Wat deze test meet
Een archetype is een herkenbaar karakterpatroon dat in verhalen in allerlei culturen opduikt: de held die een uitdaging aangaat, de wijze die de waarheid zoekt, de rebel die de regels overtreedt. Deze test meet hoe sterk elk van de twaalf archetypen naar voren komt in jouw verlangens, angsten en manier van kijken naar de wereld.
Mensen gebruiken hun archetype vaak om te begrijpen wat hen motiveert, om een persoonlijk merk vorm te geven of om een stem te vinden voor creatief werk.
Hoe de test werkt en hoe deze wordt gescoord
Je beoordeelt 36 stellingen, drie voor elk archetype, van “Helemaal mee oneens” tot “Helemaal mee eens”. De stellingen komen in rondes, waardoor je alle twaalf archetypen een keer tegenkomt voordat er herhalingen optreden.
Elk antwoord levert 0 tot 4 punten op. Je score op elk archetype wordt weergegeven als een percentage van het maximum, en je hoogste score is je leidende archetype.
Voorbeeldstelling (De Ontdekkingsreiziger): “Gevangen zitten is een van mijn grootste angsten.” Sterke instemming telt op tot 4 punten voor de Ontdekkingsreiziger.
| Score op een archetype | Wat het betekent |
|---|---|
| 75% en hoger | Een centraal onderdeel van je verhaal |
| 50% tot 74% | Een sterke ondersteunende rol |
| Lager dan 50% | Soms aanwezig, maar geen drijfveer |
Stellingen en beschrijvingen zijn geschreven door PrismaTest.
Het model erachter
De Zwitserse psychiater Carl Jung betoogde dat mensen een ‘collectief onbewuste’ delen: overgeërfde patronen die opduiken als terugkerende figuren in mythen, dromen en verhalen. Hij noemde deze patronen archetypen en schreef over figuren zoals de Moeder, de Nar, de Held en de Wijze Oude Man.
The twaalf archetypen in deze test komen uit een later, praktischer systeem. In The Hero and the Outlaw (2001) formuleerden Margaret Mark en Carol S. Pearson twaalf archetypen voor het bouwen van merken, waarbij ze putten uit Jung en uit Pearsons eerdere werk over persoonlijke ontwikkeling. Marketeers gebruiken dit systeem nog steeds om merken een consistente persoonlijkheid te geven, en veel mensen gebruiken het voor zelfreflectie.
Wat het bewijs zegt
Het systeem met de twaalf archetypen is een raamwerk voor verhalen vertellen en branding, geen getest persoonlijkheidsmodel. Jungs idee van een collectief onbewuste wordt door de moderne psychologie in zijn oorspronkelijke vorm niet ondersteund. Dat gezegd hebbende, komen veel archetypen overeen met echte drijfveren die psychologen wel meten, zoals de behoefte aan prestatie (Held), zorg (Verzorger) of vernieuwing (Ontdekkingsreiziger). Gebruik je resultaat als een verhaal over jezelf, niet als een wetenschappelijke meting.
Alle mogelijke resultaten
Twaalf archetypen worden vaak gegroepeerd op basis van het kernverlangen dat ze dienen.
| Groep | Archetypen | Kernverlangen |
|---|---|---|
| Onafhankelijkheid | Onschuldige, Wijze, Ontdekkingsreiziger | Paradijs, waarheid en vrijheid |
| Meesterschap | Rebel, Magiër, Held | Een stempel drukken op de wereld |
| Erbij horen | Iedereen, Nar, Minnaar | Verbinding met anderen |
| Stabiliteit | Verzorger, Heerser, Creator | Orde, zorg en blijvende structuur |
| Archetype | Motto in een paar woorden | Gave | Schaduw |
|---|---|---|---|
| Onschuldige | Het leven kan mooi en eenvoudig zijn | Hoop | Ontkenning |
| Iedereen | We zitten hier samen in | Erbij horen | Je stem verliezen |
| Held | Waar een wil is, is een weg | Moed | Burn-out |
| Verzorger | Zorg voor elkaar | Mededogen | Martelaarsschap |
| Ontdekkingsreiziger | Sluit me niet op | Vrijheid | Rusteloosheid |
| Rebel | Regels zijn er om gebroken te worden | Verandering | Vernietiging |
| Minnaar | Jij bent de enige | Passie | Jezelf verliezen |
| Creator | Als je het kunt bedenken, kun je het maken | Verbeelding | Perfectionisme |
| Nar | Je leeft maar één keer | Plezier | Vermijding |
| Wijze | De waarheid zal je vrijmaken | Wijsheid | Detachement |
| Magiër | Maak het onmogelijke mogelijk | Transformatiet | Manipulatie |
| Heerser | Macht brengt verantwoordelijkheid met zich mee | Orde | Controle |
Hoe je jouw resultaat leest
Bekijk je top drie archetypen in samenhang. Een Wijze met een sterke Creator oogt als een uitvinder of schrijver. Een Verzorger met een sterke Heerser belandt vaak in de rol van leider van een gezin of team. Een Held met een sterke Rebel is iemand die vecht voor verandering.
Lees vervolgens de schaduw van je leidende archetype. Die beschrijft hoe je grootste kracht de neiging heeft om mis te gaan onder stress, wat vaak het meest waardevolle inzicht is om te hebben.
Je archetype gebruiken voor een persoonlijk merk
Als je een persoonlijk merk of bedrijf opbouwt, kan je leidende archetype je toon bepalen. Een Nar-merk gebruikt humor en speelsheid; een Wijze-merk gebruikt helder bewijs en rustige autoriteit; een Ontdekkingsreiziger-merk spreekt over vrijheid en ontdekking. Consistentie telt zwaarder dan welk archetype je precies kiest.
Ontdek elk archetype
Lees de volledige gids voor elk archetype: Onschuldige, Iedereen of Wees, Held, Verzorger, Ontdekkingsreiziger, Rebel, Minnaar, Creator, Nar, Wijze, Magiër en Heerser.
Veelgestelde vragen
Wat zijn de 12 Jungiaanse archetypen?
De Onschuldige, Iedereen, Held, Verzorger, Ontdekkingsreiziger, Rebel, Minnaar, Creator, Nar, Wijze, Magiër en Heerser. Deze lijst is afkomstig van Margaret Mark en Carol S. Pearson, die voortbouwden op de ideeën van Jung.
Heeft Carl Jung de 12 archetypen bedacht?
Niet deze specifieke lijst. Jung beschreef vele archetypen, maar nooit een vaste set van twaalf. De twaalf zijn gedefinieerd door latere auteurs, hoofdzakelijk met het oog op branding en persoonlijke ontwikkeling.
Kan ik meer dan één archetype hebben?
Ja. De meeste mensen scoren hoog op twee of drie stijlen. Je leidende archetype vormt het sterkste patroon, en de overige geven daar een extra kleur aan.
Hoe verschilt dit van een persoonlijkheidstest?
Een typetest zoals de 16 persoonlijkheidstypes beschrijft hoe je denkt en beslissingen neemt. Archetypen beschrijven het verhaal en de motivatie waar je je mee identificeert. Ze vullen elkaar mooi aan.
Gerelateerde tests
Als het idee van een ‘kernverlangen’ je aanspreekt, kijkt de Enneagram test dieper naar je motivaties.
Persoonlijkheid
16 Persoonlijkheidstypes Test
Ontdek jouw vierlettertype aan de hand van 48 stellingen, zie hoe sterk je op elke dimensie leunt en lees wat jouw type betekent voor werk en relaties.
Persoonlijkheid
Enneagramtest
54 stellingen over waarom je doet wat je doet. Bekijk je score op alle negen Enneagramtypes, je waarschijnlijke hoofdtype en de runner-up die mogelijk je vleugel is.
Persoonlijkheid
Big Five-persoonlijkheidstest
Vijftig wetenschappelijk onderbouwde stellingen uit de publieke IPIP-pool scoren je op de vijf eigenschappen die psychologen het meest gebruiken: openheid, zorgvuldigheid, extraversie, vriendelijkheid en neuroticisme.
Persoonlijkheid
Introvert, Extrovert of Ambivert Test
Twintig stellingen onthullen waar je staat tussen introvert en extrovert, en splitsen dit op in sociale energie, behoefte aan stimulatie en expressiviteit.
Persoonlijkheid
Difficult Person Test
Vijfendertig eerlijke stellingen scoren je op zeven eigenschappen die het lastiger maken om met je samen te leven of te werken, van kilheid tot controledrang.
Persoonlijkheid
Alpha, Bèta of Omega Test
Twaalf alledaagse situaties onthullen of jij je door groepen beweegt als een Alpha, Bèta, Gamma, Delta, Sigma of Omega, inclusief je volledige mix.
Voor zelfreflectie en creatief gebruik. Dit is geen psychologische beoordeling. Bekijk hoe we onze tests maken.