Apa yang Diukur oleh Tes Ini
Tes ini mengelompokkan jawaban Anda ke dalam empat dimensi. Masing-masing mendeskripsikan suatu preferensi, seperti halnya tangan kiri atau kanan mendeskripsikan preferensi. Anda dapat menggunakan kedua sisi, tetapi biasanya salah satu terasa lebih alami.
| Dimensi | Satu sisi | Sisi lain | Pertanyaan yang dijawab |
|---|---|---|---|
| Energi | Ekstroversi (E) | Introversi (I) | Apakah orang lain dan aktivitas memberi Anda energi, atau Anda mengisi ulang tenaga sendirian? |
| Informasi | Penginderaan (S) | Intuisi (N) | Apakah Anda mempercayai fakta konkret atau pola dan kemungkinan? |
| Keputusan | Berpikir (T) | Perasaan (F) | Apakah Anda mengandalkan logika atau dampak terhadap orang lain? |
| Gaya Hidup | Menilai (J) | Mengamati (P) | Apakah Anda lebih suka hal yang pasti dan terencana, atau terbuka dan fleksibel? |
Hasil Anda adalah huruf yang paling condong pada setiap dimensi, menghasilkan salah satu dari 16 kombinasi seperti INFP atau ESTJ.
Cara Kerja Tes dan Penilaian Skornya
Anda menilai 48 pernyataan pada skala lima poin dari “Sangat tidak setuju” hingga “Sangat setuju”. Setiap dimensi memiliki 12 pernyataan, dan separuhnya mengarah ke masing-masing sisi, sehingga menyetujui segalanya tidak akan membuat Anda berat sebelah.
Berikut adalah contoh pernyataan asli dari tes ini:
“Saya butuh waktu sendiri untuk mengisi ulang energi, bahkan setelah acara yang saya nikmati.” Menyetujui hal ini mengarahkan Anda ke Introversi. Tidak menyetujui mengarahkan Anda ke Ekstroversi. “Netral” tidak mengubah apa pun.
Setiap jawaban menghasilkan skor dari minus dua hingga plus dua. Kami menjumlahkan skor untuk setiap dimensi dan mengubah totalnya menjadi persentase. Hasil 50% berarti keseimbangan sempurna; 100% berarti semua jawaban mengarah ke sisi yang sama. Huruf yang Anda dapatkan adalah sisi yang berada di atas 50%.
| Kecenderungan Anda pada suatu dimensi | Apa artinya secara umum |
|---|---|
| 50% hingga 60% | Preferensi tipis. Anda mudah beralih dan dapat merujuk ke kedua huruf. |
| 61% hingga 75% | Preferensi jelas. Sisi ini terasa alami sebagian besar waktu. |
| 76% hingga 100% | Preferensi kuat. Sisi sebaliknya memerlukan usaha yang disengaja. |
Untuk mengetahui arti setiap huruf dan berapa banyak perubahan jawaban yang diperlukan untuk membalikkan huruf pada setiap tingkat, lihat arti huruf MBTI dan seberapa kuat kecenderungan Anda.
Pertanyaan, penilaian, dan deskripsi tipe di halaman ini ditulis oleh PrismaTest. Ini tidak diambil dari asesmen komersial mana pun.
Model di Balik Tes Ini
Gagasan tentang tipe psikologis berasal dari psikiater Swiss Carl Jung, yang mendeskripsikan sikap introver dan ekstrover serta empat fungsi mental dalam Psychological Types (1921). Pada tahun 1940-an, Katharine Cook Briggs dan putrinya Isabel Briggs Myers mengubah gagasan Jung menjadi kuesioner, dengan menambahkan dimensi Menilai dan Mengamati. Kuesioner tersebut menjadi Myers-Briggs Type Indicator, merek dagang terdaftar dari The Myers-Briggs Company. PrismaTest tidak berafiliasi dengannya, dan ini bukan MBTI resmi.
Apa Kata Riset
Tes tipe kepribadian sangat populer karena hasilnya terasa personal dan mudah dibicarakan. Peneliti mengajukan dua kritik wajar yang perlu Anda ketahui sebelum membaca hasil Anda:
- Manusia tidak terbagi ke dalam dua kotak yang rapi. Skor pada setiap dimensi membentuk kurva lonceng, dengan kebanyakan orang berada di dekat bagian tengah. Itulah mengapa kami menampilkan persentase Anda, bukan hanya hurufnya. Kami mengulas temuan studi dalam apakah tipe kepribadian itu nyata?
- Hasil dapat berubah saat tes ulang. Jika Anda berada di dekat 50% pada suatu dimensi, suasana hati yang berbeda dapat membalikkan huruf tersebut. Studi tes ulang pada kuesioner tipe menemukan bahwa hal ini sering terjadi pada skor batas.
Psikologi akademis sebagian besar menggunakan model Big Five, yang mengukur sifat pada skala kontinu. Empat dari dimensi tipe selaras dengan empat sifat Big Five: Ekstroversi dengan Ekstroversi, Intuisi dengan Keterbukaan, Perasaan dengan Keramahan, dan Menilai dengan Kesadaran. Big Five juga mengukur stabilitas emosional, yang tidak disertakan dalam tes tipe.
Gunakan tipe Anda sebagai kosakata untuk membicarakan preferensi, bukan sebagai label tetap atau alat rekrutmen. Untuk tinjauan klaim demi klaim terhadap buktinya, baca apakah MBTI valid secara ilmiah?. Jika Anda bertanya-tanya mengapa semua orang di sekitar Anda tampaknya tahu empat huruf mereka, kami mengulasnya dalam mengapa MBTI begitu populer, terutama di Korea.
Semua Kemungkinan Hasil
Ada 16 tipe. Cara umum untuk mengelompokkannya menggunakan huruf kedua ditambah satu lagi: NT, NF, SJ, dan SP. Setiap tipe di bawah ini menautkan ke panduan lengkap, dan panduan lengkap kami tentang 16 tipe kepribadian menjelaskan huruf serta fungsi kognitif secara mendalam.
| Grup | Tipe | Kesamaan mereka |
|---|---|---|
| Analis (NT) | INTJ, INTP, ENTJ, ENTP | Digerakkan oleh gagasan, logika, dan kompetensi |
| Diplomat (NF) | INFJ, INFP, ENFJ, ENFP | Digerakkan oleh nilai, makna, dan pertumbuhan orang lain |
| Pengabdi (SJ) | ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ | Digerakkan oleh tugas, keteraturan, dan kepedulian pada sesama |
| Penjelajah (SP) | ISTP, ISFP, ESTP, ESFP | Digerakkan oleh pengalaman, keterampilan, dan kebebasan |
- INTJ, Ahli Strategi: merencanakan tahun-tahun ke depan dan menyempurnakan apa pun yang disentuhnya.
- INTP, Ahli Teori: menyelidiki cara kerja suatu hal dan menikmati pencarian celah.
- ENTJ, Direktur: menetapkan tujuan dan mengatur orang untuk mencapainya.
- ENTP, Penemu: menghasilkan gagasan dengan cepat dan mengujinya melalui perdebatan.
- INFJ, Konselor: memahami orang secara mendalam dan bekerja demi visi pribadi.
- INFP, Idealis: hidup berdasarkan nilai batin dan mengekspresikannya secara kreatif.
- ENFJ, Mentor: menyatukan orang-orang dan membantu mereka berkembang.
- ENFP, Percikan Semangat: hangat, penasaran, dan penuh kemungkinan.
- ISTJ, Inspektur: dapat diandalkan, teliti, dan setia pada komitmen.
- ISFJ, Pelindung: merawat orang melalui bantuan yang tenang dan praktis.
- ESTJ, Pengorganisir: mengubah rencana menjadi jadwal dan hasil.
- ESFJ, Tuan Rumah: membuat orang merasa disambut dan menjaga keharmonisan kelompok.
- ISTP, Ahli Kriya: pemecah masalah yang tenang dan belajar dengan cara langsung melakukannya.
- ISFP, Seniman: lembut, estetis, dan setia pada nilai pribadi.
- ESTP, Dinamo: berani, praktis, dan cepat bertindak.
- ESFP, Penampil: lincah, dermawan, dan menyenangkan di ruangan mana pun.
Cara Membaca Hasil Anda
Mulailah dari persentase Anda, bukan hurufnya. Hasil Berpikir 52% dan Berpikir 90% menggambarkan orang yang sangat berbeda, meskipun keduanya sama-sama mendapat huruf T.
- Temukan dimensi terkuat Anda. Itulah bagian dari tipe Anda yang akan terasa paling akurat.
- Periksa skor di bawah 60%. Baca deskripsi untuk tipe dengan huruf tersebut dibalik. Banyak orang merasa kebenaran terletak di antara keduanya.
- Perhatikan baris “Waspadai”. Titik buta biasanya lebih berguna daripada kekuatan, karena bagian tersebut lebih sulit dilihat sendiri.
- Ulangi tes dalam beberapa minggu. Jika huruf Anda tetap sama, preferensi Anda stabil. Jika salah satu berbalik, Anda benar-benar seimbang pada dimensi tersebut.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apakah ini tes resmi Myers-Briggs (MBTI)?
Tidak. MBTI resmi adalah asesmen berbayar yang dimiliki oleh The Myers-Briggs Company dan diberikan oleh praktisi tersertifikasi. Ini adalah tes gratis dan mandiri berdasarkan teori publik yang sama dari Carl Jung, dengan pertanyaan dan sistem penilaian buatan kami sendiri.
Seberapa akurat tes tipe kepribadian gratis?
Tes ini seakurat kejujuran jawaban Anda. Huruf tipe paling andal ketika skor Anda jauh dari angka 50%. Jika suatu dimensi mendekati bagian tengah, anggap huruf tersebut tidak pasti dan baca kedua kemungkinan tipenya.
Bisakah tipe kepribadian saya berubah?
Preferensi inti Anda cenderung cukup stabil di usia dewasa, tetapi huruf yang berada di batas sering kali berubah di antara tes. Tahap kehidupan, tuntutan pekerjaan, dan stres juga dapat mengubah cara Anda menjawab. Lihat mengapa Anda bisa mendapatkan tipe yang berbeda pada tes ulang untuk angka rinciannya, dan apakah tipe Anda dapat berubah seiring bertambahnya usia atau setelah peristiwa berat untuk gambaran jangka panjangnya.
Apa tipe kepribadian yang paling langka?
Survei yang menggunakan kuesioner tipe biasanya menemukan INFJ dan ENTJ di antara tipe yang paling jarang, serta ISFJ dan ESFJ di antara yang paling umum. Angka bervariasi menurut negara dan tes, jadi perlakukan persentase yang pasti dengan hati-hati.
Haruskah pemberi kerja menggunakan tipe kepribadian untuk perekrutan?
Kami menyarankan agar tidak melakukannya. Preferensi tipe tidak mengukur keterampilan, dan penerbit asli MBTI juga menyatakan bahwa tes tersebut tidak boleh digunakan untuk perekrutan. Tipe lebih baik digunakan untuk percakapan tim tentang gaya kerja.
Apakah Anda menyimpan jawaban saya?
Tidak. Tes ini berjalan di peramban Anda dan jawaban Anda tidak dikirim ke server kami. Hasil terakhir Anda disimpan di perangkat Anda sendiri sehingga Anda dapat melihatnya kembali. Lihat kebijakan privasi kami untuk detailnya.
Tes Terkait
Jika Anda ingin melihat kepribadian Anda dari sudut pandang lain, cobalah tes Enneagram, yang melihat motivasi inti alih-alih preferensi. Tes 12 arketipe mengeksplorasi narasi yang Anda jalani.
Kepribadian
Tes Enneagram
54 pernyataan tentang alasan di balik tindakan Anda. Lihat skor Anda pada kesembilan tipe Enneagram, tipe utama Anda, serta sayap yang mungkin cocok untuk Anda.
Kepribadian
Tes Kepribadian Big Five
Lima puluh butir pertanyaan tingkat penelitian dari kumpulan IPIP domain publik yang menilai Anda pada lima sifat yang paling sering digunakan oleh psikolog: keterbukaan, kehati-hatian, ekstraversi, keramahan, dan neurotisisme.
Kepribadian
Tes Introvert, Ekstrovert, atau Ambivert
Dua puluh pernyataan mengungkapkan posisimu antara introvert dan ekstrovert, serta memecahnya ke dalam energi sosial, kecintaan pada stimulasi, dan ekspresi diri.
Kepribadian
Tes Orang Sulit
Tiga puluh lima pernyataan jujur menilai tujuh sifat yang membuat seseorang lebih sulit diajak hidup dan bekerja sama, mulai dari ketidakpedulian hingga kontrol.
Kepribadian
Tes Alpha, Beta, atau Omega
Dua belas situasi sehari-hari mengungkapkan apakah Anda bergerak dalam kelompok sebagai Alpha, Beta, Gamma, Delta, Sigma, atau Omega, beserta kombinasi lengkap Anda.
Kepribadian
Tes 12 Arketipe
Tiga puluh enam pernyataan menilai keduabelas arketipe dalam dirimu, mulai dari Si Polos hingga Penguasa, agar kamu dapat melihat narasi hidup dan peran pendukung terkuatmu.
Tes ini untuk refleksi diri dan bukan merupakan asesmen psikologis atau diagnosis. Baca lebih lanjut tentang cara kami membuat tes kami.