ماذا يقيس هذا الاختبار
النموذج الأصلي هو نمط شخصية مألوف يظهر في القصص عبر مختلف الثقافات: البطل الذي يواجه التحديات، والحكيم الذي يبحث عن الحقيقة، والمتمرد الذي يكسر القواعد. يقيس هذا الاختبار مدى ظهور كل نموذج من النماذج الاثني عشر في رغباتك ومخاوفك وطريقتك في رؤية العالم.
غالباً ما يستخدم الأشخاص نماذجهم الأصلية لفهم ما يحفزهم، أو لتشكيل علامتهم التجارية الشخصية، أو لإيجاد صوت لأعمالهم الإبداعية.
كيف يعمل الاختبار وكيف يتم حساب الدرجات
ستقوم بتقييم 36 عبارة، ثلاث عبارات لكل نموذج، من “أعارض بشدة” إلى “أوافق بشدة”. تأتي العبارات في جولات، بحيث تمر على جميع النماذج الاثني عشر مرة واحدة قبل تكرار أي منها.
كل إجابة تمنحك من 0 إلى 4 نقاط. تظهر درجتك في كل نموذج كنسبة مئوية من الحد الأقصى، ويكون النموذج الذي حصلت فيه على أعلى درجة هو نموذجك المهيمن.
مثال على عبارة (المستكشف): “الشعور بالوقوع في الفخ هو أحد أكبر مخاوفي.” الموافقة الشديدة تضيف 4 نقاط لنموذج المستكشف.
| الدرجة في النموذج الأصلي | ماذا تعني |
|---|---|
| 75% فأكثر | جزء مركزي من قصتك |
| من 50% إلى 74% | دور مساند قوي |
| أقل من 50% | يظهر أحياناً، لكنه ليس محركاً أساسياً |
تمت كتابة العبارات والأوصاف بواسطة PrismaTest.
النموذج الذي يستند إليه الاختبار
جادل الطبيب النفسي السويسري كارل يونغ بأن البشر يتشاركون “لاوعياً جمعياً”: وهي أنماط موروثة تظهر كشخصيات متكررة في الأساطير والأحلام والقصص. أطلق على هذه الأنماط اسم النماذج الأصلية (Archetypes)، وكتب عن شخصيات مثل الأم، والمخادع، والبطل، والشيخ الحكيم.
تأتي النماذج الاثنا عشر في هذا الاختبار من نظام لاحق وأكثر عملية. في كتاب البطل والخارج عن القانون (The Hero and the Outlaw) الصادر عام 2001، حددت مارغريت مارك وكارول س. بيرسون اثني عشر نموذجاً أصلياً لبناء العلامات التجارية، بالاعتماد على أفكار يونغ وأعمال بيرسون السابقة في التطوير الشخصي. لا يزال المسوقون يستخدمون هذا النظام لمنح العلامات التجارية شخصية متسقة، كما يستخدمه الكثيرون للتأمل الذاتي.
ماذا تقول الأدلة
نظام النماذج الاثني عشر هو إطار لسرد القصص وبناء العلامات التجارية، وليس نموذجاً للشخصية خضع للاختبار العلمي. كما أن فكرة يونغ عن اللاوعي الجمعي ليست مدعومة من قبل علم النفس الحديث بصيغتها الأصلية. ومع ذلك، فإن العديد من النماذج الأصلية تتطابق مع دوافع حقيقية يقيسها علماء النفس، مثل الحاجة إلى الإنجاز (البطل)، أو الرعاية (المربي)، أو التجديد (المستكشف). استخدم نتيجتك كقصة عن نفسك، وليس كقياس علمي.
جميع النتائج المحتملة
غالباً ما يتم تجميع النماذج الاثني عشر حسب الرغبة الأساسية التي تخدمها.
| المجموعة | النماذج الأصلية | الرغبة الأساسية |
|---|---|---|
| الاستقلال | البريء، الحكيم، المستكشف | الجنة، الحقيقة والحرية |
| الإتقان | المتمرد، الساحر، البطل | ترك بصمة في العالم |
| الانتماء | الشخص العادي، المهرج، المحب | التواصل مع الآخرين |
| الاستقرار | المربي، الحاكم، المبدع | النظام، الرعاية والبنية المستدامة |
| النموذج الأصلي | الشعار في كلمات قليلة | الموهبة | الجانب المظلم |
|---|---|---|---|
| البريء | الحياة يمكن أن تكون طيبة وبسيطة | الأمل | الإنكار |
| الشخص العادي | نحن جميعاً في هذا معاً | الانتماء | فقدان الصوت الخاص |
| البطل | حيثما توجد الإرادة، يوجد الطريق | الشجاعة | الاحتراق النفسي |
| المربي | الاعتناء ببعضنا البعض | التعاطف | لعب دور الضحية |
| المستكشف | لا تحاصروني | الحرية | عدم الاستقرار |
| المتمرد | القواعد وُجدت لتُكسر | التغيير | التدمير |
| المحب | أنت الوحيد | الشغف | فقدان الذات |
| المبدع | إذا كان بإمكانك تخيله، يمكن صنعه | الخيال | السعي للكمال |
| المهرج | تعيش مرة واحدة فقط | البهجة | التجنب |
| الحكيم | الحقيقة ستحررك | الحكمة | الانفصال |
| الساحر | جعل المستحيل ممكناً | التحول | التلاعب |
| الحاكم | القوة هي المسؤولية | النظام | السيطرة |
كيف تقرأ نتيجتك
انظر إلى أعلى ثلاثة نماذج حصلت عليها معاً. فالحكيم الذي يمتلك نموذج مبدع قوياً يظهر كمخترع أو كاتب. والمربي الذي يمتلك نموذج حاكم قوياً غالباً ما ينتهي به الأمر بإدارة عائلة أو فريق. أما البطل الذي يمتلك نموذج متمرد قوياً فهو شخص يقاتل من أجل التغيير.
ثم اقرأ الجانب المظلم لنموذجك المهيمن. فهو يصف كيف يمكن لنقاط قوتك العظمى أن تنحرف عن مسارها تحت الضغط، وهو غالباً الأمر الأكثر فائدة لمعرفته.
استخدام نموذجك الأصلي لبناء علامة تجارية شخصية
إذا كنت تبني علامة تجارية شخصية أو عملاً تجارياً، يمكن لنموذجك المهيمن أن يوجه نبرة صوتك. فالعلامة التجارية التي تتبع نموذج “المهرج” تستخدم الفكاهة والمرح؛ والعلامة التي تتبع نموذج “الحكيم” تستخدم الأدلة الواضحة والسلطة الهادئة؛ أما العلامة التي تتبع نموذج “المستكشف” فتتحدث عن الحرية والاكتشاف. الاتساق أهم من النموذج الذي تختاره.
استكشف كل نموذج أصلي
اقرأ الدليل الكامل لكل نموذج أصلي: البريء، الشخص العادي أو اليتيم، البطل، المربي، المستكشف، المتمرد، المحب، المبدع، المهرج، الحكيم، الساحر والحاكم.
الأسئلة الشائعة
ما هي النماذج الأصلية الـ 12 ليونغ؟
البريء، الشخص العادي، البطل، المربي، المستكشف، المتمرد، المحب، المبدع، المهرج، الحكيم، الساحر، والحاكم. تأتي هذه القائمة من مارغريت مارك وكارول س. بيرسون، بناءً على أفكار يونغ.
هل ابتكر كارل يونغ النماذج الأصلية الـ 12؟
ليس هذه القائمة تحديداً. وصف يونغ العديد من النماذج الأصلية لكنه لم يحدد أبداً مجموعة ثابتة من اثني عشر نموذجاً. لقد تم تحديد هذه النماذج الاثني عشر من قبل كتاب لاحقين، بشكل أساسي لأغراض بناء العلامات التجارية والتطوير الشخصي.
هل يمكن أن يكون لدي أكثر من نموذج أصلي واحد؟
نعم. يحصل معظم الناس على درجات عالية في نموذجين أو ثلاثة. نموذجك المهيمن هو النمط الأقوى، وتضيف النماذج الأخرى تفاصيل وألواناً لشخصيتك.
كيف يختلف هذا عن اختبار نمط الشخصية؟
اختبار النمط مثل اختبار الـ 16 شخصية يصف كيف تفكر وتتخذ القرارات. أما النماذج الأصلية فتصف القصة والدافع الذي تتماهى معه. وهما يعملان بشكل جيد جنباً إلى جنب.
اختبارات ذات صلة
إذا كانت فكرة “الرغبة الأساسية” تثير اهتمامك، فإن اختبار الإنياغرام يبحث في الدوافع بشكل أكثر عمقاً.
الشخصية
اختبار أنماط الشخصية الـ 16
اعثر على نمط شخصيتك المكون من أربعة أحرف من خلال 48 عبارة، واكتشف مدى اعتمادك على كل بُعد، وتعرّف على ما يعنيه نمط شخصيتك لعملك وعلاقاتك.
الشخصية
اختبار الإنيغرام
54 عبارة حول الأسباب التي تدفعك للقيام بما تفعله. تعرف على نتيجتك في جميع أنماط الإنيغرام التسعة، ونمطك الأساسي المرجح، والنمط الثاني الذي قد يكون "جناحك".
الشخصية
اختبار الشخصية الكبرى الخمسة
خمسون سؤالاً بحثياً من بنك أسئلة IPIP المتاح للعامة تقيمك بناءً على السمات الخمس التي يستخدمها علماء النفس بكثرة: الانفتاح، واليقظة الضميرية، والانبساط، والوفاق، والعصبية.
الشخصية
اختبار الانطوائية، الانبساطية، أو الشخصية الوسطية
عشرون عبارة تكشف موقعك بين الانطوائية والانبساطية، وتفصل ذلك من حيث الطاقة الاجتماعية، وحب التحفيز، والقدرة على التعبير.
الشخصية
اختبار الشخصية الصعبة
خمس وثلاثون عبارة صادقة تقيس سبع سمات تجعل التعايش والعمل مع الأشخاص أكثر صعوبة، بدءاً من القسوة وحتى حب السيطرة.
الشخصية
اختبار ألفا، بيتا أو أوميغا
اثنتا عشرة حالة من مواقف الحياة اليومية تكشف ما إذا كنت تتحرك داخل المجموعات كـ "ألفا"، "بيتا"، "غاما"، "ديلتا"، "سيجما" أو "أوميغا"، مع عرض مزيجك الكامل.
للتأمل الذاتي والاستخدام الإبداعي. هذا ليس تقييماً نفسياً. تعرف على كيفية بناء اختباراتنا.