Test d’Ennéagramme : trouvez votre type selon vos motivations

54 affirmations sur les raisons de vos actes. Obtenez votre score pour les neuf types de l'Ennéagramme, votre type dominant et votre aile potentielle.

  • 54 questions
  • À propos de 9 min
  • Gratuit, sans inscription
  • Basé sur l'Ennéagramme de la personnalité

54 questions, environ 9 min

Chaque affirmation décrit une motivation, pas seulement un comportement. Demandez-vous pourquoi vous agissez ainsi et répondez en fonction de ce que vous avez été durant la majeure partie de votre vie d'adulte.

54 affirmations, 5 options de réponse. Votre type principal, votre score pour les neuf types et votre probable second type s'afficheront une fois le test terminé.

Ce que mesure ce test

L’Ennéagramme décrit neuf types de personnalité, chacun construit autour d’une motivation fondamentale et d’une peur centrale. Deux personnes peuvent agir de la même manière pour des raisons différentes. L’une travaille tard parce qu’elle craint l’échec (Type 3). L’autre travaille tard parce qu’un travail inachevé lui semble incorrect (Type 1). L’Ennéagramme s’intéresse à cette raison.

Ce test interroge donc vos motivations, pas seulement vos habitudes. Il vous donne un score pour les neuf types, car la plupart des gens se reconnaissent dans plusieurs d’entre eux.

Fonctionnement et notation du test

Vous notez 54 affirmations de « Pas du tout d’accord » à « Tout à fait d’accord ». Chaque type comporte six affirmations, mélangées de manière à ne jamais répondre à deux questions consécutives pour le même type.

Chaque réponse vaut de zéro à quatre points. Nous additionnons les six réponses pour chaque type et affichons le total en pourcentage du maximum. Votre pourcentage le plus élevé indique votre type le plus probable, et le deuxième plus élevé est également affiché.

Exemple d’affirmation pour le Type 6 : « Mon esprit anticipe souvent les pires scénarios, même quand tout va bien. » Un « Tout à fait d’accord » ajoute quatre points au Type 6. Répondre « Neutre » en ajoute deux.

Écart entre vos deux premiers typesComment l’interpréter
Plus de 15 pointsVotre type dominant est clair.
6 à 15 pointsProbable, mais lisez les deux descriptions.
5 points ou moinsTrop serré pour trancher. Utilisez les questions de départage ci-dessous.

L’ensemble des 54 affirmations et les descriptions des types ont été rédigés par PrismaTest pour ce test.

Le modèle théorique

Le symbole de l’Ennéagramme à neuf pointes a été introduit en Occident par G. I. Gurdjieff au début du XXe siècle, bien que ce ne fût pas un système de personnalité. Entre les années 1950 et 1970, Oscar Ichazo, né en Bolivie, a lié les neuf points à des schémas de personnalité, et le psychiatre chilien Claudio Naranjo a développé ces idées pour en faire les types psychologiques que la plupart des gens connaissent aujourd’hui. Plus tard, des auteurs comme Don Riso, Russ Hudson et Helen Palmer ont popularisé le système via des livres et des ateliers.

Forces et limites

L’Ennéagramme est largement utilisé dans le coaching, l’accompagnement spirituel et les ateliers d’équipe car il donne aux gens un langage pour exprimer leurs motivations et leurs schémas de stress. Sa base scientifique est moins solide que celle des modèles de traits comme le Big Five. Les études sur les questionnaires d’Ennéagramme montrent une cohérence interne raisonnable pour certains types, et plusieurs types se recoupent avec les traits du Big Five (par exemple, le Type 9 avec une forte agréabilité et le Type 8 avec une faible agréabilité). Cependant, il existe peu de preuves que neuf types existent réellement en tant que catégories distinctes.

Considérez votre résultat comme un point de départ pour la réflexion. L’aspect le plus utile est souvent la peur centrale, car la nommer peut vous aider à remarquer quand elle influence vos choix.

Tous les résultats possibles

Chaque type ci-dessous dispose d’un guide complet couvrant les ailes, le stress et la croissance, les relations et les carrières. Vous pouvez également lire notre guide complet des neuf types, le guide des ailes et le guide de compatibilité.

TypeNomMotivation fondamentalePeur centraleCentre
1Le PerfectionnisteÊtre bon et justeÊtre mauvais ou corrompuCorps
2L’AltruisteÊtre aimé et nécessaireÊtre indésirableCœur
3Le BattantÊtre précieux et admiréÊtre sans valeurCœur
4L’IndividualisteÊtre authentique et uniqueN’avoir aucune identitéCœur
5L’ObservateurÊtre compétent et comprendreÊtre impuissantTête
6Le LoyalisteAvoir sécurité et soutienÊtre sans soutienTête
7L’ÉpicurienÊtre heureux et libreÊtre piégé dans la douleurTête
8Le ProtecteurÊtre fort et autonomeÊtre contrôlé ou blesséCorps
9Le MédiateurAvoir paix et harmonieConflit et perteCorps

Les trois centres regroupent les types selon leur mode de réaction principal. Les types instinctifs (8, 9, 1) réagissent par l’instinct et luttent souvent avec la colère. Les types émotionnels (2, 3, 4) réagissent par le sentiment et se préoccupent de leur image et de leur identité. Les types mentaux (5, 6, 7) réagissent par la pensée et gèrent souvent la peur.

Comment lire votre résultat

Ailes

Votre aile est l’un des deux types situés à côté du vôtre sur le cercle. Un Type 4 peut avoir une aile 3 ou une aile 5. Vérifiez quel voisin a obtenu le score le plus élevé dans vos résultats. Un 4 avec une aile 3 a tendance à être plus extraverti et ambitieux ; un 4 avec une aile 5 a tendance à être plus réservé et intellectuel.

Départage pour les types souvent confondus

Si vos deux meilleurs scores sont proches, ces questions aident :

  • 1 ou 6 ? Les 1 demandent « Est-ce juste ? ». Les 6 demandent « Est-ce sûr ? ».
  • 2 ou 9 ? Les 2 vont vers les gens pour être aimés. Les 9 suivent les autres pour maintenir la paix.
  • 3 ou 8 ? Les 3 veulent être admirés pour leur succès. Les 8 veulent garder le contrôle et ne dépendre de personne.
  • 4 ou 5 ? Les 4 se tournent vers leurs sentiments. Les 5 prennent du recul par rapport aux sentiments pour réfléchir.
  • 6 ou 9 ? Les 6 restent en alerte face au danger. Les 9 se déconnectent pour rester à l’aise.
  • 7 ou 3 ? Les 7 poursuivent les expériences. Les 3 poursuivent les accomplissements.

Votre type sous stress et en croissance

Chaque type a tendance à adopter certains comportements d’un autre type sous stress, et d’un type différent en période de croissance. Un Type 1 sous stress peut devenir lunatique comme un 4 en déséquilibre, et en croissance, devenir plus détendu et spontané comme un 7 sain. Ces lignes font partie de l’enseignement de l’Ennéagramme plutôt que de la science éprouvée, mais beaucoup y trouvent un miroir utile.

Foire aux questions

Combien de questions contient ce test d’Ennéagramme ?

54 affirmations, six pour chacun des neuf types. La plupart des gens terminent en huit à dix minutes.

Ce test est-il aussi bon que les tests d’Ennéagramme payants ?

Les tests payants comme le RHETI ou l’iEQ9 disposent de banques de questions plus larges et de normes publiées. Ce test gratuit vous donne un score pour chaque type et montre vos deux premiers, ce qui suffit pour commencer à lire et à réfléchir. Si deux ou trois types ont des scores proches, lire les descriptions est plus utile que n’importe quel test.

Pourquoi ai-je obtenu un score élevé sur plusieurs types ?

C’est normal. Les types partagent des comportements, et la plupart d’entre nous possèdent des traits de notre aile et des types situés sur nos lignes de stress et de croissance. Votre type dominant est celui dont la peur et la motivation semblent les plus vraies tout au long de votre vie.

Votre type d’Ennéagramme peut-il changer ?

Les enseignants de l’Ennéagramme affirment que votre type de base reste le même toute la vie, tandis que votre niveau de santé et d’équilibre à l’intérieur de celui-ci change. Les résultats des tests peuvent varier, surtout pendant les périodes de stress.

Quelle est la différence entre l’Ennéagramme et les 16 types ?

Le test des 16 types de personnalité décrit comment vous préférez recevoir des informations et prendre des décisions. L’Ennéagramme décrit pourquoi vous agissez, en se basant sur une motivation et une peur fondamentales. Beaucoup trouvent que les deux se complètent.

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Ce test est destiné à la réflexion personnelle, non à une évaluation psychologique ou à un diagnostic. Découvrez comment nous construisons nos tests.