12 Arketip Testi: Hangi Junggil Arketipsiniz?

Otuz altı ifade, Masum'dan Hükümdar'a kadar tüm on iki arketip üzerinden sizi puanlar; böylece yaşadığınız hikayeyi ve en güçlü destekleyici rollerinizi görebilirsiniz.

  • 36 soru
  • Yaklaşık 6 dk
  • Ücretsiz, kayıt gerektirmez
  • Carl Jung'a göre 12 marka arketipi temel alınarak

36 soru, yaklaşık 6 dk

Her ifade bir arzuyu, bir korkuyu veya dünyaya bakış açısını tanımlar. Olmak istediğin kişiye göre değil, şu an olduğun kişiye göre yanıt ver.

36 ifade, 5 yanıt seçeneği. Öncü arketiplerini ve on ikisindeki puanını göreceksin.

Bu Test Neyi Ölçer?

Arketip, kültürler arası hikayelerde ortaya çıkan tanıdık bir karakter modelidir: zorluğun üstesinden gelen kahraman, gerçeği arayan bilge, kuralları çiğneyen asi. Bu test, on iki arketipten her birinin arzularınızda, korkularınızda ve dünyayı görüş biçiminizde ne kadar güçlü bir şekilde göründüğünü ölçer.

İnsanlar genellikle neyin onları motive ettiğini anlamak, kişisel bir marka oluşturmak veya yaratıcı çalışmalar için bir ses bulmak amacıyla arketipini kullanır.

Test Nasıl Çalışır ve Nasıl Puanlanır?

“Kesinlikle katılmıyorum”dan “Kesinlikle katılıyorum”a kadar her arketip için üçer tane olmak üzere 36 ifadeyi değerlendirirsiniz. İfadeler turlar halinde gelir, böylece tekrarlar başlamadan önce on iki arketiple de bir kez karşılaşırsınız.

Her cevap 0 ila 4 puan değerindedir. Her arketipteki puanınız maksimumun yüzdesi olarak gösterilir ve en yüksek puanınız sizin önde gelen arketipinizdir.

Örnek ifade (Gezgin): “Kapanmış hissetmek en büyük korkularımdan biridir.” Güçlü bir şekilde katılmak Gezgin’e 4 puan ekler.

Bir arketipteki puanNe anlama gelir
%75 ve üzeriHikayenizin merkezi bir parçası
%50 ila %74Güçlü bir destekleyici rol
%50’nin altıBazen var ama bir yönlendirici değil

İfadeler ve açıklamalar PrismaTest tarafından yazılmıştır.

Arkasındaki Model

İsviçreli psikiyatrist Carl Jung, insanların ortak bir “kolektif bilinçdışına” sahip olduğunu savunmuştur: mitlerde, rüyalarda ve hikayelerde yinelenen figürler olarak ortaya çıkan kalıtımsal kalıplar. Jung bu kalıplara arketipler adını vermiş ve Anne, Soytarı, Kahraman ve Bilge İhtiyar gibi figürler hakkında yazmıştır.

Bu testteki on iki arketip daha sonraki, daha pratik bir sistemden gelmektedir. Margaret Mark ve Carol S. Pearson, Kahraman ve Kanun Kaçağı (2001) adlı kitapta, Jung’dan ve Pearson’ın kişisel gelişim üzerine önceki çalışmalarından yararlanarak markalar oluşturmak için on iki arketip ortaya koymuşlardır. Pazarlamacılar markalara tutarlı bir kişilik kazandırmak için hala bu sistemi kullanmakta ve birçok kişi bunu öz değerlendirme için kullanmaktadır.

Kanıtlar Ne Diyor?

On iki arketip sistemi test edilmiş bir kişilik modeli değil, bir hikaye anlatımı ve markalaşma çerçevesidir. Jung’un kolektif bilinçdışı fikri modern psikoloji tarafından orijinal biçimiyle desteklenmemektedir. Bununla birlikte, birçok arketip, psikologların ölçtüğü gerçek güdülerle eşleşmektedir; başarı ihtiyacı (Kahraman), bakım (Bakıcı) veya yenilik (Gezgin) gibi. Sonucunuzu bilimsel bir ölçüm olarak değil, kendiniz hakkında bir hikaye olarak kullanın.

Tüm Olası Sonuçlar

On iki arketip genellikle hizmet ettikleri temel arzuya göre gruplandırılır.

GrupArketiplerTemel arzu
BağımsızlıkMasum, Bilge, GezginCennet, hakikat ve özgürlük
UstalıkAsi, Büyücü, KahramanDünyada iz bırakmak
AidiyetSıradan İnsan, Soytarı, AşıkBaşkalarıyla bağlantı
İstikrarBakıcı, Hükümdar, YaratıcıDüzen, özen ve kalıcı yapı
ArketipBirkaç kelimeyle sloganHediyeGölge
MasumHayat iyi ve basit olabilirUmutİnkâr
Sıradan İnsanBu yolda hepimiz biririmizleyizAidiyetSesini kaybetmek
Kahramanİrade varsa, bir yol vardırCesaretTükenmişlik
BakıcıBirbirinize göz kulak olunŞefkatŞehitlik
GezginBeni sınırlandırmaÖzgürlükHuzursuzluk
AsiKurallar çiğnemek için vardırDeğişimYıkım
AşıkTek seçenek sensinTutkuKendini kaybetmek
YaratıcıHayal edebiliyorsan, yapılabilirHayal gücüMükemmeliyetçilik
SoytarıSadece bir kez yaşarsınNeşeKaçınma
SageGerçek sizi özgür kılacakBilgelikKopukluk
Büyücüİmkansızı mümkün kılDönüşümManipülasyon
HükümdarGüç sorumlulukturDüzenKontrol

Sonucunuzu Nasıl Okumalısınız?

En üstteki üç arketipinize birlikte bakın. Güçlü bir Yaratıcı’ya sahip bir Bilge, bir mucit veya yazar olarak okunur. Güçlü bir Hükümdar’a sahip bir Bakıcı genellikle bir aileyi veya ekibi yönetir. Güçlü bir Asi’ye sahip bir Kahraman değişim için savaşan biridir.

Ardından önde gelen arketipinizin gölgesini okuyun. En büyük gücünüzün stres altında ne tür yanlışlar yapma eğiliminde olduğunu açıklar ki bu genellikle bilmeniz gereken en yararlı şeydir.

Kişisel Marka İçin Arketip Kullanımı

Kişisel bir marka veya işletme kuruyorsanız, önde gelen arketipiniz tonunuza rehberlik edebilir. Bir Soytarı markası mizah ve oyunu kullanır; bir Bilge markası net kanıtlar ve sakin otorite kullanır; bir Gezgin markası özgürlükten ve keşiften bahseder. Tutarlılık, hangi arketipi seçtiğinizden daha önemlidir.

Her Arketifi Keşfedin

Her arketip için tam kılavuzu okuyun: Masum, Sıradan İnsan veya Yetim, Kahraman, Bakıcı, Gezgin, Asi, Aşık, Yaratıcı, Soytarı, Bilge, Büyücü ve Hükümdar.

Sıkça Sorulan Sorular

12 Junggil arketip nelerdir?

Masum, Sıradan İnsan, Kahraman, Bakıcı, Gezgin, Asi, Aşık, Yaratıcı, Soytarı, Bilge, Büyücü ve Hükümdar. Liste, Margaret Mark ve Carol S. Pearson’dan gelir ve Jung’un fikirlerini geliştirir.

12 arketipi Carl Jung mu yarattı?

Bu liste değil. Jung birçok arketip tanımladı ancak asla sabit bir on ikili set tanımlamadı. On iki arketip, daha sonraki yazarlar tarafından çoğunlukla markalaşma ve kişisel gelişim için tanımlandı.

Birden fazla arketipe sahip olabilir miyim?

Evet. Çoğu insan iki veya üç arketipten yüksek puan alır. Önde gelen arketipiniz en güçlü kalıptır ve diğerleri ona renk katar.

Bu bir kişilik tipi testinden nasıl farklıdır?

16 kişilik tipi gibi bir tip testi, nasıl düşündüğünüzü ve karar verdiğinizi açıklar. Arketipler ise özdeşleştiğiniz hikayeyi ve motivasyonu açıklar. Yan yana çok iyi çalışırlar.

İlgili Testler

Eğer “temel arzu” fikri size hitap ediyorsa, Enneagram testi motivasyonu daha derinlemesine inceler.

Öz değerlendirme ve yaratıcı kullanım içindir. Bu bir psikolojik değerlendirme değildir. Testlerimizi nasıl oluşturduğumuza bakın.