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करियर टेस्ट

वे टेस्ट जो आपको अपना करियर चुनने और उसे दिशा देने में मदद करते हैं: आपकी रुचियां, आपकी ताकत, आपको नौकरी से क्या चाहिए और आप दूसरों के साथ कैसे काम करते हैं।

ये करियर टेस्ट एक-दूसरे से कैसे अलग हैं

एक अच्छा करियर वह है जो आपकी पसंद, आपकी क्षमताओं और काम से आपकी अपेक्षाओं के अनुकूल हो। हर टेस्ट इसमें से एक अलग पहलू को कवर करता है।

टेस्टमुख्य सवालकिस पर आधारित हैकिसके लिए सबसे अच्छा
हॉलैंड कोड टेस्टआपको किस तरह का काम पसंद है?जॉन हॉलैंड का RIASEC सिद्धांतक्षेत्र चुनने के लिए
करियर एप्टीट्यूड टेस्टआप स्वाभाविक रूप से किसमें अच्छे हैं?करियर मार्गदर्शन में उपयोग होने वाले एप्टीट्यूड क्षेत्रविषय चुनने वाले छात्र
करियर एंकर टेस्टआप नौकरी में किन चीज़ों से समझौता नहीं करेंगे?एडगर शाइन के करियर एंकरकुछ कार्य अनुभव वाले लोग
DISC पर्सनैलिटी टेस्टकाम और टीमों के बीच आपका व्यवहार कैसा रहता है?विलियम मार्स्टन का DISC सिद्धांतटीम वर्क और संवाद

आपको सबसे पहले कौन सा करियर टेस्ट लेना चाहिए?

  • क्या आप अभी स्कूल या यूनिवर्सिटी में हैं? शुरुआत करियर एप्टीट्यूड टेस्ट से करें, उसके बाद हॉलैंड कोड टेस्ट लें। ये दोनों मिलकर यह दिखाते हैं कि आपकी ताकत और रुचियां कहां मेल खाती हैं।
  • नौकरी बदलने का सोच रहे हैं? यह जानने के लिए कि आपकी अगली भूमिका में क्या होना चाहिए, करियर एंकर टेस्ट से शुरुआत करें, फिर क्षेत्रों का पता लगाने के लिए हॉलैंड कोड टेस्ट का उपयोग करें।
  • अपने क्षेत्र से खुश हैं लेकिन टीम से नहीं? अपनी कार्य शैली और सहकर्मियों को समझने के लिए DISC पर्सनैलिटी टेस्ट लें।

रुचियां, ताकत और जरूरतें

करियर शोध से पता चलता है कि रुचियां यह भविष्यवाणी करती हैं कि आप नौकरी से कितने संतुष्ट रहेंगे, क्षमताएं यह बताती हैं कि आप कितना अच्छा करेंगे, और मूल्य तथा जरूरतें यह तय करती हैं कि आप वहां टिकेंगे या नहीं। कोई भी एक टेस्ट इन तीनों को कवर नहीं करता है, इसीलिए इनमें से दो या तीन टेस्ट लेना किसी एक की तुलना में बहुत स्पष्ट तस्वीर देता है।

करियर टेस्ट क्या नहीं कर सकते

कोई भी क्विज आपको यह नहीं बता सकता कि आपके लिए कौन सी नौकरी एकदम सही है। वेतन, स्थान, अवसर, पारिवारिक जरूरतें और भाग्य सभी इसमें भूमिका निभाते हैं। अपने परिणामों का उपयोग अपने विकल्पों को सीमित करने और बेहतर सवाल पूछने के लिए करें, फिर काम के अनुभव, कोर्स और उस क्षेत्र के लोगों से बातचीत करके अपने विचारों को परखें।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

सबसे अच्छा फ्री करियर टेस्ट कौन सा है?

हॉलैंड कोड (RIASEC) टेस्ट सबसे广泛 रूप से उपयोग किया जाने वाला और सबसे अच्छी तरह से शोध किया गया टेस्ट है। इसे किसी एप्टीट्यूड या मूल्यों के टेस्ट के साथ जोड़ने से अधिक पूरी तस्वीर मिलती है।

क्या करियर ऐसे काम बता सकता है जो मुझे करना चाहिए?

यह ऐसे क्षेत्रों और भूमिकाओं का सुझाव दे सकता है जो आपकी रुचियों और ताकत के अनुकूल हों, लेकिन अंतिम चयन करते समय व्यावहारिक कारकों और वास्तविक दुनिया के अनुभवों को भी ध्यान में रखना चाहिए।

क्या नियोक्ताओं को भर्ती के लिए इन टेस्ट का उपयोग करना चाहिए?

नहीं। ये टेस्ट प्राथमिकताओं और स्वयं आंकी गई क्षमताओं का वर्णन करते हैं, नौकरी के प्रदर्शन का नहीं। आत्म-चिंतन और करियर पर बातचीत के लिए इनका सबसे अच्छा उपयोग किया जाता है।