اختبار مراسي المسار المهني: اكتشف مرساك المهني (مجاناً)

ماذا يقيس هذا الاختبار

“مرساة المسار المهني” هي الشيء الوحيد الذي لا يمكنك التخلي عنه عندما تضطر إلى اتخاذ قرار مهني صعب. قد تكون هذه المرساة هي الحرية، أو الأمان، أو الخبرة، أو قضية تؤمن بها. يقيس هذا الاختبار مدى قوة كل مرساة من المراسٍ الثمانية في توجيه مسارك.

المرساة	لن تتخلى عن…
الخبرة الفنية والوظيفية	كونك خبيراً في مجالك
الإدارة العامة	القيادة وتحمل مسؤولية النتائج
الاستقلالية والحرية	العمل بطريقتك الخاصة
الأمان والاستقرار	مسار مهني آمن ويمكن التنبؤ به
الإبداع الريادي	بناء شيء خاص بك
الخدمة والتفاني في قضية ما	عمل يعكس قيمك
التحدي الخالص	المشكلات الصعبة والمنافسة
التكامل مع نمط الحياة	التوازن بين العمل وبقية جوانب الحياة

كيف يعمل الاختبار وكيف يتم حساب النتائج

ستقوم بتقييم 32 عبارة، أربع عبارات لكل مرساة، من “أعارض بشدة” إلى “أوافق بشدة”. تصف العديد من العبارات مقايضات، مثل رفض ترقية أو قبول راتب أقل، لأن المرساة تظهر بوضوح أكبر عندما تضطر إلى الاختيار.

تحصل كل إجابة على درجة من 0 إلى 4. تظهر كل مرساة كنسبة مئوية، وتكون النسبة الأعلى هي مرساك المهني الرئيسي.

مثال على عبارة (نمط الحياة): “أقبل الانتقال إلى دور وظيفي أقل أهمية مقابل الحصول على ساعات عمل مرنة.” الموافقة الشديدة تضيف 4 نقاط إلى مرساة نمط الحياة.

تمت كتابة هذه العبارات بواسطة PrismaTest. وهي تتبع أوصاف المراسٍ التي نشرها شاين، ولكنها ليست مأخوذة من “مقياس توجهات المسار المهني” (Career Orientations Inventory) المحمي بحقوق الطبع والنشر.

النموذج الذي يستند إليه الاختبار

طور إدغار شاين، وهو بروفيسور في مدرسة MIT Sloan للإدارة، مفهوم مراسي المسار المهني من خلال دراسة طويلة المدى شملت 44 خريجاً من MIT في الستينيات والسبعينيات. ووجد أنه مع اكتساب الناس خبرة عملية، يطور كل منهم صورة ذاتية واضحة لمواهبه ودوافعه وقيمه، والتي تعمل بعد ذلك كمرساة لقراراتهم المهنية. وصف في البداية خمس مراسٍ، ثم وسعها لاحقاً لتصبح الثمانية المستخدمة هنا.

ماذا تقول الأبحاث

تُستخدم مراسي المسار المهني على نطاق واسع في الإرشاد المهني وتطوير القيادة. وقد دعمت الدراسات بشكل عام هيكل المراسٍ الثمانية، وتجد الأبحاث أن الأشخاص الذين تتوافق وظائفهم مع مرساتهم يميلون إلى أن يكونوا أكثر رضا والتزاماً. جادل شاين في الأصل بأن كل شخص لديه مرساة حقيقية واحدة فقط، لكن الأبحاث اللاحقة تشير إلى أن الكثير من الناس لديهم مرساتان أو ثلاث مراسٍ قوية.

تكون المراسٍ أكثر وضوحاً بعد بضع سنوات من العمل. إذا كنت طالباً، فتعامل مع نتيجتك كتوقع قد يصبح أكثر دقة مع اكتساب الخبرة.

جميع النتائج المحتملة

الخبرة الفنية والوظيفية

تريد إتقان مجال ما وأن تكون مقدراً كخبير. تناسبك المسارات المهنية المتخصصة أكثر من الإدارة العامة.

الإدارة العامة

تريد القيادة، وتنسيق عمل الآخرين، وتحمل مسؤولية النتائج. تزدهر مع زيادة المسؤوليات.

الاستقلالية والحرية

تحتاج إلى الحرية في كيفية ووقت عملك. غالباً ما تناسبك أدوار العمل الحر، والاستشارات، والعمل عن بعد.

الأمان والاستقرار

تقدر الراتب المتوقع، والمزايا، والتوظيف طويل الأمد. تناسبك المؤسسات المستقرة.

الإبداع الريادي

تريد إنشاء شيء خاص بك ورؤيته ينمو. يثير حماسك تأسيس أو إطلاق مشاريع جديدة.

الخدمة والتفاني في قضية ما

تريد أن يعكس عملك قيمك. تناسبك المؤسسات التي تقودها رسالة معينة.

التحدي الخالص

تريد مشكلات صعبة ومنافسة قوية. يصيبك العمل الروتيني بالملل بسرعة.

التكامل مع نمط الحياة

تريد مساراً مهنياً يتناسب مع العائلة والصحة والحياة الشخصية. المرونة هي الأمر الأكثر أهمية بالنسبة لك.

كيف تستفيد من نتيجتك

قارن وظيفتك الحالية بمرساتك الأعلى. هل تمنحك ما لا يمكنك التخلي عنه؟
انظر إلى أعلى مرساتين معاً. الاستقلالية بالإضافة إلى التحدي تشير إلى الاستشارات؛ الخدمة بالإضافة إلى الأمان تشير إلى الرعاية الصحية العامة أو التعليم.
استخدم مرساتك في المفاوضات. إذا كان نمط الحياة هو مرساتك، فقد تكون ساعات العمل المرنة ذات قيمة أكبر بالنسبة لك من زيادة الراتب.
لاحظ التضاربات. إذا كانت مراسيك العليا تسحبك في اتجاهات متعاكسة، مثل الريادة والأمان، فقد تحتاج إلى ترتيبها على مراحل خلال مسيرتك المهنية.

الأسئلة الشائعة

ما هي مراسي المسار المهني الثمانية لشاين؟

الخبرة الفنية والوظيفية، الإدارة العامة، الاستقلالية والحرية، الأمان والاستقرار، الإبداع الريادي، الخدمة والتفاني في قضية ما، التحدي الخالص، والتكامل مع نمط الحياة.

هل يمكن أن يكون لدي أكثر من مرساة مهنية واحدة؟

ذكر شاين في البداية أنها واحدة، لكن الدراسات اللاحقة تظهر أن الكثير من الناس لديهم مرساتان أو ثلاث مراسٍ قوية. من المفيد أكثر النظر في أعلى مرساتين لديك.

هل تتغير مراسي المسار المهني؟

تميل إلى الاستقرار بعد خمس إلى عشر سنوات من الخبرة العملية. يمكن للأحداث الحياتية الكبرى، مثل إنجاب الأطفال، أن تغير الأولويات، خاصة نحو نمط الحياة.

كيف يختلف هذا عن اختبار رمز هولاند؟

يقيس اختبار رمز هولاند نوع العمل الذي تستمتع به. أما مراسي المسار المهني فتقيس ما تحتاجه من الوظيفة، مثل الأمان أو الحرية، بغض النظر عن المجال.

اختبارات ذات صلة

أداة للتأمل المهني، وليست تقييماً مهنياً احترافياً. تعرف على كيفية بناء اختباراتنا.