Test des 16 types de personnalité

Découvrez votre profil à quatre lettres grâce à 48 affirmations, voyez votre degré d'inclination pour chaque dimension et lisez ce que cela implique pour votre travail et vos relations.

  • 48 questions
  • À propos de 8 min
  • Gratuit, sans inscription
  • Basé sur Types psychologiques de Jung

48 questions, environ 8 min

Lisez chaque affirmation et choisissez celle qui vous décrit le mieux la plupart du temps, sans penser à vos meilleurs ou pires jours.

48 affirmations, 5 options de réponse. Fiez-vous à votre première intuition. Votre type à quatre lettres et un score pour chacune des quatre dimensions s'afficheront ici une fois terminé.

Ce que mesure ce test

Le test répartit vos réponses sur quatre dimensions. Chacune décrit une préférence, à la manière dont le fait d’être gaucher ou droitier décrit une préférence. Vous pouvez utiliser les deux côtés, mais l’un d’eux vous semble généralement plus naturel.

DimensionUn côtéL’autre côtéLa question à laquelle il répond
ÉnergieExtraversion (E)Introversion (I)Les gens et l’action vous stimulent-ils, ou préférez-vous recharger vos batteries seul ?
InformationSensation (S)Intuition (N)Vous fiez-vous à des faits concrets ou à des schémas et possibilités ?
DécisionsPensée (T)Sentiment (F)Vous laissez-vous guider par la logique ou par l’impact sur les gens ?
Style de vieJugement (J)Perception (P)Préférez-vous que tout soit réglé et planifié, ou ouvert et flexible ?

Votre résultat correspond à la lettre vers laquelle vous penchez sur chaque dimension, ce qui donne l’une des 16 combinaisons possibles, telles que INFP ou ESTJ.

Comment fonctionne le test et comment il est noté

Vous évaluez 48 affirmations sur une échelle en cinq points, de “Pas du tout d’accord” à “Tout à fait d’accord”. Chaque dimension comporte 12 affirmations, partagées équitablement entre les deux côtés, si bien qu’être d’accord avec tout ne vous pousse pas dans une direction particulière.

Voici un exemple concret tiré du test :

“J’ai besoin de temps seul pour recharger mes batteries, même après des événements que j’ai appréciés.” Être d’accord vous rapproche de l’Introversion. Être en désaccord vous rapproche de l’Extraversion. “Neutre” ne change rien dans un sens ou dans l’autre.

Chaque réponse rapporte de moins deux à plus deux points. Nous additionnons les scores de chaque dimension et convertissons le total en pourcentage. Un résultat de 50 % indique un équilibre parfait ; 100 % signifie que toutes les réponses allaient dans le même sens. La lettre attribuée correspond au côté qui dépasse les 50 %.

Votre degré d’inclination sur une dimensionCe que cela signifie généralement
50 % à 60 %Légère préférence. Vous basculez facilement et pouvez vous identifier aux deux lettres.
61 % à 75 %Préférence nette. Ce côté vous semble naturel la plupart du temps.
76 % à 100 %Forte préférence. L’autre côté demande un effort conscient.

Pour savoir ce que chaque lettre signifie et combien de changements de réponse sont nécessaires pour faire basculer une lettre à chaque niveau, consultez que signifient les lettres du MBTI et quelle est la force de votre inclinaison ?.

Les questions, la notation et les descriptions de types de cette page ont été rédigées par PrismaTest. Elles ne proviennent d’aucune évaluation commerciale.

Le modèle sous-jacent

L’idée des types psychologiques nous vient du psychiatre suisse Carl Jung, qui a décrit les attitudes introverties et extraverties ainsi que quatre fonctions mentales dans L’énergétique psychologique [Psychological Types] (1921). Dans les années 1940, Katharine Cook Briggs et sa fille Isabel Briggs Myers ont transformé les idées de Jung en questionnaire, en y ajoutant la dimension Jugement et Perception. Ce questionnaire est devenu l’indicateur de type Myers-Briggs, une marque déposée de The Myers-Briggs Company. PrismaTest n’y est pas affilié, et il ne s’agit pas du MBTI officiel.

Que disent les recherches ?

Les tests de type sont populaires parce que les résultats semblent personnels et faciles à aborder. Les chercheurs soulignent deux critiques légitimes qu’il est bon de connaître avant de lire votre résultat :

  • Les gens ne rentrent pas dans des cases bien nettes. Les scores de chaque dimension forment une courbe en cloche, la majorité des gens se situant près du milieu. C’est pourquoi nous affichons votre pourcentage et pas seulement la lettre. Nous examinons ce que les études ont découvert dans les types de personnalité existent-ils ?
  • Les résultats peuvent changer lors d’un nouveau test. Si vous vous situez près des 50 % sur une dimension, une humeur différente peut faire basculer la lettre. Les études de retest sur les questionnaires de type montrent que cela arrive souvent pour les scores frontaliers.

La psychologie académique utilise plutôt le modèle des Big Five, qui mesure les traits sur une échelle continue. Quatre des dimensions de type correspondent bien à quatre des traits des Big Five : l’Extraversion avec l’Extraversion, l’Intuition avec l’Ouverture, le Sentiment avec l’Agréabilité et le Jugement avec la Conscienciosité. Les Big Five mesurent également la stabilité émotionnelle, que les tests de type omettent.

Utilisez votre type comme un vocabulaire pour parler de vos préférences, et non comme une étiquette figée ou un outil de recrutement. Pour un examen détaillé des preuves, lisez le MBTI est-il scientifiquement valide ?. Si vous vous demandez pourquoi tout le monde autour de vous semble connaître ses quatre lettres, nous abordons le sujet dans pourquoi le MBTI est-il si populaire, en particulier en Corée ?.

Tous les résultats possibles

Il existe 16 types. Une façon courante de les regrouper consiste à utiliser la deuxième lettre plus une autre : NT, NF, SJ et SP. Chaque type ci-dessous renvoie à un guide complet, et notre guide complet des 16 types de personnalité explique en profondeur les lettres et les fonctions cognitives.

GroupeTypesCe qu’ils partagent
Analystes (NT)INTJ, INTP, ENTJ, ENTPGuidés par les idées, la logique et la compétence
Diplomates (NF)INFJ, INFP, ENFJ, ENFPGuidés par les valeurs, le sens et l’épanouissement d’autrui
Gardiens (SJ)ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJGuidés par le devoir, l’ordre et le soin des autres
Explorateurs (SP)ISTP, ISFP, ESTP, ESFPGuidés par l’expérience, l’habileté et la liberté

Comment lire votre résultat

Commencez par vos pourcentages, pas par les lettres. Un résultat de 52 % en Pensée et un résultat de 90 % en Pensée décrivent des personnes très différentes, même si toutes deux obtiennent un T.

  1. Trouvez votre dimension la plus marquée. C’est la partie de votre profil qui vous semblera la plus exacte.
  2. Vérifiez tout score inférieur à 60 %. Lisez la description du type avec cette lettre inversée. Beaucoup découvrent que la vérité se situe entre les deux.
  3. Regardez la ligne “À surveiller”. Les angles morts sont généralement plus utiles que les points forts, car ils sont plus difficiles à repérer par soi-même.
  4. Refaites le test dans quelques semaines. Si vos lettres restent les mêmes, vos préférences sont stables. Si l’une d’elles bascule, vous êtes réellement équilibré sur cette dimension.

Foire aux questions

S’agit-il du test officiel Myers-Briggs (MBTI) ?

Non. Le MBTI officiel est une évaluation payante appartenant à The Myers-Briggs Company et administrée par des praticiens certifiés. Il s’agit ici d’un test gratuit et indépendant basé sur la même théorie publique de Carl Jung, avec nos propres questions et notre propre système de notation.

Quelle est la fiabilité d’un test de personnalité gratuit ?

Il est aussi précis que vos réponses sont honnêtes. Les lettres de type sont plus fiables lorsque vos scores sont bien éloignés de 50 %. Si une dimension est proche du milieu, considérez cette lettre comme incertaine et lisez les deux types possibles.

Mon type de personnalité peut-il changer ?

Vos préférences fondamentales ont tendance à être assez stables à l’âge adulte, mais les lettres frontales changent souvent d’un test à l’autre. L’étape de vie, les exigences professionnelles et le stress peuvent également modifier vos réponses. Consultez pourquoi vous pourriez obtenir un profil différent lors d’un nouveau test pour des chiffres concrets, et si votre type peut changer avec l’âge ou après un événement difficile pour avoir une vue d’ensemble à long terme.

Quel est le type de personnalité le plus rare ?

Les sondages utilisant des questionnaires de type indiquent généralement que l’INFJ et l’ENTJ comptent parmi les types les moins courants, tandis que l’ISFJ et l’ESFJ sont parmi les plus fréquents. Les chiffres varient selon les pays et les tests, il faut donc manipuler tout pourcentage exact avec précaution.

Les employeurs devraient-ils utiliser les types de personnalité pour embaucher ?

Nous le déconseillons. Les préférences de type ne mesurent pas les compétences, et l’éditeur du MBTI d’origine indique également qu’il ne doit pas être utilisé pour le recrutement. Les types sont plus adaptés aux discussions d’équipe sur les méthodes de travail.

Enregistrez-vous mes réponses ?

Non. Le test s’exécute dans votre navigateur et vos réponses ne sont pas envoyées à notre serveur. Votre dernier résultat est conservé sur votre propre appareil afin que vous puissiez le consulter à nouveau. Consultez notre politique de confidentialité pour plus de détails.

Tests associés

Si vous souhaitez un autre point de vue sur votre personnalité, essayez le test de l’Ennéagramme, qui s’intéresse aux motivations profondes plutôt qu’aux préférences. Le test des 12 archétypes explore quant à lui le récit qui guide votre vie.

Ce test est destiné à l’introspection et ne constitue pas une évaluation ou un diagnostic psychologique. Apprenez-en davantage sur la façon dont nous concevons nos tests.