Why Did I Get a Different Personality Type This Time?

A new four-letter result usually means a score sat close to a cut-off, not that you changed. Here is how to tell, with worked figures from our own test.

আপনার সম্ভবত একটি ভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণ এসেছে কারণ আপনার একটি স্কোর এর স্কেলের মাঝামঝি কাছাকাছি ছিল, তাই কয়েকটি পরিবর্তিত উত্তর এটিকে সীমানা পার করে দিয়েছে। এটি চার অক্ষরের পরীক্ষাগুলি কীভাবে কাজ করে তার একটি বৈশিষ্ট্য। এর অর্থ খুব কমই এই যে দুটি পরীক্ষার মাঝখানে আপনার ব্যক্তিত্ব পরিবর্তিত হয়েছে।

কীভাবে কয়েকটি উত্তর একটি অক্ষর পরিবর্তন করতে পারে

একটি ব্যক্তিত্বের পরীক্ষা একটি মসৃণ স্কোরকে দুটি অক্ষরের একটিতে রূপান্তর করে। আমাদের 16 personality types test-এ, চারটি মাত্রার প্রতিটিতে একটি পাঁচ-পয়েন্ট স্কেলে ১২টি বিবৃতি ব্যবহার করা হয় এবং আপনার স্কোর হল আপনি যে শতাংশে একটি দিকে ঝুঁকছেন। ৫০% বা তার উপরে আপনি সেই অক্ষরটি পান। ৫০% এর নিচে আপনি অন্যটি পান।

একটি উত্তরকে এক ধাপ পরিবর্তন করলে সেই স্কোর প্রায় ২ পয়েন্ট পরিবর্তিত হয়। তাই ৫৪%-এ থাকা কেউ ভিন্ন অক্ষর থেকে মাত্র তিনটি ছোট পরিবর্তনের দূরত্বে থাকে, অন্যদিকে ৭৫%-এ থাকা কারোর ক্ষেত্রে ১৩টির প্রয়োজন হবে, যা একই দিকে।

আমরা পরীক্ষার আসল স্কোরিং ব্যবহার করে পুনরায় পরীক্ষার অনুকরণও করেছি। প্রতিটি পুনরায় পরীক্ষায়, প্রতিটি উত্তরের এলোমেলোভাবে এক ধাপ উপরে বা নিচে সরানোর একটি নির্দিষ্ট সুযোগ ছিল এবং আমরা প্রতিটি প্রারম্ভিক স্কোরের জন্য ২০০,০০০ বার পুনরায় পরীক্ষা চালিয়েছে। এই পরিসংখ্যানগুলি একটি মডেল থেকে এসেছে আসল দর্শনার্থীদের থেকে নয়, তবে তারা প্যাটার্নটি পরিষ্কারভাবে দেখায়।

একটি মাত্রার প্রারম্ভিক স্কোরউল্টে যাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় এক-ধাপ পরিবর্তনউত্তর ১ জনের মধ্যে ৪ জন সরলে অক্ষর উল্টে যায়উত্তর ১ জনের মধ্যে ২ জন সরলে অক্ষর উল্টে যায়
৫৪%৩৭%১৬%
৫৮%৫১%-এর কম৪%
৬৩%৭প্রায় কখনও না১%-এর কম
৭৫%১৩প্রায় কখনও নাপ্রায় কখনও না

মাঝামঝির কাছাকাছি থাকা স্কোরগুলি প্রায় সমস্ত উল্টোপাল্টা ঘটিয়ে থাকে। এলোমেলো উত্তর পরিবর্তনগুলিও বাতিল হয়ে যাওয়ার ঝোঁক দেখায়, যে কারণে এই মডেলে একটি স্পষ্ট ঝোঁক এত ভালোভাবে বজায় থাকে। একটি বাস্তব পুনঃপরীক্ষায় এর চেয়েও বেশি পরিবর্তন হতে পারে, কারণ একটি খারাপ সপ্তাহ একবারে অনেক উত্তরকে একই দিকে ঝুঁকিয়ে দিতে পারে।

আপনার ফলাফল পরিবর্তনের চারটি সাধারণ কারণ

  • কাট-অফের কাছাকাছি একটি স্কোর। এটি সবচেয়ে সম্ভাব্য কারণ, যেমনটি টেবিলে দেখানো হয়েছে। প্রথমে এটি পরীক্ষা করুন।
  • আপনার মেজাজ বা পরিস্থিতি। শক্তি বা সামাজিক জীবন সম্পর্কিত উত্তরগুলি একটি চাপপূর্ণ মাস বা একটি নতুন চাকরির পরে ঝুঁকতে পারে এবং এটি একবারে পুরো মাত্রাকে সরিয়ে দিতে পারে।
  • আপনি প্রশ্নটি কীভাবে পড়েন। “আমি এগিয়ে পরিকল্পনা করতে পছন্দ করি” এর অর্থ একদিন কাজ এবং অন্য দিন ছুটির দিন হতে পারে। বিভিন্ন পাঠের কারণে বিভিন্ন উত্তর পাওয়া যায়।
  • একটি ভিন্ন পরীক্ষা। পরীক্ষাগুলি বিভিন্ন বিবৃতি এবং কাট-অফ ব্যবহার করে, তাই দুটি সাইট একই দিনে একই ব্যক্তিকে ভিন্ন অক্ষর দিতে পারে।

আপনি পরিবর্তিত হয়েছেন, নাকি পরীক্ষাটি?

অক্ষরগুলি নয়, উভয় পরীক্ষার স্কোর তুলনা করুন।

আপনি যা দেখতে পানএর সম্ভবত অর্থ কী
একটি অক্ষর পরিবর্তিত হয়েছে এবং স্কোরটি ৫০% জুড়ে কয়েক পয়েন্ট সরে গেছেপরীক্ষাটি টিপ হয়ে গেছে। সেই মাত্রায় আপনার ঝোঁক মৃদু
একটি অক্ষর পরিবর্তিত হয়েছে এবং স্কোরটি ২০ পয়েন্ট বা তার বেশি সরে গেছেকিছু পরিবর্তিত হয়েছে: আপনার পরিস্থিতি, আপনার মেজাজ বা আপনি নিজেকে কীভাবে দেখেন
অক্ষরগুলি একই থাকে এবং স্কোরগুলি সামান্য সরে যায়স্বাভাবিক পরিবর্তন
ফলাফল দুটি ওয়েবসাইটের মধ্যে আলাদা হয়পরীক্ষাগুলি আলাদা। শুধুমাত্র একই ধরনের সাথে তুলনা করুন

প্রকার এবং বাস্তব পরিবর্তন সম্পর্কে গবেষণা যা বলে

গবেষকরা কয়েক দশক ধরে দুই-বাক্সের দৃষ্টিভঙ্গির উপর প্রশ্ন তুলেছেন। ৪৬৮ জন প্রাপ্তবয়স্কদের একটি গবেষণায়, ম্যাকক্রে এবং কস্টা এই ধারণার পক্ষে কোনো সমর্থন পাননি যে মায়ার্স-ব্রিগস টাইপ ইন্ডিকেটর সত্যিই পৃথক প্রকারগুলি পরিমাপ করে। পরিবর্তে এটি চারটি মোটামুটি স্বাধীন স্কেলের মতো দেখাত। পিটেঞ্জারের ২০০৫ সালের পর্যালোচনা একই উদ্বেগ উত্থাপন করে এবং পুনঃপরীক্ষায় লোকেদের বিভিন্ন প্রকারে অবতরণ করার দিকে নির্দেশ করে।

বাস্তব পরিবর্তন ঘটে, তবে ধীরে ধীরে। রবার্টস এবং সহকর্মীদের একটি মেটা-বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে গড় বৈশিষ্ট্যের মাত্রাগুলি প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার সাথে সাথে পরিবর্তিত হতে থাকে, যা তরুণ বয়সে সবচেয়ে বেশি হয়। ড্যামিয়ান এবং সহকর্মীদের একটি গবেষণা ১,৭৯৫ জন আমেরিকানকে উচ্চ বিদ্যালয় থেকে অবসর পর্যন্ত ৫০ বছর ধরে ট্র্যাক করেছে, যাতে স্থায়িত্ব এবং পরিবর্তন উভয়ই পরিমাপ করা যায়। এগুলি বছরের পর বছর ধরে পরিবর্তন, তাই দুই সপ্তাহ পর একটি নতুন ফলাফল বৃদ্ধির চেয়ে পরিমাপ হওয়ার সম্ভাবনাই বেশি। আমাদের পোস্ট MBTI এর ধরণ কি বয়স বা কঠিন ঘটনার পরে পরিবর্তিত হতে পারে সেটিতে নজর দেয় যে কোন অক্ষরগুলি সরে যাওয়ার প্রবণতা রাখে এবং কতদূর।

কীভাবে আরও দরকারী উত্তর পাবেন

১. স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে আবার পরীক্ষা দিন। খুব চাপপূর্ণ দিন এড়িয়ে চলুন, এবং আপনি আজ যেমন আছেন তেমন না হয়ে সাধারণত যেমন থাকেন তার উত্তর দিন। ২. একই পরীক্ষা ব্যবহার করুন। অন্যথায় আপনি দুটি ভিন্ন স্কেলের তুলনা করছেন। ৩. চারটি স্কোরই লিখে রাখুন। প্রায় ৪৫% থেকে ৫৫% এর মধ্যে যেকোনো স্কোরকে দৃঢ় অক্ষর হিসেবে না দেখে “উভয় পক্ষ” হিসেবে বিবেচনা করুন। ৪. উভয় ধরনের বিবরণ পড়ুন। আপনি যদি দুটি প্রকারের মধ্যে থাকেন, তবে উভয় টাইপ গাইড পড়ুন এবং আপনাকে ভালোভাবে চেনে এমন কাউকে জিজ্ঞাসা করুন কোনটি কাছাকাছি মনে হয়। ৫. একটি বৈশিষ্ট্য পরীক্ষা চেষ্টা করুন। Big Five personality test প্রকারগুলির মধ্যে কোনো কাট-অফ ছাড়াই স্কোর রিপোর্ট করে, তাই একটি ছোট পরিবর্তন ছোট পরিবর্তনই থাকে।

সচরাচর জিজ্ঞাস্য প্রশ্নাবলী

প্রতিবার একটি ভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণ পাওয়া কি স্বাভাবিক?

মাঝে মাঝে ভিন্ন অক্ষর পাওয়া স্বাভাবিক, বিশেষ করে যদি আপনার এক বা একাধিক স্কোর ৫০% এর কাছাকাছি থাকে। যদি আপনার ফলাফল প্রতিবার চারটি অক্ষরেই পরিবর্তিত হয়, তবে আপনার উত্তরগুলি মেজাজের সাথে প্রচুর পরিবর্তিত হতে পারে, অথবা পরীক্ষাটি খুব বেশি কিছু পরিমাপ করছে না।

আমার দুটি ফলাফলের মধ্যে কোনটি সঠিক?

স্কোর কাছাকাছি হলে দুটির কোনটিই বেশি সঠিক নয়। একমুখী ৫২% এবং অন্যমুখী ৪৮% স্কোর প্রায় একই ফলাফল। সেই মাত্রায় দুটির মাঝখানে কোথাও নিজেকে বর্ণনা করুন।

ব্যক্তিত্বের পরীক্ষা পুনরায় দেওয়ার আগে আমার কতক্ষণ অপেক্ষা করা উচিত?

আপনার পূর্ববর্তী উত্তরগুলি কেবল মনে রাখা বন্ধ করার জন্য কয়েক সপ্তাহ যথেষ্ট। প্রতিদিন এটি পুনরায় নেওয়ার কোনো সুবিধা নেই, কারণ একটি সংক্ষিপ্ত ব্যবধান বেশিরভাগই আপনার মেজাজকে ধরে রাখে।

একটি চাপপূর্ণ ঘটনা কি আমার ব্যক্তিত্বের ধরণ পরিবর্তন করতে পারে?

চাপ আপনার উত্তর দেওয়ার পদ্ধতি পরিবর্তন করতে পারে এবং এর ফলে আপনার ফলাফল যতক্ষণ তা স্থায়ী হয় ততক্ষণ পরিবর্তিত হতে পারে। স্থায়ী বৈশিষ্ট্যের পরিবর্তন সাধারণত ক্রমান্বয়ে ঘটে। চাপ বা কম মেজাজ যদি আপনার দৈনন্দিন জীবনকে প্রভাবিত করে, তবে একজন যোগ্য পেশাদার এমন উপায়ে সাহায্য করতে পারেন যা একটি পরীক্ষা পারে না।

সম্পর্কিত টেস্ট