιριάζουν.

Ασφάλεια και σταθερότητα

Εκτιμάς τον προβλέψιμο μισθό, τα προνόμια και τη μακροχρόνια απασχόληση. Οι σταθεροί οργανισμοί σου ταιριάζουν.

Επιχειρηματική δημιουργικότητα

Θέλεις να δημιουργήσεις κάτι δικό σου και να το δεις να αναπτύσσεται. Η ίδρυση ή το λανσάρισμα νέων εγχειρημάτων σε ενθουσιάζει.

Προσφορά και αφοσίωση σε έναν σκοπό

Θέλεις η δουλειά σου να αντικατοπτρίζει τις αξίες σου. Οι οργανισμοί με αποστολή σου ταιριάζουν.

Καθαρή πρόκληση

Θέλεις δύσκολα προβλήματα και σκληρό ανταγωνισμό. Η ρουτίνα σε κουράζει γρήγορα.

Ενσωμάτωση τρόπου ζωής

Θέλεις μια καριέρα που να ταιριάζει με την οικογένεια, την υγεία και την προσωπική σου ζωή. Η ευελιξία είναι το πιο σημαντικό για εσένα.

Πώς να χρησιμοποιήσεις το αποτέλεσμά σου

Σύγκρινε την τωρινή σου δουλειά με την κορυφαία άγκυρά σου. Σου προσφέρει αυτό που δεν θα θυσίαζες ποτέ;
Δες τις δύο κορυφαίες αγκυρες μαζί. Η αυτονομία συν την πρόκληση υποδηλώνει συμβουλευτική, η προσφορά συν την ασφάλεια υποδηλώνει δημόσια υγεία ή εκπαίδευση.
Χρησιμοποίησε την άγκυρά σου στις διαπραγματεύσεις. Αν ο τρόπος ζωής είναι η άγκυρά σου, το ευέλικτο ωράριο μπορεί να αξίζει περισσότερο για εσένα από μια αύξηση.
Παρατήρησε τις συγκρούσεις. Αν οι κορυφαίες αγκυρες σου τραβούν προς αντίθετες κατευθύνσεις, όπως η επιχειρηματικότητα και η ασφάλεια, ίσως χρειαστεί να τις ιεραρχήσεις κατά τη διάρκεια της καριέρας σου.

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες είναι οι οκτώ επαγγελματικές αγκυρες του Schein;

Τεχνική και λειτουργική εξειδίκευση, γενική διοίκηση, αυτονομία και ανεξαρτησία, ασφάλεια και σταθερότητα, επιχειρηματική δημιουργικότητα, προσφορά και αφοσίωση σε έναν σκοπό, καθαρή πρόκληση και ενσωμάτωση τρόπου ζωής.

Μπορώ να έχω περισσότερες από μία επαγγελματικές αγκυρες;

Ο Schein είπε αρχικά μία, αλλά μεταγενέστερες μελέτες δείχνουν ότι πολλοί άνθρωποι έχουν δύο ή τρεις ισχυρές αγκυρες. Οι δύο κορυφαίες είναι οι πιο χρήσιμες για να τις εξετάσεις.

Αλλάζουν οι επαγγελματικές αγκυρες;

Τείνουν να σταθεροποιούνται μετά από πέντε έως δέκα χρόνια εργασιακής εμπειρίας. Σημαντικά γεγονότα της ζωής, όπως η απόκτηση παιδιών, μπορούν να αλλάξουν τις προτεραιότητες, ειδικά προς τον τρόπο ζωής.

Πώς διαφέρει αυτό από το τεστ Holland code;

Το τεστ Holland code μετράει τι είδους εργασία απολαμβάνεις. Οι επαγγελματικές αγκυρες μετρούν τι χρειάζεσαι από μια δουλειά, όπως ασφάλεια ή ελευθερία, ανεξάρτητα από τον τομέα.

Σχετικά τεστ

Ένα εργαλείο επαγγελματικού αναστοχασμού, όχι μια επαγγελματική αξιολόγηση σταδιοδρομίας. Δες πώς δημιουργούμε τα τεστ μας.