Wie wir unsere Tests erstellen und prüfen

Zwei Arten von Tests

Wir veröffentlichen zwei Arten von Tests und kennzeichnen jede davon deutlich.

Schritt 1: Auswahl eines Modells

Ein psychologischer Test beginnt mit einem Modell, das von Forschern veröffentlicht und diskutiert wurde, wie etwa Jungs psychologische Typen oder John Alan Lees Liebesstile. Wir lesen die Originalquellen und spätere Forschungen, bevor wir etwas schreiben, und halten fest, was durch die Evidenz gestützt wird und wo es Schwächen gibt. Diese Zusammenfassung erscheint auf der Testseite unter “Das Modell dahinter”.

Wir bevorzugen Modelle, die gemeinfrei sind oder in der Fachliteratur offen beschrieben werden. Wenn ein bekannter Test ein kommerzielles Produkt ist, wie der Myers-Briggs-Typenindikator, bauen wir einen unabhängigen Test auf der zugrunde liegenden öffentlichen Theorie auf, geben ihm einen beschreibenden Namen und stellen klar, dass wir keine Verbindung zum kommerziellen Produkt haben.

Schritt 2: Verfassung eigener Fragen

Fast jede Frage wird von PrismaTest verfasst. Wir verwenden keine Fragen aus kommerziellen Fragebögen und kopieren keine anderen Websites. Die einzige Ausnahme bilden veröffentlichte Forschungsfragen, die von ihren Autoren für die Allgemeinheit freigegeben wurden, wie der International Personality Item Pool (IPIP), der in unserem Big-Five-Persönlichkeitstest zum Einsatz kommt. Wenn wir diese verwenden, geben wir dies auf der Seite an und nennen die Quelle. Unsere Richtlinien für eigene Formulierungen:

• Ein Gedanke pro Aussage, in einer Alltagssprache, die auch Jugendliche verstehen.
• Ausgewogene Polung. Bei Skalen mit zwei Polen zeigt die Hälfte der Aussagen in die eine und die andere Hälfte in die entgegengesetzte Richtung, damit jemand, der allem zustimmt, kein verzerrtes Ergebnis erhält.
• Keine wertenden Formulierungen. Wir vermeiden Aussagen, die eine Antwort offensichtlich besser erscheinen lassen als eine andere.
• Verhalten und Motiv statt Etiketten. Wir fragen danach, was du tust und warum, anstatt dich zu bitten, dich selbst auf einer Eigenschaftsskala einzuschätzen.

Schritt 3: Auswertung

Die meisten psychologischen Tests verwenden eine fünfstufige Zustimmungsskala von 0 bis 4. Die Werte für jede Skala werden addiert und als Prozentsatz des Maximums angezeigt. Typentests wandeln Skalensummen in Buchstaben oder Typen um; Eigenschaftstests zeigen jede Skala einzeln.

Spieletests vergeben Punkte für ein oder zwei Ergebnisse pro Antwort und zeigen, wie nah du dem jeweiligen Ergebnis gekommen bist. Jede Testseite enthält eine Beispielfrage und eine Tabelle, die erklärt, was unterschiedliche Punktwerte bedeuten.

Schritt 4: Prüfung vor der Veröffentlichung

Bevor ein Test online geht, tun wir Folgendes:

1. Wir machen den Test selbst mehrmals mit verschiedenen Antwortmustern, um zu prüfen, ob jedes Ergebnis erreichbar ist.
2. Wir stellen sicher, dass keine Skala durch ein oder zwei Fragen maximiert werden kann.
3. Wir lesen jede Ergebnisbeschreibung, um sicherzustellen, dass sie spezifisch für dieses Ergebnis ist und nicht mit einem anderen verwechselt werden kann.
4. Wir überprüfen Fakten auf der Seite wie Daten, Namen und Forschungsergebnisse anhand der Originalquellen.
5. Wir stellen sicher, dass die Seite ihre Grenzen nennt und gegebenenfalls darauf hinweist, dass es sich um keine Diagnose handelt.

Gesundheitsbezogene Themen

Einige Tests berühren Themen wie Stimmung, Stress oder andere Wohlbefindensbereiche. Diese folgen zusätzlichen Regeln: Sie verwenden nach Möglichkeit veröffentlichte Screening-Skalen, zitieren die Quelle, stellen klar, dass das Ergebnis keine Diagnose darstellt, und verweisen auf professionelle Hilfe. Wir veröffentlichen solche Tests erst, wenn eine qualifizierte Fachkraft sie geprüft hat, und nennen diesen Prüfer auf der Seite.

Tests aktuell halten

Wir besuchen Testseiten erneut, wenn neue Forschungsergebnisse auftauchen oder Leser ein Problem melden.

Grenzen, die du kennen solltest

• Unsere Tests haben keine formalen Validierungsstudien mit großen Stichproben durchlaufen, daher nennen wir sie niemals klinisch, zertifiziert oder offiziell.
• Selbsteinschätzungstests hängen von ehrlichen Antworten und deiner Selbsterkenntnis ab.
• Ein Ergebnis beschreibt Tendenzen, keine festen Tatsachen über dich.

Verwendung von KI

Wir nutzen KI-Werkzeuge in begrenztem Maße während der Recherche und Entwurfsphase. Jede Frage, jedes Ergebnis und jede Seite wird vor der Veröffentlichung von einer Person verfasst oder redigiert. Details findest du in unserer Richtlinie zur KI-Nutzung.

Ein Problem melden

Wenn du einen Fehler oder eine unlogische Frage findest, teile es uns bitte über die Kontaktseite mit. Wir lesen jede Nachricht.