১৬টি ব্যক্তিত্বের ধরন পরীক্ষা

এই টেস্টটি কী পরিমাপ করে

এই টেস্টটি আপনার উত্তরগুলোকে চারটি মাত্রায় সাজায়। ডান বা বাঁ-হাতে লেখার অভ্যাস যেমন একটি পছন্দকে নির্দেশ করে, তেমনি প্রতিটি মাত্রাও একটি পছন্দকে বর্ণনা করে। আপনি উভয় দিকই ব্যবহার করতে পারেন, তবে সাধারণত যেকোনো একটি দিক বেশি স্বাভাবিক মনে হয়।

আপনার ফলাফল হলো প্রতিটি মাত্রায় আপনার পছন্দের অক্ষরটি, যা INFP বা ESTJ-এর মতো ১৬টি কম্বিনেশনের একটি তৈরি করে।

টেস্টটি যেভাবে কাজ করে এবং স্কোর করা হয়

আপনি “দৃঢ়ভাবে দ্বিমত” থেকে “দৃঢ়ভাবে একমত” পর্যন্ত পাঁচ-পয়েন্ট স্কেলে ৪৮টি বিবৃতি মূল্যায়ন করেন। প্রতিটি মাত্রায় ১২টি করে বিবৃতি রয়েছে এবং প্রতিটির অর্ধেক এক একটি দিককে নির্দেশ করে, তাই সবকিছুর সাথে একমত হওয়া আপনাকে নির্দিষ্ট কোনো একদিকে চালিত করে না।

এখানে টেস্টের একটি আসল প্রশ্ন দেওয়া হলো:

প্রতিটি উত্তরের স্কোর মাইনাস দুই থেকে প্লাস দুই পর্যন্ত হয়ে থাকে। আমরা প্রতিটি মাত্রার স্কোর যোগ করি এবং মোট স্কোরকে শতকরা হারে রূপান্তর করি। ৫০% ফলাফল একটি নিখুঁত ভারসাম্য বোঝায়; ১০০% মানে প্রতিটি উত্তর একই দিকে নির্দেশ করেছে। আপনি যে অক্ষরটি পান তা হলো ৫০%-এর বেশি পাওয়া দিকটি।

প্রতিটি অক্ষরের অর্থ কী এবং প্রতিটি স্তরে একটি অক্ষর পরিবর্তন করতে কতগুলো উত্তর বদলাতে হয় তা জানতে, MBTI-এর অক্ষরগুলোর অর্থ কী এবং আপনার ঝোঁক কতটা প্রবল তা জানুন-এ পড়ুন।

এই পেজের প্রশ্ন, স্কোরিং এবং বিভিন্ন ধরনের বিবরণ PrismaTest দ্বারা লেখা হয়েছে। এগুলো কোনো বাণিজ্যিক মূল্যায়ন থেকে নেওয়া হয়নি.

পেছনের মডেলটি

মনস্তাত্ত্বিক ধরনের ধারণাটি এসেছে সুইস মনস্তাত্ত্বিক কার্ল জাং-এর কাছ থেকে, যিনি সাইকোলজিক্যাল টাইপস (১৯২১) বইটিতে অন্তর্মুখী ও বহির্মুখী মনোভাব এবং চারটি মানসিক ফাংশন বর্ণনা করেছেন। ১৯৪০-এর দশকে, ক্যাথরিন কুক ব্রিগস এবং তাঁর কন্যা ইসাবেল ব্রিগস মাইয়ার্স জাং-এর ধারণাকে একটি প্রশ্নাবলীতে রূপান্তর করেন এবং জুজিং ও পারসিভিং মাত্রাটি যোগ করেন। সেই প্রশ্নাবলীটিই মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ ইন্ডিকেটর (Myers-Briggs Type Indicator) হয়ে ওঠে, যা দ্য মাইয়ার্স-ব্রিগস কোম্পানির একটি নিবন্ধিত ট্রেডমার্ক। PrismaTest-এর সাথে এর কোনো সম্পর্ক নেই এবং এটি অফিশিয়াল MBTI নয়।

গবেষণা কী বলে

ব্যক্তিত্বের ধরন নির্ধারণের টেস্টগুলো জনপ্রিয় কারণ ফলাফলগুলো ব্যক্তিগত বলে মনে হয় এবং এগুলো নিয়ে কথা বলা সহজ। আপনার ফলাফল পড়ার আগে গবেষকদের দুটি যৌক্তিক সমালোচনা আপনার জেনে রাখা উচিত:

• মানুষকে দুটি পরিপাটি বাক্সে ভাগ করা যায় না। প্রতিটি মাত্রার স্কোর একটি বেল কার্ভ তৈরি করে, যেখানে বেশিরভাগ মানুষ মধ্যের কাছাকাছি থাকে। এই কারণেই আমরা কেবল অক্ষরটি না দেখিয়ে আপনার শতকরা হারও দেখাই। ব্যক্তিত্বের ধরন কি আসলেই বিদ্যমান?-এ আমরা গবেষণায় কী পাওয়া গেছে তা খতিয়ে দেখেছি।
• পুনরায় টেস্ট করলে ফলাফল পরিবর্তিত হতে পারে। আপনি যদি কোনো মাত্রায় ৫০%-এর কাছাকাছি থাকেন, তবে আপনার ভিন্ন মেজাজ ওই অক্ষরটিকে পাল্টে দিতে পারে। টাইপ প্রশ্নাবলীর রিটেস্ট বা পুনর্মূল্যায়ন গবেষণায় দেখা গেছে সীমানাবর্তী স্কোরগুলোর ক্ষেত্রে এটি প্রায়শই ঘটে।

একাডেমিক সাইকোলজি সাধারণত এর পরিবর্তে বিগ ফাইভ মডেলটি ব্যবহার করে, যা একটি কন্টিনিউয়াস স্কেলে বৈশিষ্ট্যগুলো পরিমাপ করে। টাইপ মাত্রার চারটির সাথে বিগ ফাইভের চারটি বৈশিষ্ট্যের দারুণ মিল রয়েছে: এক্সট্রাভার্শনের সাথে এক্সট্রাভার্শন, ইনটিউশনের সাথে ওপেননেস (মুক্তমনা), ফিলিংয়ের সাথে এগ্রিয়েবলনেস (সহযোগিতাপূর্ণ মনোভাব) এবং জুজিংয়ের সাথে কনশাসনেস (সচেতনতা)। বিগ ফাইভ মানসিক স্থিতিশীলতাও পরিমাপ করে, যা টাইপ টেস্টগুলোতে বাদ দেওয়া হয়েছে।

আপনার পছন্দগুলো নিয়ে কথা বলার একটি শব্দভাণ্ডার হিসেবে আপনার ধরনটিকে ব্যবহার করুন, কোনো স্থায়ী লেবেল বা নিয়োগের হাতিয়ার হিসেবে নয়। দাবির সাপেক্ষে প্রমাণের চুলচেরা বিশ্লেষণের জন্য, MBTI কি বৈজ্ঞানিকভাবে বৈধ? পড়ুন। আপনার চারপাশের সবাই কেন তাদের চার অক্ষরের ধরনটি জানে বলে আপনার মনে হয়, তা আমরা কেন MBTI এত জনপ্রিয়, বিশেষ করে কোরিয়ায়-এ আলোচনা করেছি।

সমস্ত সম্ভাব্য ফলাফল

এখানে ১৬টি ধরন রয়েছে। এগুলোকে দলবদ্ধ করার একটি সাধারণ উপায় হলো দ্বিতীয় অক্ষরের সাথে আরও একটি অক্ষর যোগ করা: NT, NF, SJ এবং SP। নিচের প্রতিটি ধরন একটি সম্পূর্ণ গাইডের সাথে যুক্ত এবং আমাদের ১৬টি ব্যক্তিত্বের ধরন নিয়ে সম্পূর্ণ নির্দেশিকা-তে অক্ষর এবং কগনিটিভ ফাংশনগুলো বিস্তারিতভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে।

• INTJ, স্ট্র্যাটেজিস্ট বা কৌশলবিদ: বছরের পর বছর আগের পরিকল্পনা করেন এবং যা কিছু স্পর্শ করেন তা উন্নত করেন।
• INTP, থিওরিস্ট বা তাত্ত্বিক: জিনিসগুলো কীভাবে আসলে কাজ করে তা নিয়ে প্রশ্ন করেন এবং ত্রুটি খুঁজে পেতে ভালোবাসেন।
• ENTJ, ডিরেক্টর বা পরিচালক: লক্ষ্য স্থির করেন এবং তা অর্জনের জন্য মানুষকে সংগঠিত করেন।
• ENTP, ইনভেন্টর বা উদ্ভাবক: দ্রুত ধারণা তৈরি করেন এবং বিতর্কের মাধ্যমে তা পরীক্ষা করেন।
• INFJ, কাউন্সেলর বা পরামর্শদাতা: মানুষকে গভীরভাবে বুঝতে পারেন এবং ব্যক্তিগত দূরদর্শিতা নিয়ে কাজ করেন।
• INFP, আইডিয়ালিস্ট বা আদর্শবাদী: অভ্যন্তরীণ মূল্যবোধ অনুযায়ী জীবনযাপন করেন এবং সৃজনশীলভাবে তা প্রকাশ করেন।
• ENFJ, মেন্টর বা পথপ্রদর্শক: মানুষকে এক জায়গায় নিয়ে আসেন এবং তাদের উন্নতিতে সাহায্য করেন।
• ENFP, স্পার্ক বা স্ফুলিঙ্গ: উষ্ণ হৃদয়ের, কৌতূহলী এবং সম্ভাবনায় পরিপূর্ণ।
• ISTJ, ইন্সপেক্টর বা পরিদর্শক: নির্ভরযোগ্য, নিখুঁত এবং প্রতিশ্রুতির প্রতি বিশ্বস্ত।
• ISFJ, গার্ডিয়ান বা অভিভাবক: শান্ত ও বাস্তবসম্মত সাহায্যের মাধ্যমে মানুষের যত্ন নেন।
• ESTJ, অর্গানাইজার বা আয়োজক: পরিকল্পনাগুলোকে সময়সূচী এবং ফলাফলে রূপান্তর করেন।
• ESFJ, হোস্ট বা আয়োজক: মানুষকে স্বাগত জানান এবং দলের মধ্যে সম্প্রীতি বজায় রাখেন।
• ISTP, ক্রাফটস্পার্ন বা কারিগর: শান্ত স্বভাবের সমস্যা সমাধানকারী যিনি কাজের মাধ্যমে শেখেন।
• ISFP, আর্টিস্ট বা শিল্পী: কোমল, নান্দনিক এবং ব্যক্তিগত মূল্যবোধের প্রতি সত্যনিষ্ঠ।
• ESTP, ডায়নামো বা গতিশীল: সাহসী, বাস্তববাদী এবং দ্রুত পদক্ষেপ নিতে পারদর্শী।
• ESFP, পারফর্মার বা পরিবেশক: প্রাণোচ্ছ্বল, উদার এবং যেকোনো আড্ডায় আনন্দদায়ক।

আপনার ফলাফল যেভাবে পড়বেন

অক্ষর দিয়ে নয়, আপনার শতকরা হার দিয়ে শুরু করুন। ৫২% থিংকিং এবং ৯০% থিংকিং ফলাফল দুটি সম্পূর্ণ আলাদা মানুষকে বর্ণনা করে, যদিও দুজনেই T পান।

1. আপনার সবচেয়ে শক্তিশালী মাত্রাটি খুঁজুন। এটি আপনার ব্যক্তিত্বের এমন একটি অংশ যা সবচেয়ে বেশি নিখুঁত মনে হবে।
2. ৬০%-এর কম যেকোনো স্কোর পরীক্ষা করুন। সেই অক্ষরটি উল্টে দিয়ে যে ধরনটি আসে তার বিবরণটি পড়ুন। অনেকেই দেখেন যে সত্যটি দুয়ের মাঝখানে লুকিয়ে আছে।
3. “যা সতর্ক থাকবেন” অংশটি দেখুন। অন্ধ দিকগুলো সাধারণত শক্তির চেয়ে বেশি কাজের, কারণ এগুলো নিজে থেকে দেখতে পাওয়া কঠিন।
4. কয়েক সপ্তাহ পর আবার টেস্টটি দিন। আপনার অক্ষরগুলো যদি একই থাকে, তবে আপনার পছন্দগুলো স্থিতিশীল। যদি কোনোটি পাল্টে যায়, তবে আপনি সত্যিকার অর্থেই সেই মাত্রায় ভারসাম্যপূর্ণ।

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

সম্পর্কিত টেস্টসমূহ

আপনার ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে ভিন্ন কোনো দৃষ্টিভঙ্গি জানতে চাইলে এনেগ্রাম টেস্ট (Enneagram test) দিয়ে দেখতে পারেন, যা পছন্দগুলোর চেয়ে মূল অনুপ্রেরণাগুলোর ওপর নজর দেয়। ১২টি আর্কিটাইপ টেস্ট (12 archetypes test) সেই গল্পটি অন্বেষণ করে যার দ্বারা আপনি জীবনযাপন করেন।

• ব্যক্তিত্ব

  এনিগ্রাম টেস্ট

  আপনি কেন কোনো কাজ করেন, তা নিয়ে ৫৪টি বিবৃতি। নয়টি এনিগ্রাম ধরনের প্রতিটিতে আপনার স্কোর, আপনার সম্ভাব্য মূল ধরন এবং আপনার উইং হতে পারে এমন দ্বিতীয় ধরনটি দেখুন।

  54 টি প্রশ্ন, 9 মিনিট

• ব্যক্তিত্ব

  বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট

  পাবলিক-ডোমেন IPIP পুল থেকে নেওয়া গবেষণামূলক ৫০টি প্রশ্ন আপনাকে মনোবিজ্ঞানীদের সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত পাঁচটি বৈশিষ্ট্যের ভিত্তিতে মূল্যায়ন করে: উন্মুক্ততা, কর্তব্যপরায়ণতা, বহির্মুখীতা, সহমর্মিতা এবং স্নায়বিক অস্থিরতা।

  50 টি প্রশ্ন, 7 মিনিট

• ব্যক্তিত্ব

  ইন্ট্রোভার্ট, এক্সট্রোভার্ট নাকি অ্যাম্বিভার্ট টেস্ট

  বিশটি বিবৃতির মাধ্যমে জানুন আপনি ইন্ট্রোভার্ট এবং এক্সট্রোভার্টের ঠিক কোথায় অবস্থান করছেন। এই টেস্টটি আপনার সামাজিক শক্তি, উদ্দীপনার প্রতি আগ্রহ এবং বহিঃপ্রকাশের ধরন বিশ্লেষণ করবে।

  20 টি প্রশ্ন, 4 মিনিট

• ব্যক্তিত্ব

  ডিফিকাল্ট পার্সন টেস্ট

  পঁয়ত্রিশটি সৎ বিবৃতির মাধ্যমে সাতটি বৈশিষ্ট্যের ভিত্তিতে আপনার ব্যক্তিত্ব যাচাই করুন, যা মানুষকে অন্যদের সাথে মেলামেশার ক্ষেত্রে কঠিন করে তোলে—নিষ্ঠুরতা থেকে শুরু করে নিয়ন্ত্রণ করার প্রবণতা পর্যন্ত।

  35 টি প্রশ্ন, 6 মিনিট

• ব্যক্তিত্ব

  আলফা, বিটা বা ওমেগা টেস্ট

  বারোটি দৈনন্দিন পরিস্থিতি প্রকাশ করবে আপনি আলফা, বিটা, গামা, ডেল্টা, সিগমা নাকি ওমেগা—এবং আপনার ব্যক্তিত্বের মিশ্রণটি কেমন তা দেখাবে।

  12 টি প্রশ্ন, 3 মিনিট

• ব্যক্তিত্ব

  ১২টি আর্কিটাইপ টেস্ট

  ৩৬টি বিবৃতির মাধ্যমে আপনার ১২টি আর্কিটাইপের স্কোর নির্ণয় করা হবে—ইনসেন্ট থেকে রুলার পর্যন্ত—যাতে আপনি বুঝতে পারেন আপনার জীবনের মূল গল্পটি কী এবং আপনার প্রধান গুণগুলো কী কী।

  36 টি প্রশ্ন, 6 মিনিট