Тест по цветам личности: красный, желтый, зеленый или синий?

Что измеряет этот тест

Тест по цветам личности разделяет поведение на четыре стиля, каждый из которых обозначен цветом. Он рассматривает два простых вопроса: действуете ли вы быстро или размеренно, и на чем вы больше сосредоточены — на задачах или на людях?

	Фокус на задачах	Фокус на людях
Динамичные и общительные	Красный: Драйвер	Желтый: Вдохновитель
Размеренные и сдержанные	Синий: Аналитик	Зеленый: Сторонник

Благодаря своей простоте этот тест популярен на работе и в командах как быстрый способ обсудить стили общения.

Как устроен тест и как ведется подсчет баллов

Каждый из 12 вопросов имеет четыре варианта ответа, по одному для каждого цвета. Некоторые ответы добавляют очки сразу двум цветам. Каждый ответ, который полностью соответствует определенному цвету, приносит три балла.

В конце вы увидите свой основной цвет и процентное соотношение для всех четырех. У большинства людей есть ярко выраженный первый цвет и сильный второй, например, красный с синим (быстрый, требовательный драйвер) или желтый с зеленым (теплый, общительный энтузиаст).

Пример вопроса: «В условиях стресса вы склонны…» Ответ «уходить в тишину и избегать проблемы» добавляет три балла зеленому цвету. Ответ «слишком много думать и становиться критичным» добавляет три балла синему.

Модель, лежащая в основе теста

Идея четырех базовых темпераментов — одна из древнейших в психологии. Древнегреческий врач Гиппократ связывал личность с четырьмя жидкостями в организме, а римский врач Гален позже дал названия темпераментам: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Биологическая подоплека оказалась неверной, но сами четыре стиля проявили удивительную стойкость.

В XX веке такие психологи, как Ханс Айзенк, показали, что четыре темперамента соотносятся с двумя реальными измерениями: экстраверсией и эмоциональной стабильностью. Позже в рабочих моделях, таких как DISC (на основе книги Уильяма Молтона Марстона 1928 года «Эмоции нормальных людей»), стали использовать четыре похожие стиля и часто присваивать им цвета.

Цвет	Классический темперамент	Похожий стиль DISC
Красный	Холерик	Доминирование
Желтый	Сангвиник	Влияние
Зеленый	Флегматик	Постоянство
Синий	Меланхолик	Добросовестность

Несколько коммерческих методик используют цветовые системы, включая Insights Discovery и True Colors. Этот тест не связан ни с одной из них; в нем используются собственные вопросы и описания, основанные на общедоступной модели темпераментов.

Ограничения

Четыре цвета — это простой способ начать разговор, но они сильно упрощают человека. Научные модели личности измеряют больше параметров по непрерывным шкалам. Воспринимайте свой цвет как стиль, на который вы опираетесь, а не как рамки, в которые вы загнаны. Если вы хотите углубиться в тему, пройдите тест на 16 типов личности.

Все возможные результаты

Красный: Драйвер

Смелые, решительные и нацеленные на результат люди. Красные берут инициативу в свои руки, действуют быстро и любят вызовы. Под давлением они могут становиться нетерпеливыми и резкими.

Желтый: Вдохновитель

Энтузиасты, общительные и творческие люди. Желтые приносят энергию и идеи, а также легко находят общий язык. Под давлением они могут распыляться и давать невыполнимые обещания.

Зеленый: Сторонник

Спокойные, терпеливые и заботливые. Зеленые ценят гармонию и преданность, а также отлично умеют слушать. Под давлением они могут избегать конфликтов и сопротивляться изменениям.

Синий: Аналитик

Осторожные, логичные и точные. Синие хотят делать все правильно и досконально во всем разбираться. Под давлением они могут впадать в перфекционизм и излишнюю критику.

Как каждый цвет взаимодействует с остальными

Если вы…	С красным	с желтым	с зеленым	с синим
Красный	Договоритесь, кто главный	Дайте высказаться, затем перейдите к сути	Сбавьте темп и смягчите тон	Дайте им время и факты
Желтый	Переходите к сути	Следите за хаосом	Поинтересуйтесь их чувствами	Приносите детали
Зеленый	Высказывайтесь раньше	Наслаждайтесь их энергией	Принимайте решения вместе	Просите четких шагов
Синий	Начинайте с главного	Позвольте им повеселиться	Проявляйте теплоту	Согласуйте стандарты

Цвета, находящиеся по диагонали друг от друга (красный и зеленый, желтый и синий), склонны конфликтовать чаще всего, но им также есть чему поучиться друг у друга.

Часто задаваемые вопросы

Каковы четыре цвета личности?

Красный (драйвер), желтый (вдохновитель), зеленый (сторонник) и синий (аналитик). Они соответствуют классическим темпераментам: холерику, сангвинику, флегматику и меланхолику.

Какой цвет личности встречается реже всего?

Надежных данных о частоте цветов нет, и это во многом зависит от конкретного теста. В большинстве групп вы найдете все четыре цвета, поэтому данная модель так полезна для команд.

Это то же самое, что тест Insights Discovery или True Colors?

Нет. Это коммерческие методики со своими вопросами и названиями цветов. Данный тест является независимым и построен на общедоступной модели четырех темпераментов.

Могут ли мои цвета измениться?

Ваш естественный стиль довольно стабилен, но манера поведения может меняться в зависимости от вашей роли. Многие люди используют разные цвета на работе и дома.

Тест по цветам личности: вы красный, желтый, зеленый или синий?