Hoe we onze tests bouwen en beoordelen

Twee soorten tests

We publiceren twee soorten tests en we labelen elke test duidelijk.

Stap 1: Een model kiezen

Een op psychologie gebaseerde test begint met een model dat is gepubliceerd en besproken door onderzoekers, zoals de psychologische typen van Jung of de liefdesstijlen van John Alan Lee. We lezen de primaire bronnen en later onderzoek voordat we iets schrijven, en we noteren wat het bewijs ondersteunt en waar het zwak is. Die samenvatting verschijnt op de testpagina onder “Het model erachter”.

We geven de voorkeur aan modellen die zich in het publieke domein bevinden of openlijk worden beschreven in de literatuur. Waar een bekende test een commercieel product is, zoals de Myers-Briggs Type Indicator, bouwen we een onafhankelijke test op basis van de onderliggende publieke theorie, geven we deze een beschrijvende naam en vermelden we duidelijk dat we niet gelieerd zijn aan het commerciële product.

Stap 2: Originele vragen schrijven

Bijna elke vraag is geschreven door PrismaTest. We hergebruiken geen items uit commerciële vragenlijsten en kopiëren geen andere websites. De enige uitzondering zijn gepubliceerd onderzoeksmateriaal waarvan de auteurs de items in het publieke domein hebben geplaatst, zoals de International Personality Item Pool (IPIP) die wordt gebruikt in onze Big Five-persoonlijkheidstest. Waar we deze gebruiken, vermelden we dit op de pagina en geven we credits aan de bron. Onze richtlijnen voor het schrijven van onze eigen vragen:

• Één idee per stelling, in alledaagse taal die een tiener kan begrijpen.
• Gebalanceerde stellingen. Bij schalen met twee polen wijst de helft van de stellingen naar elke kant, zodat iemand die het overal mee eens is geen vertekend resultaat krijgt.
• Geen beladen formulering. We vermijden stellingen waarbij het ene antwoord er duidelijk beter uitziet.
• Gedrag en motief, geen labels. We vragen wat je doet en waarom, in plaats van je te vragen jezelf te beoordelen op een bepaalde naamide.

Stap 3: Scoreberekening

De meeste op psychologie gebaseerde tests gebruiken een vijfpuntsschaal van eens tot oneens, gescoord van 0 tot 4. Scores voor elke schaal worden bij elkaar opgeteld en weergegeven als een percentage van het maximum. Typetests zetten schaaltotalen om in letters of typen; schaaltests tonen elke schaal.

Leuke quizzen kennen punten toe aan één of twee uitkomsten voor elk antwoord en laten zien hoe dicht je bij elk resultaat bent gekomen. Elke testpagina bevat een voorbeeldvraag en een tabel waarin wordt uitgelegd wat verschillende scores betekenen.

Stap 4: Beoordeling vóór publicatie

Voordat een test live gaat, doen we het volgende:

1. We maken de test zelf verschillende keren met verschillende antwoordpatronen om te controleren of elk resultaat kan worden bereikt.
2. We controleren of een schaal niet maximaal kan worden ingevuld door één of twee vragen.
3. We lezen elke resultaatsbeschrijving om te zorgen dat deze specifiek is voor dat resultaat en niet inwisselbaar is met een andere.
4. We controleren de feiten op de pagina, zoals datums, namen en onderzoeksresultaten, aan de hand van de primaire bronnen.
5. We zorgen ervoor dat de pagina de beperkingen vermeldt en, indien relevant, dat het geen diagnose is.

Gezondheidsgerelateerde onderwerpen

Sommige tests raken aan stemming, stress of andere welzijnsonderwerpen. Deze volgen extra regels: ze gebruiken waar mogelijk gepubliceerde screeningschalen, citeren de bron, vermelden duidelijk dat het resultaat geen diagnose is en verwijzen naar professionele hulp. We publiceren dergelijke tests pas nadat een gekwalificeerde professional ze heeft beoordeeld, en die reviewer zal op de pagina worden vermeld.

Tests up-to-date houden

We bekijken testpagina’s opnieuw wanneer er nieuw onderzoek verschijnt of lezers een probleem melden.

Beperkingen waar we helder over zijn

• Onze tests hebben geen formele validatiestudies met grote steekproeven doorlang, dus noemen we ze nooit klinisch, gecertificeerd of officieel.
• Zelftests zijn afhankelijk van eerlijke antwoorden en van hoe goed je jezelf kent.
• Een resultaat beschrijft tendensen, geen vaste feiten over jou.

Gebruik van AI

We gebruiken AI-tools op beperkte wijze tijdens onderzoek en het opstellen. Elke vraag, elk resultaat en elke pagina wordt geschreven of bewerkt door een mens vóór publicatie. Lees ons beleid voor AI-gebruik voor details.

Een probleem melden

Als je een fout vindt of een vraag die nergens op slaat, laat het ons dan weten via de contactpagina. We lezen elk bericht.