Test voor de 16 persoonlijkheidstypes

Wat deze test meet

De test indeelt je antwoorden in vier dimensies. Elk daarvan beschrijft een voorkeur, op dezelfde manier waarop links- of rechtshandigheid een voorkeur beschrijft. Je kunt beide kanten gebruiken, maar de ene voelt meestal natuurlijker aan.

Jouw resultaat is de letter waarnaar je neigt op elke dimensie, wat zorgt voor een van de 16 combinaties zoals INFP of ESTJ.

Hoe de test werkt en hoe de score wordt berekend

Je beoordeelt 48 stellingen op een vijfpuntsschaal van “Helemaal mee oneens” tot “Helemaal mee eens”. Elke dimensie telt 12 stellingen, waarvan de helft naar elke kant wijst. Overal mee instemmen duwt je dus niet naar een bepaalde kant.

Dit is een echte vraag uit de test:

Elk antwoord levert een score op van min twee tot plus twee. We tellen de scores per dimensie bij elkaar op en rekenen het totaal om naar een percentage. Een resultaat van 50% betekent een perfecte balans; 100% betekent dat elk antwoord dezelfde kant op wees. De letter die je krijgt is de kant die hoger is dan 50%.

Voor de betekenis van elke letter en hoeveel antwoorden je moet veranderen om bij elk niveau van letter te wisselen, kun je kijken bij wat de MBTI-letters betekenen en hoe sterk je neiging is.

De vragen, de puntentelling en de typenbeschrijvingen op deze pagina zijn geschreven door PrismaTest. Ze zijn niet afkomstig van een commerciële test.

Het model achter de test

Het idee van psychologische types komt van de Zwitserse psychiater Carl Jung, die introverte en extraverte houdingen en vier mentale functies beschreef in Psychologische Typen (1921). In de jaren 40 verwerkten Katharine Cook Briggs en haar dochter Isabel Briggs Myers Jungs ideeën in een vragenlijst, waarbij ze de dimensie oordelen/waarnemen toevoegen. Die vragenlijst werd de Myers-Briggs Type Indicator, een geregistreerd merk van The Myers-Briggs Company. PrismaTest is hieraan niet gelieerd en dit is geen officiële MBTI.

Wat het onderzoek zegt

Typetest zijn populair omdat de resultaten persoonlijk aanvoelen en makkelijk te bespreken zijn. Onderzoekers wijzen op twee terechte kritikkunten die je moet kennen voordat je jouw resultaat leest:

• Mensen zijn niet in twee nette hokjes te delen. Scores op elke dimensie vormen een normaalverdeling, waarbij de meeste mensen dicht bij het midden zitten. Daarom tonen we jouw percentage en niet alleen de letter. We bekijken wat de onderzoeken hierover ontdekken in bestaan persoonlijkheidstypes?
• Resultaten kunnen veranderen bij een herhaling. Als je rond de 50% scoort op een dimensie, kan een andere bui de letter doen omslaan. Uit herhalingsonderzoeken naar typevragenlijsten blijkt dat dit vaak gebeurt bij grensscores.

Academische psychologie gebruikt grotendeels het Big Five-model, dat eigenschappen meet op een continue schaal. Vier van de typedimensies komen goed overeen met vier Big Five-eigenschappen: Extraversie met Extraversie, Intuïtie met Openheid, Feeling met Vriendelijkheid en Judging met Zorgvuldigheid. De Big Five meet daarnaast ook emotionele stabiliteit, wat typetests achterwege laten.

Gebruik je type als woordenschat om te praten over je voorkeuren, niet als een vast label of een selectiemiddel voor sollicitaties. Lees is de MBTI wetenschappelijk geldig? voor een kritische blik op het bewijs. Als je je afvraagt waarom iedereen om je heen zijn of haar vier letters lijkt te kennen, gaan we daarop in bij waarom de MBTI zo populair is, vooral in Korea.

Alle mogelijke resultaten

Er zijn 16 types. Een gebruikelijke manier om ze in te delen gebruikt de tweede letter plus nog een extra letter: NT, NF, SJ en SP. Elk type hieronder linkt naar een volledige handleiding, en onze complete gids voor de 16 persoonlijkheidstypes legt de letters en cognitieve functies diepgaand uit.

• INTJ, De Strateeg: plant jaren vooruit en verbetert alles wat hij of zij aanraakt.
• INTP, De Denker: vraagt zich af hoe dingen werkelijk werken en geniet ervan om fouten op te sporen.
• ENTJ, De Bevelhebber: stelt het doel vast en organiseert mensen om dat te bereiken.
• ENTP, De Uitvinder: bedenkt snel ideeën en test ze via debatten.
• INFJ, De Raadgever: leest mensen diepgaand en werkt toe naar een persoonlijke visie.
• INFP, De Idealist: leeft volgens innerlijke waarden en drukt deze op creatieve wijze uit.
• ENFJ, De Mentor: brengt mensen samen en helpt hen groeien.
• ENFP, De Inspirator: warm, nieuwsgierig en vol mogelijkheden.
• ISTJ, De Inspecteur: betrouwbaar, nauwgezet en trouw aan afspraken.
• ISFJ, De Beschermer: zorgt voor mensen door stille, praktische hulp.
• ESTJ, De Organisator: zet plannen om in schema’s en resultaten.
• ESFJ, De Gastheer/-vrouw: zorgt dat mensen zich welkom a voelen en houdt groepen in harmonie.
• ISTP, De Vakman: kalme probleemoplosser die leert door te doen.
• ISFP, De Artiest: zachtaardig, esthetisch en trouw aan persoonlijke waarden.
• ESTP, De Doener: daadkrachtig, praktisch en snel in actie.
• ESFP, De Entertainer: levendig, gul en brengt sfeer in elke ruimte.

Hoe je jouw resultaat leest

Begin bij je percentages, niet bij de letters. Een resultaat van 52% Denken en een resultaat van 90% Denken beschrijven heel verschillende mensen, hoewel ze allebei een T krijgen.

1. Vind je sterkste dimensie. Dat is het deel van je type dat het meest accuraat aanvoelt.
2. Controleer elke score onder de 60%. Lees de beschrijving voor het type waarbij die letter is omgedraaid. Veel mensen merken dat de waarheid ergens in het midden ligt.
3. Kijk naar de regel “Waar je op moet letten”. De blinde vlekken zijn meestal nuttiger dan de sterke punten, omdat die moeilijker zelf op te merken zijn.
4. Maak de test over een paar weken opnieuw. Als je letters hetzelfde blijven, zijn je voorkeuren stabiel. Als er eentje omslaat, ben je op die dimensie oprecht in balans.

Veelgestelde vragen

Gerelateerde tests

Als je een andere blik op je persoonlijkheid wilt, probeer dan de Enneagramtest, die kijkt naar kernmotivaties in plaats van voorkeuren. De test over de 12 archetypes onderzoekt het verhaal waar je naar leeft.

• Persoonlijkheid

  Enneagramtest

  54 stellingen over waarom je doet wat je doet. Bekijk je score op alle negen Enneagramtypes, je waarschijnlijke hoofdtype en de runner-up die mogelijk je vleugel is.

  54 vragen, 9 min

• Persoonlijkheid

  Big Five-persoonlijkheidstest

  Vijftig wetenschappelijk onderbouwde stellingen uit de publieke IPIP-pool scoren je op de vijf eigenschappen die psychologen het meest gebruiken: openheid, zorgvuldigheid, extraversie, vriendelijkheid en neuroticisme.

  50 vragen, 7 min

• Persoonlijkheid

  Introvert, Extrovert of Ambivert Test

  Twintig stellingen onthullen waar je staat tussen introvert en extrovert, en splitsen dit op in sociale energie, behoefte aan stimulatie en expressiviteit.

  20 vragen, 4 min

• Persoonlijkheid

  Difficult Person Test

  Vijfendertig eerlijke stellingen scoren je op zeven eigenschappen die het lastiger maken om met je samen te leven of te werken, van kilheid tot controledrang.

  35 vragen, 6 min

• Persoonlijkheid

  Alpha, Bèta of Omega Test

  Twaalf alledaagse situaties onthullen of jij je door groepen beweegt als een Alpha, Bèta, Gamma, Delta, Sigma of Omega, inclusief je volledige mix.

  12 vragen, 3 min

• Persoonlijkheid

  12 Archetypen Test

  Zesendertig stellingen beoordelen je op alle twaalf archetypen, van de Onschuldige tot de Heerser, zodat je het verhaal ziet waar je naar leeft en je sterkste bijrollen.

  36 vragen, 6 min