Co tento test měří
Test řadí vaše odpovědi do čtyř dimenzí. Každá z nich popisuje preferenci, podobně jako pravorukost nebo levorukost popisuje preferenci ruky. Můžete používat obě strany, ale jedna vám obvykle připadá přirozenější.
| Dimenze | Jedna strana | Druhá strana | Otázka, na kterou odpovídá |
|---|---|---|---|
| Energie | Extraverze (E) | Introverze (I) | Dodávají vám lidé a aktivita energii, nebo dobíjíte baterky o samotě? |
| Informace | Smyslové vnímání (S) | Intituce (N) | Důvěřujete konkrétním faktům, nebo spíše vzorcům a možnostem? |
| Rozhodování | Myšlení (T) | Cítění (F) | Řídíte se logikou, nebo dopadem na lidi? |
| Životní styl | Posuzování (J) | Vnímání (P) | Máte raději věci jasné a naplánované, nebo otevřené a flexibilní? |
Vaším výsledkem je písmeno, ke kterému se na každé dimenzi přikláníte, čímž získáte jednu ze 16 kombinací, jako je INFP nebo ESTJ.
Jak test funguje a jak se vyhodnocuje
Ohodnotíte 48 výroků na pětistupňové škále od „Rozhodně nesouhlasím“ do „Rozhodně souhlasím“. Každá dimenze obsahuje 12 výroků a polovina z nich směřuje k jedné a polovina k druhé straně, takže souhlas se vším vás netlačí jedním směrem.
Zde je skutečná položka z testu:
„Potřebuji čas o samotě na dobití baterek, a to i po akcích, které jsem si užil/a.“ Souhlas vás posouvá směrem k introverzi. Nesouhlas vás posouvá k extraverzi. „Neutrální“ nemění nic ani jedním směrem.
Každá odpověď je ohodnocena od minus dvou do plus dvou. Body za každou dimenzi sečteme a celkový součet převedeme na procenta. Výsledek 50 % znamená naprostou rovnováhu; 100 % znamená, že každá odpověď směřovala stejným směrem. Získané písmeno je to, které je nad 50 %.
| Váš příklon k dimenzi | Co to obvykle znamená |
|---|---|
| 50 % až 60 % | Mírná preference. Snadno přepínáte a můžete se ztotožňovat s oběma písmeny. |
| 61 % až 75 % | Jasná preference. Tato strana vám připadá přirozená většinu času. |
| 76 % až 100 % | Silná preference. Druhá strana vyžaduje vědomé úsilí. |
Informace o tom, co jednotlivá písmena znamenají a kolik změn odpovědí stačí k otočení písmena na každé úrovni, najdete v článku co znamenají písmena MBTI a jak silný je váš příklon.
Otázky, bodování a popisy typů na této stránce napsal tým PrismaTest. Nejsou převzaty z žádného komerčního testu.
Model v pozadí
Myšlenka psychologických typů pochází od švýcarského psychiatra Carla Junga, který v knize Psychologické typy (1921) popsal introvertní a extravertní postoj a čtyři mentální funkce. Ve 40. letech 20. století přetvořily Katharine Cook Briggs a její dcera Isabel Briggs Myers Jungovy myšlenky v dotazník a přidaly dimenzi posuzování a vnímání. Z tohoto dotazníku se stal Myers-Briggs Type Indicator, což je registrovaná známka společnosti The Myers-Briggs Company. PrismaTest s ní není spojen a toto není oficiální MBTI.
Co říká výzkum
Testy typů jsou oblíbené, protože výsledky působí osobně a snadno se o nich mluví. Vědci však upozorňují na dvě oprávněné výtky, které byste měli znát, než si přečtete svůj výsledek:
- Lidé nejsou rozděleni do dvou úhledných škatulek. Skóre v každé dimenzi tvoří Gaussovu křivku, přičemž většina lidí se nachází blízko středu. Proto ukazujeme vaše procento a nejen samotné písmeno. Podívali jsme se na zjištění studií v článku existují osobnostní typy?
- Výsledky se při opakovaném testu mohou změnit. Pokud se na některé dimenzi pohybujete kolem 50 %, jiná nálada může písmeno převrátit. Opakované studie typových dotazníků ukazují, že u hraničních hodnot k tomu dochází často.
Akademická psychologie využívá spíše model Velké pětky (Big Five), který měří rysy na spojité škále. Čtyři dimenze typů se dobře shodují se čtyřmi rysy Velké pětky: extraverze s extraverzí, intuice s otevřeností, cítění s přívětivostí a posuzování se svědomitostí. Velká pětka navíc měří emoční stabilitu, kterou testy typů vynechávají.
Svůj typ používejte jako slovní zásobu pro hovory o preferencích, nikoliv jako pevně danou nálepku nebo nástroj pro nábor zaměstnanců. Podrobný rozbor důkazů najdete v článku je MBTI vědecky platné?. Pokud vás zajímá, proč se zdá, že všichni kolem vás znají své čtyři písmena, věnujeme se tomu v článku proč je MBTI tak populární, zejména v Koreji.
Všechny možné výsledky
Existuje 16 typů. Častý způsob jejich seskupování využívá druhé písmeno a jedno další: NT, NF, SJ a SP. Každý typ níže odkazuje na podrobného průvodce a náš kompletní průvodce 16 osobnostními typy do hloubky vysvětluje písmena i kognitivní funkce.
| Skupina | Typy | Co mají společného |
|---|---|---|
| Analytici (NT) | INTJ, INTP, ENTJ, ENTP | Jsou vedeni nápady, logikou a kompetencí |
| Diplomati (NF) | INFJ, INFP, ENFJ, ENFP | Jsou vedeni hodnotami, smyslem a růstem lidí |
| Strážci (SJ) | ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ | Jsou vedeni povinností, řádem a péčí o druhé |
| Hledači (SP) | ISTP, ISFP, ESTP, ESFP | Jsou vedeni zážitky, dovednostmi a svobodou |
- INTJ, Strateg: plánuje roky dopředu a vylepšuje vše, čeho se dotkne.
- INTP, Teoretik: zkoumá, jak věci opravdu fungují, a rád odhaluje nedostatky.
- ENTJ, Velitel: stanovuje cíl a organizuje lidi k jeho dosažení.
- ENTP, Vynálezce: rychle chrlí nápady a testuje je v diskusích.
- INFJ, Poradce: hluboce chápe lidi a směřuje k osobní vizi.
- INFP, Idealista: žije podle vnitřních hodnot a tvořivě je vyjadřuje.
- ENFJ, Mentor: spojuje lidi a pomáhá jim růst.
- ENFP, Jiskra: srdečný, zvědavý a plný možností.
- ISTJ, Inspektor: spolehlivý, přesný a věrný svým závazkům.
- ISFJ, Ochránce: pečuje o lidi tichou a praktickou pomocí.
- ESTJ, Organizátor: mění plány v harmonogramy a výsledky.
- ESFJ, Hostitel: dává lidem pocit vřelého přijetí a udržuje harmonii ve skupině.
- ISTP, Zpracovatel: klidný řešitel problémů, který se učí praxí.
- ISFP, Umělec: jemný, esteticky založený a věrný osobním hodnotám.
- ESTP, Živel: odvážný, praktický a rychle jednající.
- ESFP, Bavil: živý, velkorysý a vnese zábavu do každé místnosti.
Jak číst svůj výsledek
Začněte u procent, nikoliv u písmen. Výsledek 52 % pro myšlení a 90 % pro myšlení popisuje velmi odlišné lidi, přestože oba získají písmeno T.
- Najděte svou nejpevnější dimenzi. Je to ta část vašeho typu, která vám bude připadat nejpřesnější.
- Zkontrolujte každé skóre pod 60 %. Přečtěte si popis typu s prohozeným písmenem. Mnoho lidí zjistí, že pravda leží někde uprostřed.
- Podívejte se na řádek „Na co si dát pozor“. Slepá místa bývají užitečnější než silné stránky, protože je sami sobě vidíte jen těžko.
- Zopakujte si test za pár týdnů. Pokud vaše písmena zůstanou stejná, vaše preference jsou stabilní. Pokud se některé otočí, jste v této dimenzi upřímně vyrovnaní.
Často kladené otázky
Je toto oficiální test Myers-Briggs (MBTI)?
Ne. Oficiální MBTI je placené hodnocení, které vlastní společnost The Myers-Briggs Company a provádějí ho certifikovaní odborníci. Toto je bezplatný, nezávislý test založený na stejné veřejné teorii Carla Junga s vlastními otázkami a bodováním.
Jak přesný je bezplatný test osobnostních typů?
Je tak přesný, jak upřímně odpovídáte. Písmena typu jsou nejspolehlivější, když je vaše skóre daleko od 50 %. Pokud se dimenze blíží středu, považujte dané písmeno za nejisté a přečtěte si oba možné typy.
Může se můj osobnostní typ změnit?
Vaše základní preference bývají v dospělosti poměrně stabilní, ale hraniční písmena se mezi testy často mění. Životní etapa, pracovní požadavky a stres mohou rovněž ovlivnit to, jak odpovídáte. Podívejte se na článek proč můžete při opakovaném testu získat jiný typ, kde najdete konkrétní čísla, a zda se váš typ může změnit s věkem nebo po těžké události, kde je popsán dlouhodobý výhled.
Jaký je nejvzácnější osobnostní typ?
Průzkumy využívající typové dotazníky obvykle ukazují, že INFJ a ENTJ patří mezi nejméně časté typy, zatímco ISFJ a ESFJ patří mezi nejčastější. Čísla se liší podle zemí a testu, takže jakékoli přesné procento berte s rezervou.
Měli by zaměstnavatelé používat osobnostní typy při náboru?
Nedoporučujeme to. Preference typů neměří dovednosti a vydavatel původního MBTI rovněž uvádí, že by se neměl používat pro nábor. Typy jsou lepší pro týmové debaty o pracovních stylech.
Ukládáte moje odpovědi?
Ne. Test běží ve vašem prohlížeči a vaše odpovědi se neodesílají na náš server. Váš poslední výsledek se ukládá na vašem vlastním zařízení, abyste se na něj mohli znovu podívat. Podrobnosti najdete v našich zásadách ochrany osobních údajů.
Související testy
Pokud chcete získat jiný pohled na svou osobnost, vyzkoušejte Enneagram test, který se namísto preferencí zaměřuje na základní motivace. Test 12 archetypů pak zkoumá příběh, podle kterého žijete.
Osobnost
Enneagram test
54 tvrzení o tom, proč děláte to, co děláte. Zjistěte své skóre u všech devíti typů Enneagramu, svůj pravděpodobný hlavní typ a typ, který může být vaším křídlem.
Osobnost
Test osobnosti Velká pětka
Padesát výzkumných položek z veřejně dostupného fondu IPIP vás ohodnotí na pěti rysech, které psychologové využívají nejčastěji: otevřenost, svědomitost, extraverze, přívětivost a neuroticismus.
Osobnost
Test: Introvert, extrovert nebo ambivert?
Dvacet tvrzení odhalí, kde se nacházíte na škále mezi introverzí a extroverzí, a rozdělí je na sociální energii, potřebu stimulace a expresivitu.
Osobnost
Test obtížné osobnosti
Třicet pět upřímných tvrzení vás ohodnotí v sedmi rysech, které lidem ztěžují soužití a spolupráci, od bezcitnosti až po potřebu kontroly.
Osobnost
Test Alpha, Beta, Omega
Dvanáct každodenních situací odhalí, zda se skupinami pohybujete jako Alpha, Beta, Gamma, Delta, Sigma nebo Omega, a ukáže váš celkový mix.
Osobnost
Test 12 archetypů
Třicet šest tvrzení tě ohodnotí ve všech dvanácti archetypech, od Nevinného po Vládce, takže uvidíš příběh, podle kterého žiješ, i své nejsilnější podpůrné role.
Tento test slouží k sebepoznání a nejedná se o psychologické hodnocení ani diagnózu. Přečtěte si více o tom, jak vytváříme naše testy.