Ücretsiz 16 Kişilik Tipi Testi (48 Soru, Kayıt Yok)

Bu Test Ne Ölçer?

Test, cevaplarınızı dört boyuta göre sınıflandırır. Her biri, sol veya sağ elini kullanmanın bir tercihi tanımlaması gibi bir tercihi açıklar. Her iki tarafı da kullanabilirsiniz, ancak genellikle biri daha doğal hissettirir.

Boyut	Bir taraf	Diğer taraf	Cevapladığı soru
Enerji	Dışadönüklük (E)	İçedönüklük (I)	İnsanlar ve hareketlilik sizi enerjiyle dolduruyor mu, yoksa yalnız başınıza mı şarj oluyorsunuz?
Bilgi	Duyusal (S)	Sezgisel (N)	Somut gerçeklere mi yoksa örüntülere ve olasılıklara mı güvenirsiniz?
Kararlar	Düşünce (T)	Hissetme (F)	Mantıkla mı yoksa insanlar üzerindeki etkiyle mi hareket edersiniz?
Yaşam Tarzı	Yargılama (J)	Algılama (P)	İşleri kararlaştırılmış ve planlı mı yoksa açık ve esnek mi tercih edersiniz?

Sonucunuz, her boyutta ağırlık kazandığınız harftir ve INFP veya ESTJ gibi 16 kombinasyondan birini verir.

Test Nasıl Çalışır ve Nasıl Puanlanır?

“Kesinlikle katılmıyorum”dan “Kesinlikle katılıyorum”a kadar beşli bir ölçekte 48 ifadeyi değerlendirirsiniz. Her boyutun 12 ifadesi vardır ve bunların yarısı her iki tarafa işaret eder, bu nedenle her şeye katılmak sizi tek bir yöne itmez.

İşte testten gerçek bir madde:

“Keyif aldığım etkinliklerden sonra bile şarj olmak için yalnız kalmaya ihtiyacım var.” Katılmak sizi İçedönüklüğe doğru taşır. Katılmamak sizi Dışadönüklüğe doğru taşır. “Nötr” her iki yöne de bir şey katmaz.

Her cevap eksi ikiden artı ikiye kadar puanlanır. Her boyut için puanları toplar ve toplamı bir yüzdeye dönüştürürüz. %50’lik bir sonuç mükemmel bir denge anlamına gelir; %100, her cevabın aynı yöne işaret ettiği anlamına gelir. Aldığınız harf, %50’nin üzerindeki taraftır.

Bir boyuttaki ağırlığınız	Genellikle ne anlama gelir
%50 ila %60	Hafif tercih. Kolayca geçiş yaparsınız ve her iki harfle de bağ kurabilirsiniz.
%61 ila %75	Net tercih. Bu taraf zamanın çoğunda doğal hissettirir.
%76 ila %100	Güçlü tercih. Diğer taraf bilinçli bir çaba gerektirir.

Her harfin ne anlama geldiği ve her düzeyde bir harfi tersine çevirmenin kaç cevap değişikliği gerektirdiği için MBTI harfleri ne anlama geliyor ve eğiliminiz ne kadar güçlü sayfasına bakın.

Bu sayfadaki sorular, puanlama ve tip açıklamaları PrismaTest tarafından yazılmıştır. Hiçbir ticari değerlendirmeden alınmamıştır.

Arkasındaki Model

Psikolojik tipler fikri, Psikolojik Tipler (1921) adlı eserinde içedönüklük ve dışadönüklük tutumlarını ve dört zihinsel işlevi tanımlayan İsviçreli psikiyatrist Carl Jung’dan gelmektedir. 1940’larda Katharine Cook Briggs ve kızı Isabel Briggs Myers, Yargılama ve Algılama boyutunu ekleyerek Jung’un fikirlerini bir ankete dönüştürdüler. Bu anket, The Myers-Briggs Company’nin tescilli ticari markası olan Myers-Briggs Tip Göstergesi haline geldi. PrismaTest’in bununla bir bağlantısı yoktur ve bu resmi MBTI değildir.

Araştırmalar Ne Diyor?

Tip testleri popülerdir çünkü sonuçlar kişisel hissettirir ve hakkında konuşması kolaydır. Araştırmacılar, sonucunuzu okumadan önce bilmeniz gereken iki haklı eleştiri dile getirmektedir:

İnsanlar düzgün iki kutuya bölünmez. Her boyuttaki puanlar, çoğunlukla ortaya yakın olan bir çan eğrisi oluşturur. Bu yüzden sadece harfi değil, yüzdenizi de gösteriyoruz. Çalışmaların ne bulduğuna kişilik tipleri var mı? yazısında bakıyoruz.
Sonuçlar yeniden testte değişebilir. Bir boyutta %50’ye yakın oturuyorsanız, farklı bir ruh hali harfi tersine çevirebilir. Tip anketleri üzerindeki yeniden test çalışmaları bunun sınır puanlar için sıklıkla gerçekleştiğini bulmuştur.

Akademik psikoloji bunun yerine çoğunlukla özellikleri sürekli bir ölçekte ölçen Büyük Beşli modelini kullanır. Tip boyutlarından dördü, Büyük Beşli özelliklerinin dördüyle iyi bir şekilde örtüşmektedir: Dışadönüklük ile Dışadönüklük, Sezgi ile Açıklık, Hissetme ile Uyumluluk ve Yargılama ile Sorumluluk. Büyük Beşli ayrıca tip testlerinin dışarıda bıraktığı duygusal dengeyi de ölçer.

Tipinizi sabit bir etiket veya işe alım aracı olarak değil, tercihler hakkında konuşmak için bir kelime dağarcığı olarak kullanın. Kanıtlara iddia iddia bakmak için MBTI bilimsel olarak geçerli mi? yazısını okuyun. Çevrenizdeki herkesin neden dört harfini biliyor gibi göründüğünü merak ettiyseniz, bunu MBTI neden bu kadar popüler, özellikle Kore’de yazısında inceliyoruz.

Tüm Olası Sonuçlar

16 tip vardır. Bunları gruplandırmanın yaygın bir yolu, ikinci harfi artı bir tane daha kullanır: NT, NF, SJ ve SP. Aşağıdaki her tip eksiksiz bir kılavuza bağlanır ve 16 kişilik tipi için eksiksiz kılavuzumuz harfleri ve bilişsel işlevleri derinlemesine açıklar.

Grup	Tipler	Ortak yönleri
Analistler (NT)	INTJ, INTP, ENTJ, ENTP	Fikirler, mantık ve yetkinlik tarafından yönlendirilir
Diplomatlar (NF)	INFJ, INFP, ENFJ, ENFP	Değerler, anlam ve insanların gelişimleri tarafından yönlendirilir
Koruyucular (SJ)	ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ	Görev, düzen ve başkalarına bakmak tarafından yönlendirilir
Kaşifler (SP)	ISTP, ISFP, ESTP, ESFP	Deneyim, beceri ve özgürlük tarafından yönlendirilir

INTJ, Stratejist: yıllar öncesinden plan yapar ve dokunduğu her şeyi geliştirir.
INTP, Teorisyen: işlerin gerçekten nasıl çalıştığını sorar ve kusuru bulmaktan keyif alır.
ENTJ, Direktör: hedefi belirler ve insanları buna ulaşmaları için organize eder.
ENTP, Mucit: hızla fikir üretir ve bunları tartışma yoluyla test eder.
INFJ, Danışman: insanları derinlemesine okur ve kişisel bir vizyona doğru çalışır.
INFP, İdealist: içsel değerlerle yaşar ve bunları yaratıcı bir şekilde ifade eder.
ENFJ, Mentor: insanları bir araya getirir ve büyümelerine yardımcı olur.
ENFP, Kıvılcım: sıcakkanlı, meraklı ve olasılıklarla dolu.
ISTJ, Müfettiş: güvenilir, kesin ve taahhütlerine sadık.
ISFJ, Koruyucu: sessiz, pratik yardımlarla insanlarla ilgilenir.
ESTJ, Organizatör: planları takvime ve sonuçlara dönüştürür.
ESFJ, Ev Sahibi: insanların hoş karşılanmasını sağlar ve gruplarda uyumu korur.
ISTP, Zanaatkar: yaparak öğrenen sakin sorun çözücü.
ISFP, Sanatçı: nazik, estetik ve kişisel değerlerine sadık.
ESTP, Dinamo: cesur, pratik ve hızlı harekete geçen.
ESFP, Performans Sanatçısı: bulunduğu her odada canlı, cömert ve eğlenceli.

Sonucunuzu Nasıl Okumalısınız?

Harflerle değil, yüzdelerinizle başlayın. %52’lik bir Düşünce sonucu ve %90’lık bir Düşünce sonucu, ikisi de T almasına rağmen çok farklı insanları tanımlar.

En güçlü boyutunuzu bulun. Tipinizin en doğru hissettirecek kısmıdır.
%60’ın altındaki tüm puanları kontrol edin. O harfi ters çevrilmiş tipin açıklamasını okuyun. Birçok insan gerçeğin ikisinin arasında yer aldığını fark eder.
“Dikkat edilmesi gerekenler” satırına bakın. Kör noktalar genellikle güçlü yönlerden daha yararlıdır, çünkü bunları kendi başınıza görmek daha zordur.
Birkaç hafta içinde tekrar çözün. Harfleriniz aynı kalırsa tercihleriniz stabildir. Biri ters dönerse, o boyutta gerçekten dengelisiniz demektir.

Sıkça Sorulan Sorular

Bu resmi Myers-Briggs (MBTI) testi mi?

Hayır. Resmi MBTI, The Myers-Briggs Company’ye ait olan ve sertifikalı uygulayıcılar tarafından uygulanan ücretli bir değerlendirmedir. Bu, kendi sorularımız ve puanlamamızla Carl Jung’un aynı kamuya mal olmuş teorisine dayanan ücretsiz, bağımsız bir testtir.

Ücretsiz bir kişilik tipi testi ne kadar doğru?

Cevaplarınızın ne kadar dürüst olduğu kadar doğrudur. Tip harfleri, puanlarınız %50’den oldukça uzak olduğunda en güvenilirdir. Bir boyut ortaya yakınsa, o harfi belirsiz olarak değerlendirin ve her iki olası tipi de okuyun.

Kişilik tipim değişebilir mi?

Temel tercihleriniz yetişkinlikte oldukça istikrarlı olma eğilimindedir, ancak sınır harfler genellikle testler arasında değişir. Yaşam evresi, iş talepleri ve stres de nasıl cevap verdiğinizi değiştirebilir. Çalışılmış rakamlar için yeniden testte neden farklı bir tip alabilirsiniz yazısına ve uzun vadeli tablo için yaşla birlikte veya zor bir olaydan sonra tipiniz değişebilir mi yazısına bakın.

En nadir kişilik tipi hangisidir?

Tip anketleri kullanan araştırmalar genellikle INFJ ve ENTJ’yi en yaygın olmayan tipler arasında, ISFJ ve ESFJ’yi ise en yaygın olanlar arasında bulur. Rakamlar ülkeye ve teste göre değişir, bu nedenle herhangi bir kesin yüzdeye ihtiyatla yaklaşın.

İşverenler işe alım için kişilik tiplerini kullanmalı mı?

Önermiyoruz. Tip tercihleri beceri ölçmez ve orijinal MBTI’ın yayıncısı da bunun işe alım için kullanılmaması gerektiğini belirtmektedir. Tipler, çalışma stilleri hakkındaki ekip konuşmaları için daha uygundur.

Cevaplarımı kaydediyor musunuz?

Hayır. Test tarayıcınızda çalışır ve cevaplarınız sunucumuza gönderilmez. Son sonucunuz, tekrar görebilmeniz için kendi cihazınızda saklanır. Ayrıntılar için gizlilik politikamıza bakın.

İlgili Testler

Kişiliğinize ikinci bir bakış açısıyla bakmak istiyorsanız, tercihler yerine temel motivasyonları inceleyen Enneagram testi deneyin. 12 arketipler testi ise yaşadığınız hikayeyi araştırır.

Bu test öz yansıtma amaçlıdır ve psikolojik bir değerlendirme veya teşhis değildir. Testlerimizi nasıl oluşturuyoruz hakkında daha fazla bilgi edinin.