Тест на 12 архетипів: який ви юнгіанський архетип?

Тридцять шість тверджень оцінюють вас за всіма дванадцятьма архетипами, від Невинного до Правителя, щоб ви могли побачити історію, за якою живете, та свої найсильніші допоміжні ролі.

  • 36 запитань
  • Про 6 хв
  • Безкоштовно, без реєстрації
  • На основі 12 бренд-архетипів за Карлом Юнгом

36 запитань, приблизно 6 хв

Кожне твердження описує бажання, страх або спосіб бачення світу. Відповідайте так, ким ви є зараз, а не ким хотіли б бути.

36 тверджень, 5 варіантів відповіді. Ви побачите свій провідний архетип та результати для всіх дванадцяти.

Що вимірює цей тест

Архетип — це знайомий шаблон характеру, який з’являється в історіях різних культур: герой, що долає виклики; мудрець, що шукає істину; бунтар, що порушує правила. Цей тест вимірює, наскільки сильно кожен із дванадцяти архетипів проявляється у ваших бажаннях, страхах і способі сприйняття світу.

Люди часто використовують свій архетип, щоб зрозуміти, що ними рухає, сформувати особистий бренд або знайти голос для творчої діяльності.

Як працює тест і як нараховуються бали

Ви оцінюєте 36 тверджень (по три для кожного архетипу) за шкалою від «Повністю не згоден» до «Повністю згоден». Твердження подаються раундами, тому ви зустрінетеся з усіма дванадцятьма архетипами, перш ніж вони почнуть повторюватися.

Кожна відповідь оцінюється від 0 до 4 балів. Ваш результат за кожним архетипом відображається у відсотках від максимуму, а найвищий показник є вашим провідним архетипом.

Приклад твердження (Шукач): «Відчуття пастки — один із моїх найбільших страхів». Повна згода додає 4 бали до архетипу Шукача.

Бал за архетипомЩо це означає
75% і вищеЦентральна частина вашої історії
50% – 74%Сильна допоміжна роль
Нижче 50%Час від часу проявляється, але не є рушійною силою

Твердження та описи були написані PrismaTest.

Модель, що лежить в основі

Швейцарський психіатр Карл Юнг стверджував, що люди мають спільне «колективне несвідоме»: успадковані патерни, які проявляються як фігури, що повторюються в міфах, снах та історіях. Він назвав ці патерни архетипами й писав про такі образи, як Мати, Трикстер, Герой та Старий Мудрець.

Дванадцять архетипів у цьому тесті походять із пізнішої, більш практичної системи. У книзі The Hero and the Outlaw (2001) Маргарет Марк і Керол С. Пірсон визначили дванадцять архетипів для побудови брендів, спираючись на ідеї Юнга та попередні роботи Пірсон про особистісний розвиток. Маркетологи досі використовують цю систему, щоб надати брендам послідовної індивідуальності, а багато людей застосовують її для самопізнання.

Що кажуть дослідження

Система дванадцяти архетипів — це інструмент для сторітелінгу та брендингу, а не наукова модель особистості. Ідея Юнга про колективне несвідоме не підтримується сучасною психологією в її первісному вигляді. Проте багато архетипів відповідають реальним мотивам, які вимірюють психологи, таким як потреба в досягненнях (Герой), турбота (Турботливий) або новизна (Шукач). Використовуйте свій результат як історію про себе, а не як науковий вимір.

Усі можливі результати

Дванадцять архетипів часто групують за основним бажанням, якому вони служать.

ГрупаАрхетипиОсновне бажання
НезалежністьНевинний, Мудрець, ШукачРай, істина та свобода
МайстерністьБунтар, Маг, ГеройЗалишити слід у світі
НалежністьСлавний малий, Блазень, КоханецьЗв’язок з іншими
СтабільністьТурботливий, Правитель, ТворецьПорядок, турбота та тривала структура
АрхетипДевіз у кількох словахДарТінь
НевиннийЖиття може бути добрим і простимНадіяЗаперечення
Славний малийМи всі в одному човніНалежністьВтрата власного голосу
ГеройДе є воля, там є шляхМужністьВигорання
ТурботливийПіклуйтеся одне про одногоСпівчуттяМучеництво
ШукачНе заганяйте мене в рамкиСвободаНеспокій
БунтарПравила створені, щоб їх порушуватиЗміниРуйнування
КоханецьТи єдиний/єдинаПристрастьВтрата себе
ТворецьЯкщо ви можете це уявити, це можна створитиУяваПерфекціонізм
БлазеньЖивемо лише разРадістьУникнення
МудрецьІстина зробить вас вільнимиМудрістьВідстороненість
МагЗробити неможливе можливимТрансформаціяМаніпуляція
ПравительВлада — це відповідальністьПорядокКонтроль

Як читати свій результат

Розгляньте свої три провідні архетипи разом. Мудрець із сильним Творцем — це винахідник або письменник. Турботливий із сильним Правителем часто керує сім’єю або командою. Герой із сильним Бунтарем — це людина, яка бореться за зміни.

Потім прочитайте про «тінь» вашого провідного архетипу. Вона описує, як ваша найбільша сила має тенденцію проявлятися негативно під час стресу, і це часто найкорисніша інформація.

Використання архетипу для особистого бренду

Якщо ви будуєте особистий бренд або бізнес, ваш провідний архетип може підказати тон спілкування. Бренд Блазня використовує гумор та гру; бренд Мудреця — чіткі докази та спокійний авторитет; бренд Шукача говорить про свободу та відкриття. Послідовність важливіша за те, який саме архетип ви оберете.

Дослідіть кожен архетип

Прочитайте повний посібник для кожного архетипу: Невинний, Славний малий або Сирота, Герой, Турботливий, Шукач, Бунтар, Коханець, Творець, Блазень, Мудрець, Маг та Правитель.

Часті запитання

Які існують 12 юнгіанських архетипів?

Невинний, Славний малий, Герой, Турботливий, Шукач, Бунтар, Коханець, Творець, Блазень, Мудрець, Маг та Правитель. Цей список походить від Маргарет Марк і Керол С. Пірсон, які спиралися на ідеї Юнга.

Чи створив Карл Юнг 12 архетипів?

Не цей список. Юнг описав багато архетипів, але ніколи не фіксував набір із дванадцяти. Дванадцять архетипів були визначені пізнішими авторами, переважно для брендингу та особистісного розвитку.

Чи може у мене бути більше ніж один архетип?

Так. У більшості людей високі бали за двома або трьома архетипами. Ваш провідний архетип — це найсильніший патерн, а інші додають йому глибини.

Чим це відрізняється від тесту на тип особистості?

Тест на типи, як-от 16 типів особистості, описує, як ви мислите та приймаєте рішення. Архетипи описують історію та мотивацію, з якими ви себе ідентифікуєте. Вони чудово працюють разом.

Схожі тести

Якщо ідея «основного бажання» вам близька, Еннеаграма допоможе глибше дослідити вашу мотивацію.

Для самопізнання та творчого використання. Це не психологічна діагностика. Див. як ми створюємо наші тести.