Kostenloser 16-Persönlichkeiten-Test (48 Fragen)

Was dieser Test misst

Der Test ordnet deine Antworten vier Dimensionen zu. Jede davon beschreibt eine Präferenz, so wie Links- oder Rechtshändigkeit eine Präferenz beschreibt. Du kannst beide Seiten nutzen, aber eine fühlt sich meistens natürlicher an.

Dimension	Die eine Seite	Die andere Seite	Die Frage, die sie beantwortet
Energie	Extraversion (E)	Introversion (I)	Laden Menschen und Aktivitäten deine Batterien auf, oder tankst du in Einsamkeit neue Energie?
Informationen	Sensorik (S)	Intuition (N)	Vertraust du konkreten Fakten oder Mustern und Möglichkeiten?
Entscheidungen	Denken (T)	Fühlen (F)	Lässt du dich von Logik leiten oder von den Auswirkungen auf Menschen?
Lebensstil	Urteilen (J)	Wahrnehmen (P)	Bevorzugst du es, wenn Dinge geregelt und geplant sind, oder bist du offen und flexibel?

Dein Ergebnis ist der Buchstabe, zu dem du bei jeder Dimension tendierst, was eine von 16 Kombinationen wie INFP oder ESTJ ergibt.

Wie der Test funktioniert und ausgewertet wird

Du bewertest 48 Aussagen auf einer Fünfer-Skala von „Stimme gar nicht zu“ bis „Stimme voll und ganz zu“. Jede Dimension umfasst 12 Aussagen, von denen jeweils die Hälfte auf die eine oder andere Seite weist. Überall zuzustimmen schlägt also in keine Richtung aus.

Hier ist eine echte Beispielfrage aus dem Test:

„Ich brauche Zeit für mich allein, um neue Energie zu tanken, selbst nach Veranstaltungen, die mir Spaß gemacht haben.“ Zustimmung bringt dich näher an die Introversion. Ablehnung bringt dich näher an die Extraversion. „Neutral“ verändert das Ergebnis in keine Richtung.

Jede Antwort bringt Punkte von minus zwei bis plus zwei. Wir addieren die Punkte für jede Dimension und rechnen das Gesamtergebnis in einen Prozentwert um. Ein Ergebnis von 50 % bedeutet ein perfektes Gleichgewicht; 100 % bedeutet, dass jede Antwort in dieselbe Richtung wies. Der Buchstabe, den du erhältst, ist die Seite, die über 50 % liegt.

Deine Tendenz bei einer Dimension	Was das normalerweise bedeutet
50 % bis 60 %	Leichte Präferenz. Du wechselst mühelos und kannst dich vielleicht mit beiden Buchstaben identifizieren.
61 % bis 75 %	Klare Präferenz. Diese Seite fühlt sich meistens ganz natürlich an.
76 % bis 100 %	Starke Präferenz. Die andere Seite erfordert bewusste Anstrengung.

Was die einzelnen Buchstaben bedeuten und wie viele geänderte Antworten nötig sind, um einen Buchstaben auf der jeweiligen Stufe kippen zu lassen, erfährst du unter Was die MBTI-Buchstaben bedeuten und wie stark deine Tendenz ist.

Die Fragen, die Auswertung und die Typenbeschreibungen auf dieser Seite wurden von PrismaTest verfasst. Sie stammen nicht aus einem kommerziellen Test.

Das Modell dahinter

Die Idee der psychologischen Typen stammt von dem Schweizer Psychiater Carl Jung, der in Psychologische Typen (1921) introvertierte und extraktovertierte Einstellungen sowie vier mentale Funktionen beschrieb. In den 1940er-Jahren machten Katharine Cook Briggs und ihre Tochter Isabel Briggs Myers aus Jungs Ideen einen Fragebogen und fügten die Dimension Urteilen und Wahrnehmen hinzu. Dieser Fragebogen wurde zum Myers-Briggs Type Indicator, einer eingetragenen Marke von The Myers-Briggs Company. PrismaTest steht in keiner Verbindung zu diesem Unternehmen, und dies ist kein offizieller MBTI.

Was die Forschung sagt

Typentests sind beliebt, weil sich die Ergebnisse persönlich anfühlen und man gut darüber sprechen kann. Forscher bringen zwei faire Kritikpunkte vor, die du kennen solltest, bevor du dein Ergebnis liest:

Menschen lassen sich nicht in zwei ordentliche Schubladen stecken. Die Werte in den einzelnen Dimensionen bilden eine Glockenkurve, wobei die meisten Menschen in der Mitte liegen. Deshalb zeigen wir dir deinen Prozentsatz und nicht nur den Buchstaben. Wir haben uns angeschaut, was Studien dazu herausgefunden haben unter Existieren Persönlichkeitstypen?
Ergebnisse können sich bei einer Wiederholung ändern. Wenn du bei einer Dimension nahe an 50 % liegst, kann eine andere Stimmung den Buchstaben umkippen lassen. Wiederholungsstudien zu Typenfragebögen zeigen, dass dies bei Grenzwerten häufig vorkommt.

Die akademische Psychologie verwendet stattdessen meist das Big-Five-Modell, das Eigenschaften auf einer kontinuierlichen Skala misst. Vier der Typendimensionen decken sich gut mit vier der Big-Five-Eigenschaften: Extraversion mit Extraversion, Intuition mit Offenheit, Fühlen mit Verträglichkeit und Urteilen mit Gewissenhaftigkeit. Die Big Five messen zudem die emotionale Stabilität, die von Typentests ausgespart wird.

Nutze deinen Typ als Vokabular, um über Vorlieben zu sprechen, nicht als starres Etikett oder Einstellungswerkzeug. Eine detaillierte Betrachtung der Belege Punkt für Punkt findest du unter Ist der MBTI wissenschaftlich gültig?. Wenn du dich gefragt hast, warum alle um dich herum scheinbar ihre vier Buchstaben kennen, gehen wir dem in Warum der MBTI so beliebt ist, besonders in Korea, auf den Grund.

Alle möglichen Ergebnisse

Es gibt 16 Typen. Eine gängige Art, sie zu gruppieren, verwendet den zweiten Buchstaben plus einen weiteren: NT, NF, SJ und SP. Jeder Typ unten verlinkt auf einen ausführlichen Leitfaden, und unser kompletter Leitfaden zu den 16 Persönlichkeitstypen erklärt die Buchstaben und kognitiven Funktionen im Detail.

Gruppe	Typen	Was sie gemeinsam haben
Analysten (NT)	INTJ, INTP, ENTJ, ENTP	Angetrieben von Ideen, Logik und Kompetenz
Diplomaten (NF)	INFJ, INFP, ENFJ, ENFP	Angetrieben von Werten, Sinn und der Entwicklung von Menschen
Wächter (SJ)	ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ	Angetrieben von Pflichtbewusstsein, Ordnung und Fürsorge für andere
Entdecker (SP)	ISTP, ISFP, ESTP, ESFP	Angetrieben von Erfahrungen, Geschicklichkeit und Freiheit

INTJ, Der Strategiker: Plant Jahre im Voraus und verbessert alles, was er anfasst.
INTP, Der Theoretiker: Fragt, wie Dinge wirklich funktionieren, und spürt gerne Fehler auf.
ENTJ, Der Kommandeur: Setzt sich Ziele und organisiert Menschen, um sie zu erreichen.
ENTP, Der Visionär: Generiert schnell Ideen und testet sie in Diskussionen.
INFJ, Der Berater: Liest Menschen tiefgründig und arbeitet auf eine persönliche Vision hin.
INFP, Der Idealist: Lebt nach inneren Werten und drückt sie kreativ aus.
ENFJ, Der Protagonist: Bringt Menschen zusammen und hilft ihnen beim Wachsen.
ENFP, Der Aktivator: Warmherzig, neugierig und voller Möglichkeiten.
ISTJ, Der Logistiker: Zuverlässig, präzise und loyal gegenüber Verpflichtungen.
ISFJ, Der Verteidiger: Kümmert sich durch stille, praktische Hilfe um andere.
ESTJ, Der Konsul: Setzt Pläne in Zeitpläne und Ergebnisse um.
ESFJ, Der Konsul: Gibt Menschen das Gefühl, willkommen zu sein, und hält Gruppen in Harmonie.
ISTP, Der Virtuose: Ruhiger Problemlöser, der durch Handeln lernt.
ISFP, Der Abenteurer: Sanftmütig, ästhetisch und seinen persönlichen Werten treu.
ESTP, Der Unternehmer: Mutig, praktisch veranlagt und schnell im Handeln.
ESFP, Der Entertainer: Lebhaft, großzügig und bringt in jedem Raum gute Laune.

So liest du dein Ergebnis

Beginne mit deinen Prozentwerten, nicht mit den Buchstaben. Ein Denken-Wert von 52 % und ein Denken-Wert von 90 % beschreiben sehr unterschiedliche Menschen, obwohl beide ein T erhalten.

Finde deine stärkste Dimension. Das ist der Teil deines Typs, der sich am zutreffendsten anfühlen wird.
Überprüfe jeden Wert unter 60 %. Lies die Beschreibung für den Typ, bei dem dieser Buchstabe umgedreht ist. Viele stellen fest, dass die Wahrheit irgendwo in der Mitte liegt.
Achte auf die Zeile „Worauf du achten solltest“. Die blinden Flecken sind meistens nützlicher als die Stärken, weil sie von alleine schwerer zu erkennen sind.
Mache den Test in ein paar Wochen noch einmal. Wenn deine Buchstaben gleich bleiben, sind deine Vorlieben stabil. Wenn einer kippt, bist du in dieser Dimension wirklich ausgeglichen.

Häufig gestellte Fragen

Ist das der offizielle Myers-Briggs-Test (MBTI)?

Nein. Der offizielle MBTI ist ein kostenpflichtiges Assessment, das The Myers-Briggs Company gehört und von zertifizierten Beratern durchgeführt wird. Dies ist ein kostenloser, unabhängiger Test, der auf derselben öffentlich zugänglichen Theorie von Carl Jung basiert, jedoch mit unseren eigenen Fragen und unserer eigenen Auswertung.

Wie genau ist ein kostenloser Persönlichkeitstyp-Test?

Er ist so genau, wie ehrlich deine Antworten sind. Die Typenbuchstaben sind am zuverlässigsten, wenn deine Werte deutlich von 50 % entfernt liegen. Wenn eine Dimension nahe an der Mitte liegt, betrachte diesen Buchstaben als unsicher und lies dir beide möglichen Typen durch.

Kann sich mein Persönlichkeitstyp ändern?

Deine Kernpräferenzen sind im Erwachsenenalter recht stabil, aber Grenzwerte ändern sich bei Wiederholungstests oft. Lebensphase, berufliche Anforderungen und Stress können ebenfalls beeinflussen, wie du antwortest. Unter Warum du bei einem Wiederholungstest einen anderen Typ erhalten könntest findest du konkrete Zahlen und unter Ob sich dein Typ mit dem Alter oder nach einem einschneidenden Ereignis ändern kann das langfristige Bild.

Was ist der seltenste Persönlichkeitstyp?

Umfragen mit Typenfragebögen zeigen meist, dass INFJ und ENTJ zu den am seltensten vorkommenden Typen gehören, während ISFJ und ESFJ zu den häufigsten zählen. Die Zahlen variieren je nach Land und Test, daher solltest du jeden genauen Prozentsatz mit Vorsicht genießen.

Sollten Arbeitgeber Persönlichkeitstypen für Einstellungen nutzen?

Wir raten davon ab. Typenpräferenzen messen keine Fähigkeiten, und auch der Herausgeber des ursprünglichen MBTI gibt an, dass er nicht für den Einstellungsprozess verwendet werden sollte. Typen eignen sich besser für Teamgespräche über Arbeitsstile.

Speichert ihr meine Antworten?

Nein. Der Test läuft in deinem Browser und deine Antworten werden nicht an unseren Server gesendet. Dein letztes Ergebnis wird auf deinem eigenen Gerät gespeichert, damit du es dir wieder ansehen kannst. Einzelheiten findest du in unserer Datenschutzerklärung.