16성격유형 테스트

이 테스트가 측정하는 것

이 테스트는 여러분의 답변을 네 가지 차원으로 분류합니다. 각 차원은 마치 왼손잡이와 오른손잡이가 선호하는 손이 있는 것처럼, 성향의 선호도를 나타냅니다. 양쪽 모두를 사용할 수 있지만 한쪽이 더 자연스럽게 느껴지기 마련입니다.

결과 도출되는 유형은 각 차원에서 더 기울어진 알파벳 조합으로, INFP나 ESTJ 같은 16가지 유형 중 하나가 됩니다.

테스트 진행 방식과 채점 방법

48개의 진술문에 대해 ‘전혀 아님’부터 ‘매우 그럼’까지 5점 척도로 평가합니다. 각 차원마다 12개의 문항이 있으며, 그중 절반씩 양쪽을 향하고 있어 모든 문항에 같은 답변을 한다고 해서 한쪽으로 치우치지 않습니다.

다음은 테스트의 실제 문항 예시입니다:

각 답변은 마이너스 2점에서 플러스 2점까지 점수가 부여됩니다. 각 차원의 점수를 합산하여 총점을 백분율로 환전합니다. 50%의 결과는 완벽한 균형을 의미하며, 100%는 모든 답변이 같은 방향을 향했음을 의미합니다. 최종적으로 50%를 초과하는 쪽의 알파벳이 결과로 주어집니다.

각 알파벳이 가지는 의미와 점수 수준에 따라 글자가 바뀌려면 몇 개의 답변을 바꿔야 하는지 알아보려면 MBTI 알파벳의 의미와 성향의 강도를 참고해 보세요.

이 페이지의 문항, 채점 방식, 유형 설명은 PrismaTest에서 직접 작성했습니다. 상업적 평가 도구를 차용한 것이 아닙니다.

테스트의 기반이 되는 모델

심리학적 유형의 개념은 스위스의 정신의학자 카를 융(Carl Jung)이 저서 《심리학적 유형 Psychological Types》(1921)에서 내향적 및 외향적 태도와 네 가지 정신 기능을 기술한 것에서 유래했습니다. 1940년대에 캐서린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs)와 그녀의 딸 이자벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)는 융의 아이디어를 바탕으로 판단 및 인식 차원을 추가하여 설문지로 발전시켰습니다. 그 설문지가 바로 Myers-Briggs Type Indicator이며, The Myers-Briggs Company의 등록 상표입니다. PrismaTest는 해당 기업과 제휴되어 있지 않으며, 이 테스트는 공식 MBTI가 아닙니다.

연구 결과가 말해주는 것

성격 유형 테스트는 결과가 친숙하게 느껴지고 대화 나누기 좋기 때문에 인기가 높습니다. 결과를 읽기 전에 알아두어야 할 연구자들의 두 가지 타당한 비판은 다음과 같습니다:

• 사람이 딱 두 가지 상자로 나뉘지 않습니다. 각 차원의 점수는 종 모양 곡선(정규분포)을 그리며 대부분의 사람이 중간 지점에 위치합니다. 이것이 바로 알파벳뿐만 아니라 백분율을 함께 보여주는 이유입니다. 연구 결과가 시사하는 바에 대해서는 성격 유형은 정말 존재할까?에서 다루고 있습니다.
• 재검사 시 결과가 달라질 수 있습니다. 차원의 점수가 50% 근처에 있다면 기분의 변화에 따라 알파벳이 뒤바뀔 수 있습니다. 유형 설문지의 재검사 연구에 따르면 경계선 점수에서 이러한 현상이 빈번하게 발생합니다.

학술 심리학계에서는 주로 연속 척도로 특성을 측정하는 빅파이브(Big Five) 모델을 사용합니다. 유형 테스트의 4가지 차원은 빅파이브의 4가지 특성과 잘 맞아떨어집니다. 외향성은 외향성과, 직관은 개방성과, 감저는 우호성과, 판단은 성실성과 대응됩니다. 또한 빅파이브는 유형 테스트에서 누락하고 있는 정서적 안정성도 측정합니다.

여러분의 유형을 고정된 낙인이나 채용 도구가 아닌 선호도를 이야기하기 위한 언어로 활용해 보세요. 근거에 대한 면밀한 검토를 원하신다면 MBTI는 과학적 타당성이 있을까?를 읽어보세요. 주변 사람들이 모두 자신의 네 가지 알파벳을 알고 있는 이유가 궁금하다면 MBTI가 특히 한국에서토 이토록 인기 있는 이유를 참고해 보세요.

전체 결과 유형

성격 유형은 총 16가지입니다. 유형을 묶는 흔한 방법 중 하나는 두 번째 알파벳에 한 가지를 더하는 방식입니다(NT, NF, SJ, SP). 아래의 각 유형을 클릭하면 상세 가이드로 이동하며, 16성격유형 완벽 가이드에서는 각 알파벳과 인지 기능에 대해 깊이 있게 설명합니다.

• INTJ, 전략가: 수년 앞을 내다보고 손닿는 모든 것을 개선합니다.
• INTP, 논리학자: 사물의 작동 원리를 파고들며 허점을 찾는 것을 즐깁니다.
• ENTJ, 통솔자: 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 사람들을 조직합니다.
• ENTP, 발명가: 아이디어를 빠르게 도출하고 토론을 통해 검증합니다.
• INFJ, 옹호자: 사람들의 내면을 깊이 읽어내고 개인적인 비전을 향해 나아갑니다.
• INFP, 중재자: 내면의 가치에 따라 살아가며 이를 창의적으로 표현합니다.
• ENFJ, 선도자: 사람들을 하나로 모으고 성장을 돕습니다.
• ENFP, 활동가: 따뜻하고 호기심이 많으며 가능성이 넘칩니다.
• ISTJ, 현실주의자: 믿음직하고 정확하며 약속을 철저히 지킵니다.
• ISFJ, 수호자: 조용하고 실질적인 도움으로 사람들을 보살핍니다.
• ESTJ, 경영자: 계획을 일정과 결과물로 구체화합니다.
• ESFJ, 집정관: 사람들이 환영받는다고 느끼게 하며 집단의 조화를 유지합니다.
• ISTP, 장인: 차분하게 문제를 해결하며 직접 부딪히며 배웁니다.
• ISFP, 모험가: 온화하고 미적 감각이 있으며 개인의 가치에 충실합니다.
• ESTP, 사업가: 대담하고 현실적이며 빠르게 행동에 옮깁니다.
• ESFP, 연예인: 활기차고 관대하며 어디서나 즐거움을 선사합니다.

결과를 읽는 방법

알파벳이 아니라 백분율 점수부터 확인하세요. 사고(T) 성향이 52인 사람과 90인 사람은 둘 다 T를 받더라도 완전히 다른 성향을 가집니다.

1. 가장 강한 차원을 찾으세요. 본인의 성향 중 가장 정확하게 느껴지는 부분입니다.
2. 60% 미만인 점수를 확인하세요. 해당 알파벳이 반대로 뒤집힌 유형의 설명을 읽어보세요. 많은 사람들이 양쪽의 특성이 자신에게 모두 있다고 느낍니다.
3. ‘주의할 점’ 줄을 살펴보세요. 맹점은 스스로 알아차리기 어렵기 때문에 보통 강점보다 더 유용하게 쓰입니다.
4. 몇 주 뒤에 다시 테스트해 보세요. 알파벳이 그대로 유지된다면 선호도가 안정적인 것입니다. 만약 하나가 뒤집힌다면 해당 차원에서 실제로 균형 잡힌 상태인 것입니다.

자주 묻는 질문

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