Тест на тип личности А или Б

Двадцать утверждений показывают, склоняетесь ли вы к типу А, типу Б или находитесь посередине, с оценкой дефицита времени, конкурентности, целеустремленности и нетерпения.

  • 20 вопрос(-ов)
  • Около 4 мин
  • Бесплатно, без регистрации
  • На основе паттерн поведения типа А

20 вопрос(-ов), около 4 мин

Подумайте о том, как вы обычно ведете себя в повседневной жизни: на работе, в пробках, в очередях и на отдыхе.

20 утверждений, 5 вариантов ответа. Вы узнаете, склоняетесь ли вы к типу А, типу B или находитесь где-то посередине, а также получите баллы по четырем чертам типа А.

Что измеряет этот тест

«Тип А» описывает амбициозных, конкурентных, вечно спешащих людей, которых легко раздражают задержки. «Тип Б» описывает людей расслабленных, терпеливых и невозмутимых. Этот тест определяет ваше положение на шкале между ними и оценивает четыре классические черты типа А:

ЧертаПолюс типа АПолюс типа Б
Дефицит времениПостоянная спешка, многозадачностьНеторопливость
КонкурентностьПревращает все в соревнованиеИграет ради удовольствия
Стремление к успехуОценивает дни по результатам трудаНаслаждается отдыхом
Нетерпение и раздражительностьЛегко злится из-за задержекСпокоен при изменении планов

Как устроен тест и как начисляются баллы

Вы оцениваете 20 утверждений (по пять на каждую черту) по шкале от «Категорически не согласен» до «Полностью согласен». Шесть утверждений являются обратными, например: «Мелкие задержки редко меня беспокоят».

Каждый ответ приносит от 0 до 4 баллов. Ваша склонность к типу А и четыре черты отображаются в процентах.

Склонность к типу АРезультат
от 0% до 30%Тип Б
от 31% до 45%Склонность к типу Б
от 46% до 60%Сбалансированный тип АБ
от 61% до 75%Склонность к типу А
от 76% до 100%Тип А

Откуда взялись типы А и Б

Кардиологи Мейер Фридман и Рэй Розенман представили эту концепцию в 1950-х годах, заметив, что многие их пациенты с больным сердцем были нетерпеливыми, конкурентными и вечно спешащими людьми. Их исследование Western Collaborative Group Study предполагало, что поведение типа А связано с сердечными заболеваниями.

Поздние исследования усложнили картину. Многие работы показали, что общий паттерн типа А не является сильным предсказателем болезней сердца. Черта, которая подтвердилась лучше всего, — это враждебность: частый гнев, цинизм и раздражение. Сегодня психологи рассматривают типы А и Б скорее как популярное сокращение, чем как строгий тип личности, однако стоящие за ними черты вполне реальны.

Все возможные результаты

  • Тип Б: расслабленный и терпеливый, может откладывать дела на потом.
  • Склонность к типу Б: в основном спокоен, но проявляет упорство, когда это важно.
  • Сбалансированный тип АБ: целеустремлен в одних сферах и расслаблен в других.
  • Склонность к типу А: амбициозный и организованный, временами нетерпеливый.
  • Тип А: чрезвычайно целеустремленный и живущий под давлением времени; управление стрессом имеет для него важное значение.

Советы для каждого полюса

Для людей типа А: планируйте отдых так же строго, как деловые встречи, делайте паузу перед реакцией на задержки и празднуйте сам прогресс, а не только результаты.

Для людей типа Б: используйте дедлайны и небольшие цели для поддержания динамики, а также согласовывайте четкие сроки с коллегами типа А.

Частые вопросы

Личность типа А — это плохо?

Нет. Черты типа А помогают достигать многих высот. Риск для здоровья, судя по всему, связан в основном с хронической враждебностью и стрессом, с которыми можно работать.

Что такое тип АБ?

Неофициальное название людей, находящихся посередине, которые проявляют черты типа А в одних ситуациях и черты типа Б в других.

Существуют ли типы личности С и D?

Некоторые авторы описывают тип С (подавление эмоций) и тип D (дистрессированный: тревожный и социально замкнутый). Тип D имеет некоторую научную поддержку, а тип С изучен меньше.

Похожие тесты

Узнайте свой полный профиль черт с помощью теста личности Большая пятерка или свой темперамент с помощью теста четырех темпераментов.

Только для самопознания. Не является медицинским или психологическим тестом. Узнайте больше в разделе как мы создаем наши тесты.