Τεστ Προσωπικότητας Χρωμάτων: Κόκκινος, Κίτρινος ή Μπλε

Τι μετράει αυτό το τεστ

Το τεστ προσωπικότητας χρωμάτων ταξινομεί τη συμπεριφορά σε τέσσερα στυλ, καθένα από τα οποία αναπαρίσταται από ένα χρώμα. Εξετάζει δύο απλά ερωτήματα: είσαι πιο γρήγορος ή σταθερός, και εστιάζεις περισσότερο στα καθήκοντα ή στους ανθρώπους;

	Εστίαση στα καθήκοντα	Εστίαση στους ανθρώπους
Γρήγορος και εξωστρεφής	Κόκκινο: Ο Οδηγός	Κίτρινο: Ο Εμπνευστής
Σταθερός και συγκρατημένος	Μπλε: Ο Αναλυτής	Πράσινο: Ο Υποστηρικτής

Επειδή είναι απλό, είναι δημοφιλές σε εργασιακούς χώρους και ομάδες ως ένας γρήγορος τρόπος για να συζητηθούν τα στυλ επικοινωνίας.

Πώς λειτουργεί το τεστ και πώς βαθμολογείται

Κάθε μία από τις 12 ερωτήσεις έχει τέσσερις απαντήσεις, μία για κάθε χρώμα. Ορισμένες απαντήσεις προσθέτουν πόντους σε δύο χρώματα. Κάθε απάντηση που ταιριάζει απόλυτα σε ένα χρώμα αξίζει τρεις πόντους.

Στο τέλος, βλέπεις το κύριο χρώμα σου και ένα ποσοστό για καθένα από τα τέσσερα. Οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν ένα ξεκάθαρο πρώτο χρώμα και ένα ισχυρό δεύτερο, όπως Κόκκινο με Μπλε (ένας γρήγορος, απαιτητικός οδηγός) ή Κίτρινο με Πράσινο (ένας θερμός, κοινωνικός ενθαρρυντής).

Δείγμα ερώτησης: “Υπό πίεση τείνεις να…” Η απάντηση “Γίνομαι σιωπηλός και αποφεύγω το πρόβλημα” προσθέτει τρεις πόντους στο Πράσινο. “Αναλύω υπερβολικά και γίνομαι επικριτικός” προσθέτει τρεις πόντους στο Μπλε.

Το μοντέλο πίσω από αυτό

Η ιδέα των τεσσάρων βασικών ιδιοσυγκρασιών είναι μία από τις παλαιότερες στην ψυχολογία. Ο αρχαίος Έλληνας ιατρός Ιπποκράτης συνέδεσε την προσωπικότητα με τέσσερα σωματικά υγρά, και ο Ρωμαίος ιατρός Γαληνός ονόμασε αργότερα τις ιδιοσυγκρασίες: χολερική, αιματώδη, φλεγματική και μελαγχολική. Η βιολογία ήταν λανθασμένη, αλλά τα τέσσερα στυλ αποδείχθηκαν εξαιρετικά ανθεκτικά.

Τον 20ό αιώνα, ψυχολόγοι όπως ο Hans Eysenck έδειξαν ότι οι τέσσερις ιδιοσυγκρασίες αντιστοιχούν σε δύο πραγματικές διαστάσεις: την εξωστρέφεια και τη συναισθηματική σταθερότητα. Αργότερα, εργασιακά μοντέλα όπως το DISC (βασισμένο στο βιβλίο του William Moulton Marston του 1928 Emotions of Normal People) χρησιμοποίησαν τέσσερα παρόμοια στυλ και συχνά τους έδωσαν χρώματα.

Χρώμα	Κλασική ιδιοσυγκρασία	Παρόμοιο με στυλ DISC
Κόκκινο	Χολερική	Κυριαρχία
Κίτρινο	Αιματώδης	Επιρροή
Πράσινο	Φλεγματική	Σταθερότητα
Μπλε	Μελαγχολική	Συνειδητότητα

Αρκετές εμπορικές αξιολογήσεις χρησιμοποιούν χρωματικά συστήματα, συμπεριλαμβανομένων των Insights Discovery και True Colors. Αυτό το τεστ δεν συνδέεται με κανένα από αυτά· χρησιμοποιεί τις δικές του ερωτήσεις και περιγραφές βασισμένες στο δημόσιο μοντέλο ιδιοσυγκρασιών.

Περιορισμοί

Τα τέσσερα χρώματα είναι ένας εύκολος τρόπος για να ξεκινήσει μια συζήτηση, αλλά απλοποιούν πολύ τους ανθρώπους. Τα μοντέλα προσωπικότητας που βασίζονται στην έρευνα μετρούν περισσότερες διαστάσεις σε συνεχείς κλίμακες. Αντιμετώπισε το χρώμα σου ως ένα στυλ στο οποίο βασίζεσαι, όχι ως ένα κουτί μέσα στο οποίο ζεις. Αν θέλεις περισσότερο βάθος, κάνε το τεστ 16 τύπων προσωπικότητας.

Όλα τα πιθανά αποτελέσματα

Κόκκινο: Ο Οδηγός

Τολμηροί, αποφασιστικοί και προσανατολισμένοι στα αποτελέσματα. Οι Κόκκινοι αναλαμβάνουν τον έλεγχο, κινούνται γρήγορα και λατρεύουν τις προκλήσεις. Υπό πίεση μπορεί να γίνουν ανυπόμονοι και απότομοι.

Κίτρινο: Ο Εμπνευστής

Ενθουσιώδεις, κοινωνικοί και δημιουργικοί. Οι Κίτρινοι φέρνουν ενέργεια και ιδέες και συνδέονται εύκολα. Υπό πίεση μπορεί να γίνουν διασκορπισμένοι και να υπόσχονται περισσότερα από όσα μπορούν να τηρήσουν.

Πράσινο: Ο Υποστηρικτής

Ήρεμοι, υπομονετικοί και φροντιστικοί. Οι Πράσινοι εκτιμούν την αρμονία και την αφοσίωση και είναι εξαιρετικοί ακροατές. Υπό πίεση μπορεί να αποφεύγουν τις συγκρούσεις και να αντιστέκονται στην αλλαγή.

Μπλε: Ο Αναλυτής

Προσεκτικοί, λογικοί και ακριβείς. Οι Μπλε θέλουν να κάνουν τα πράγματα σωστά και να τα κατανοήσουν πλήρως. Υπό πίεση μπορεί να γίνουν τελειομανείς και επικριτικοί.

Πώς λειτουργεί κάθε χρώμα με τα άλλα

Αν είσαι…	Με έναν Κόκκινο	Με έναν Κίτρινο	Με έναν Πράσινο	Με έναν Μπλε
Κόκκινος	Συμφωνήστε ποιος ηγείται	Άφησέ τους να μιλήσουν, μετά εστίασε	Επιβράδυνε και γίνε πιο ήπιος	Δώσε τους χρόνο και δεδομένα
Κίτρινος	Πήγαινε κατευθείαν στο θέμα	Πρόσεχε για χάος	Έλεγξε τα συναισθήματά τους	Φέρε λεπτομέρειες
Πράσινος	Μίλησε νωρίς	Απόλαυσε την ενέργειά τους	Πάρτε αποφάσεις μαζί	Ζήτα σαφή βήματα
Μπλε	Ηγήσου με το αποτέλεσμα	Επίτρεψε λίγη διασκέδαση	Δείξε ζεστασιά	Συμφωνήστε σε πρότυπα

Τα χρώματα που βρίσκονται διαγώνια το ένα από το άλλο, το Κόκκινο με το Πράσινο ή το Κίτρινο με το Μπλε, τείνουν να συγκρούονται περισσότερο, αλλά έχουν επίσης τα περισσότερα να μάθουν το ένα από το άλλο.

Συχνές Ερωτήσεις

Ποια είναι τα τέσσερα χρώματα προσωπικότητας;

Κόκκινο (ο Οδηγός), Κίτρινο (ο Εμπνευστής), Πράσινο (ο Υποστηρικτής) και Μπλε (ο Αναλυτής). Αντιστοιχούν στις κλασικές χολερικές, αιματώδεις, φλεγματικές και μελαγχολικές ιδιοσυγκρασίες.

Ποιο χρώμα προσωπικότητας είναι το πιο σπάνιο;

Δεν υπάρχουν αξιόπιστα δεδομένα για τη συχνότητα των χρωμάτων και εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το τεστ που χρησιμοποιείται. Στις περισσότερες ομάδες θα βρεις και τα τέσσερα, γι’ αυτό το μοντέλο είναι χρήσιμο για ομάδες.

Είναι το ίδιο με το τεστ Insights Discovery ή True Colors;

Όχι. Αυτές είναι εμπορικές αξιολογήσεις με τις δικές τους ερωτήσεις και ονόματα χρωμάτων. Αυτό είναι ένα ανεξάρτητο τεστ βασισμένο στο δημόσιο μοντέλο των τεσσάρων ιδιοσυγκρασιών.

Μπορεί να αλλάξει το χρώμα μου;

Το φυσικό σου στυλ είναι αρκετά σταθερό, αλλά ο τρόπος που συμπεριφέρεσαι μπορεί να αλλάξει ανάλογα με τον ρόλο σου. Πολλοί άνθρωποι χρησιμοποιούν διαφορετικό χρώμα στη δουλειά από ό,τι στο σπίτι.

Σχετικά Τεστ

Για αυτοστοχασμό και συζητήσεις στην ομάδα. Δεν αποτελεί ψυχολογική αξιολόγηση. Δες πώς δημιουργούμε τα τεστ μας.