मुफ्त 16 व्यक्तित्व प्रकार परीक्षण (48 प्रश्न, साइन-अप नहीं)

यह परीक्षण क्या मापता है

यह परीक्षण आपके उत्तरों को चार आयामों में वर्गीकृत करता है। प्रत्येक आयाम एक प्राथमिकता का वर्णन करता है, ठीक वैसे ही जैसे बाएं या दाएं हाथ का होना किसी प्राथमिकता को दर्शाता है। आप दोनों पक्षों का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन आमतौर पर एक पक्ष अधिक स्वाभाविक महसूस होता है।

आयाम	एक पक्ष	दूसरा पक्ष	यह किस प्रश्न का उत्तर देता है
ऊर्जा	बहिर्मुखता (Extraversion – E)	अंतर्मुखता (Introversion – I)	क्या लोग और गतिविधियां आपको ऊर्जावान बनाते हैं, या आप अकेले रहकर ऊर्जावान होते हैं?
सूचना	संवेदना (Sensing – S)	अंतर्ज्ञान (Intuition – N)	क्या आप ठोस तथ्यों पर भरोसा करते हैं या पैटर्न और संभावनाओं पर?
निर्णय	सोच (Thinking – T)	भावना (Feeling – F)	क्या आप तर्क के साथ आगे बढ़ते हैं या लोगों पर पड़ने वाले प्रभाव के साथ?
जीवनशैली	निर्णय लेना (Judging – J)	अवलोकन करना (Perceiving – P)	क्या आप चीजों को तय और नियोजित रखना पसंद करते हैं, या खुले और लचीले?

आपका परिणाम वह अक्षर है जिसकी ओर आप प्रत्येक आयाम पर झुकाव रखते हैं, जिससे INFP या ESTJ जैसे 16 संयोजनों में से एक प्राप्त होता है।

परीक्षण कैसे काम करता है और इसका मूल्यांकन कैसे किया जाता है

आप “दृढ़ता से असहमत” से लेकर “दृढ़ता से सहमत” तक पांच-बिंदु पैमाने पर 48 कथनों का मूल्यांकन करते हैं। प्रत्येक आयाम में 12 कथन होते हैं, और उनमें से आधे प्रत्येक पक्ष की ओर इशारा करते हैं, इसलिए हर बात पर सहमत होना आपको किसी एक दिशा में नहीं धकेलता है।

यहाँ परीक्षण से एक वास्तविक वस्तु दी गई है:

“मुझे ऊर्जावान होने के लिए अकेले समय चाहिए, यहाँ तक कि उन आयोजनों के बाद भी जिनका मैंने आनंद लिया था।” सहमत होना आपको अंतर्मुखता की ओर ले जाता है। असहमत होना आपको बहिर्मुखता की ओर ले जाता है। “तटस्थ” दोनों में से किसी भी तरफ कुछ नहीं जोड़ता है।

प्रत्येक उत्तर -2 से +2 तक अंक देता है। हम प्रत्येक आयाम के लिए स्कोर जोड़ते हैं और कुल को प्रतिशत में बदलते हैं। 50% का परिणाम एक आदर्श संतुलन का अर्थ है; 100% का मतलब है कि हर उत्तर एक ही दिशा में इशारा करता है। आपको मिलने वाला अक्षर वह पक्ष है जो 50% से ऊपर है।

किसी आयाम पर आपका झुकाव	इसका आमतौर पर क्या मतलब होता है
50% से 60%	हल्का झुकाव। आप आसानी से बदल जाते हैं और दोनों अक्षरों से संबंधित हो सकते हैं।
61% से 75%	स्पष्ट प्राथमिकता। यह पक्ष अधिकांश समय स्वाभाविक महसूस होता है।
76% से 100%	मजबूत प्राथमिकता। दूसरे पक्ष के लिए जानबूझकर प्रयास करना पड़ता है।

प्रत्येक अक्षर का क्या अर्थ है और प्रत्येक स्तर पर किसी अक्षर को पलटने में कितने उत्तर परिवर्तन होते हैं, यह देखने के लिए MBTI अक्षरों का क्या अर्थ है और आपका झुकाव कितना मजबूत है देखें।

इस पृष्ठ पर दिए गए प्रश्न, स्कोरिंग और प्रकार के विवरण PrismaTest द्वारा लिखे गए हैं। इन्हें किसी भी व्यावसायिक मूल्यांकन से नहीं लिया गया है।

इसके पीछे का मॉडल

मनोवैज्ञानिक प्रकारों का विचार स्विस मनोचिकित्सक कार्ल जुंग से आता है, जिन्होंने साइकोलॉजिकल टाइप्स (1921) में अंतर्मुखी और बहिर्मुखी दृष्टिकोण और चार मानसिक कार्यों का वर्णन किया था। 1940 के दशक में, कैथरीन कुक ब्रिग्स और उनकी बेटी इसाबेल ब्रिग्स मायर्स ने जुंग के विचारों को एक प्रश्नावली में बदल दिया, जिसमें जजिंग और पर्सीविंग आयाम को जोड़ा गया। वह प्रश्नावली मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर बन गई, जो द मायर्स-ब्रिग्स कंपनी का एक पंजीकृत ट्रेडमार्क है। PrismaTest इससे संबद्ध नहीं है, और यह आधिकारिक MBTI नहीं है।

शोध क्या कहता है

प्रकार परीक्षण लोकप्रिय हैं क्योंकि परिणाम व्यक्तिगत महसूस करते हैं और उनके बारे में बात करना आसान होता है। शोधकर्ता दो उचित आलोचनाएं उठाते हैं जिन्हें आपको अपना परिणाम पढ़ने से पहले जानना चाहिए:

लोगों को दो साफ बक्सों में नहीं बांटा गया है। प्रत्येक आयाम पर स्कोर एक बेल वक्र बनाते हैं, जिसमें अधिकांश लोग बीच के करीब होते हैं। यही कारण है कि हम केवल अक्षर नहीं बल्कि आपका प्रतिशत दिखाते हैं। हम क्या व्यक्तित्व प्रकार मौजूद हैं? में देखते हैं कि अध्ययनों में क्या पाया गया।
पुनः परीक्षण करने पर परिणाम बदल सकते हैं। यदि आप किसी आयाम पर 50% के करीब बैठते हैं, तो एक अलग मूड अक्षर को पलट सकता है। प्रकार प्रश्नावली के पुनः परीक्षण अध्ययनों से पता चलता है कि सीमावर्ती स्कोर के लिए ऐसा अक्सर होता है।

शैक्षणिक मनोविज्ञान इसके बजाय ज्यादातर बिग फाइव मॉडल का उपयोग करता है, जो निरंतर पैमाने पर लक्षणों को मापता है। प्रकार के चार आयाम बिग फाइव के चार लक्षणों के साथ अच्छी तरह से मेल खाते हैं: बहिर्मुखता के साथ बहिर्मुखता, अंतर्ज्ञान के साथ खुला, भावना के साथ सहनीयता, और निर्णय के साथ कर्तव्यनिष्ठा। बिग फाइव भावनात्मक स्थिरता को भी मापता है, जिसे प्रकार परीक्षण छोड़ देते हैं.

प्राथमिकताओं के बारे में बात करने के लिए अपनी शब्दावली के रूप में अपने प्रकार का उपयोग करें, न कि एक निश्चित लेबल या भर्ती उपकरण के रूप में। साक्ष्यों के दावे-दर-दावे देखने के लिए, क्या MBTI वैज्ञानिक रूप से मान्य है? पढ़ें। यदि आप सोच रहे हैं कि आपके आस-पास के सभी लोग अपने चार अक्षरों को क्यों जानते प्रतीत होते हैं, तो हम MBTI इतना लोकप्रिय क्यों है, विशेषकर कोरिया में में इस पर गौर करते हैं।

सभी संभावित परिणाम

16 प्रकार हैं। उन्हें समूहीकृत करने का एक सामान्य तरीका दूसरे अक्षर के साथ एक और का उपयोग करता है: NT, NF, SJ और SP। नीचे दिया गया प्रत्येक प्रकार एक पूर्ण गाइड से जुड़ता है, और हमारी 16 व्यक्तित्व प्रकारों की पूरी गाइड अक्षरों और संज्ञानात्मक कार्यों को गहराई से समझाती है।

समूह	प्रकार	वे क्या साझा करते हैं
विश्लेषक (NT)	INTJ, INTP, ENTJ, ENTP	विचारों, तर्क और क्षमता से प्रेरित
राजनयिक (NF)	INFJ, INFP, ENFJ, ENFP	मूल्यों, अर्थ और लोगों के विकास से प्रेरित
स्टुअर्ट (SJ)	ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ	कर्तव्य, व्यवस्था और दूसरों की देखभाल करने से प्रेरित
खोजकर्ता (SP)	ISTP, ISFP, ESTP, ESFP	अनुभव, कौशल और स्वतंत्रता से प्रेरित

INTJ, रणनीतिकार: वर्षों आगे की योजना बनाता है और यह जो भी छूता है उसमें सुधार करता है।
INTP, सिद्धांतवादी: पूछता है कि चीजें वास्तव में कैसे काम करती हैं और खामियों को खोजने का आनंद लेती हैं।
ENTJ, निदेशक: लक्ष्य निर्धारित करता है और उस तक पहुंचने के लिए लोगों को संगठित करता है।
ENTP, आविष्कारक: तेजी से विचार उत्पन्न करता है और बहस के माध्यम से उनका परीक्षण करता है।
INFJ, परामर्शदाता: लोगों को गहराई से पढ़ता है और व्यक्तिगत दृष्टिकोण की दिशा में काम करता है।
INFP, आदर्शवादी: आंतरिक मूल्यों द्वारा जीता है और उन्हें रचनात्मक रूप से व्यक्त करता है।
ENFJ, मेंटर: लोगों को एक साथ लाता है और उन्हें बढ़ने में मदद करता है।
ENFP, स्पार्क: गर्मजोशी से भरा, जिज्ञासु और संभावनाओं से भरा।
ISTJ, इंस्पेक्टर: भरोसेमंद, सटीक और प्रतिबद्धताओं के प्रति वफादार।
ISFJ, संरक्षक: शांत, व्यावहारिक मदद के माध्यम से लोगों की देखभाल करता है।
ESTJ, आयोजक: योजनाओं को शेड्यूल और परिणामों में बदल देता है।
ESFJ, मेज़बान: लोगों का स्वागत महसूस कराता है और समूहों को सामंजस्य में रखता है।
ISTP, शिल्पकार: शांत समस्या निवारक जो करके सीखता है।
ISFP, कलाकार: कोमल, सौंदर्यवादी और व्यक्तिगत मूल्यों के प्रति सच्चे।
ESTP, डायनेमो: साहसी, व्यावहारिक और काम करने में तेज।
ESFP, परफॉर्मर: किसी भी कमरे में जीवंत, उदार और मजेदार।

अपना परिणाम कैसे पढ़ें

अक्षरों से नहीं, बल्कि अपने प्रतिशत से शुरुआत करें। 52% थिंकिंग परिणाम और 90% थिंकिंग परिणाम बहुत अलग लोगों का वर्णन करते हैं, भले ही दोनों को T मिले।

अपना सबसे मजबूत आयाम ढूंढें। यह आपके प्रकार का वह हिस्सा है जो सबसे सटीक महसूस होगा।
60% से कम किसी भी स्कोर की जाँच करें। उस अक्षर को फ़्लिप करके उस प्रकार के विवरण को पढ़ें। कई लोगों को लगता है कि सच्चाई दोनों के बीच में है।
“सावधान रहें” पंक्ति को देखें। कमज़ोरियाँ आमतौर पर ताकतों की तुलना में अधिक उपयोगी होती हैं, क्योंकि उन्हें अपने दम पर देखना कठिन होता है।
कुछ हफ्तों में इसे दोबारा लें। यदि आपके अक्षर समान रहते हैं, तो आपकी प्राथमिकताएं स्थिर हैं। यदि कोई पलट जाता है, तो आप उस आयाम पर वास्तव में संतुलित हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या यह आधिकारिक मायर्स-ब्रिग्स (MBTI) परीक्षण है?

नहीं। आधिकारिक MBTI द मायर्स-ब्रिग्स कंपनी के स्वामित्व वाला एक भुगतान किया गया मूल्यांकन है और प्रमाणित चिकित्सकों द्वारा दिया जाता है। यह कार्ल जुंग के समान सार्वजनिक सिद्धांत पर आधारित एक मुफ्त, स्वतंत्र परीक्षण है, जिसमें हमारे अपने प्रश्न और स्कोरिंग हैं।

एक मुफ्त व्यक्तित्व प्रकार परीक्षण कितना सटीक है?

यह उतना ही सटीक है जितना आपके उत्तर ईमानदार हैं। टाइप अक्षर तब सबसे अधिक विश्वसनीय होते हैं जब आपके स्कोर 50% से काफी दूर होते हैं। यदि कोई आयाम बीच के करीब है, तो उस अक्षर को अनिश्चित मानें और दोनों संभावित प्रकारों को पढ़ें।

क्या मेरा व्यक्तित्व प्रकार बदल सकता है?

वयस्कता में आपकी मुख्य प्राथमिकताएं काफी स्थिर होती हैं, लेकिन सीमावर्ती अक्षर अक्सर परीक्षणों के बीच बदल जाते हैं। जीवन का चरण, नौकरी की मांग और तनाव भी इस बात को बदल सकते हैं कि आप कैसे उत्तर देते हैं। काम किए गए आंकड़ों के लिए आपको पुनः परीक्षण पर एक अलग प्रकार क्यों मिल सकता है देखें, और दीर्घकालिक तस्वीर के लिए क्या उम्र के साथ या किसी कठिन घटना के बाद आपका प्रकार बदल सकता है देखें।

सबसे दुर्लभ व्यक्तित्व प्रकार कौन सा है?

प्रकार प्रश्नावली का उपयोग करने वाले सर्वेक्षण आमतौर पर INFJ और ENTJ को सबसे कम सामान्य प्रकारों में और ISFJ और ESFJ को सबसे आम प्रकारों में पाते हैं। आंकड़े देश और परीक्षण के अनुसार भिन्न होते हैं, इसलिए किसी भी सटीक प्रतिशत को सावधानी से लें।

क्या नियोक्ताओं को काम पर रखने के लिए व्यक्तित्व प्रकारों का उपयोग करना चाहिए?

हम इसके खिलाफ सलाह देते हैं। प्रकार की प्राथमिकताएं कौशल को नहीं मापती हैं, और मूल MBTI के प्रकाशक का यह भी कहना है कि इसका उपयोग काम पर रखने के लिए नहीं किया जाना चाहिए। काम करने की शैलियों के बारे में टीम की बातचीत के लिए प्रकार बेहतर हैं।

क्या आप मेरे उत्तर सहेजते हैं?

नहीं। परीक्षण आपके ब्राउज़र में चलता है और आपके उत्तर हमारे सर्वर पर नहीं भेजे जाते हैं। आपका अंतिम परिणाम आपके अपने डिवाइस पर रखा जाता है ताकि आप इसे दोबारा देख सकें। विवरण के लिए हमारी गोपनीयता नीति देखें।