Osobnostní typy jako samostatné kategorie lidí podle dosavadního výzkumu neexistují. Rysy jako extroverze se u jednotlivých lidí plynule mění a typ je pouze nálepkou pro to, kam spadá vaše skóre. Některé kombinace rysů jsou běžnější než jiné, takže typy mohou i nadále sloužit jako užitečné shrnutí, pokud je budete vnímat jako zkratku pro skóre, nikoli jako škatulku, do které patříte.
Užitečná otázka nezní, zda jsou typy reálné, ale co nálepka typu zachovává a co vyhazuje.
Co by musela být pravda, aby typy existovaly
Typ je skutečnou kategorií pouze tehdy, pokud lidé spadají do skupin s mezerou mezi nimi, podobně jako je většina lidí buď pravoruká, nebo levoruká. Pokud by to platilo pro osobnost, skóre na škálách by se hromadila na obou koncích a uprostřed by jich ubývalo.
To lze ověřit třemi způsoby:
| Způsob kontroly | Co by ukázaly reálné typy | Co studie nacházejí u běžné osobnosti |
|---|---|---|
| Tvar skóre | Dva vrcholy s propastí uprostřed | Jeden vrchol, nejvyšší uprostřed |
| Taxometrická analýza | Skrytá kategorie pod skóre | Plynulá dimenze |
| Shluková analýza | Skupiny, které se objevují v každém vzorku | Několik volných skupin a mnoho lidí mezi nimi |
Co zjistily taxometrické studie
Taxometrická analýza je soubor statistických metod navržených k rozlišení skutečné kategorie od plynulé škály. Byla vytvořena přesně pro tuto otázku.
Tento přístup aplikovali Arnau a kolegové (2003) na tři typové dotazníky, včetně indikátoru typu Myers-Briggs. Preference se chovaly jako spojité dimenze, nikoli jako skryté kategorie.
Širší pohled je stejný. Haslam, Holland a Kuppens (2012) zkoumali 177 taxometrických článků s celkem více než 533 000 účastníků. Zjištění kategorií byla v novějších a lépe navržených studiích mnohem vzácnější a normální osobnost neposkytla přesvědčivé důkazy o existenci skutečné kategorie. Dospěli k závěru, že většina toho, co psychologové měří, je dimenzionální.
A co studie, které osobnostní typy našly?
Některé studie typy skutečně uvádějí a stojí za to si je pozorně přečíst, protože nacházejí něco užšího, než sám termín napovídá.
Asendorpf a kolegové (2001) objevili u dětí i dospělých napříč několika vzorky a metodami tři opakující se vzorce, které nazvali odolní, nadměrně kontrolovaní a nedostatečně kontrolovaní. Gerlach a kolegové (2018) analyzovali čtyři velké soubory dat s více než 1,5 milionu účastníků a popsali nejméně čtyři robustní typy.
Jde o vzorce ve skóre rysů: kombinace, které sdílí více lidí, než byste čekali. Nejsou to uzavřené skupiny. Tým kolem Gerlacha rovněž ukázal, že běžné shlukovací metody produkují vedle těch skutečných i mnoho falešných typů, což je jeden z důvodů, proč tolik typových systémů tvrdí, že nachází vlastní skupiny. Ani jedna studie nepodporuje myšlenku 16 odlišných druhů lidí.
Kolik toho nálepka typu vynechá
Abychom viděli, co nálepka provádí se základním skóre, prošli jsme vyhodnocení našeho vlastního testu 16 osobnostních typů pomocí krátkého skriptu.
Každá ze čtyř škál má 12 tvrzení, což dává 49 možných hodnot skóre na škálu. To představuje 5 764 801 různých profilů skóre a test je všechny řadí do 16 nálepek. Každý typ pokrývá 331 776 až 390 625 profilů skóre. Dva lidé se stejnými čtyřmi písmeny mohou mít velmi odlišné výsledky a dva lidé s různými písmeny mohou být vzdáleni jedinou odpovědí. Náš příspěvek o tom, zda je MBTI vědecky platný, uvádí konkrétní čísla pro tuto mezeru.
Náš test osobnosti Velké pětky jde druhou cestou. Každý rys má 41 možných bodových hodnot a výsledek ukazuje samotné skóre s vyhodnocením na nízké, střední nebo vysoké (35 % nebo méně, 36 až 64 %, 65 % nebo více). Nic se netlačí na jednu stranu. V modelu, kde je každá odpověď stejně pravděpodobná, asi 78 % výsledků v daném rysu spadá do středního pásma a skóre tvoří jediný vrchol na 50 % bez propadu. To je model bodování, nikoliv data návštěvníků, ale ukazuje to tvar, jaký plynulá škála vytváří.
Typy vs. rysy: Co vám řekne víc?
| Výsledek typu | Skóre rysů | |
|---|---|---|
| Co získáte | Nálepka, například INFP | Skóre v každém rysu |
| Střední hodnoty | Jsou tlačeny na jednu stranu | Jsou zobrazeny takové, jaké jsou |
| Snadno zapamatovatelné | Ano | Méně |
| Změna při opakovaném testu | Písmena blízko středu se často otáčejí | Skóre se pohybují jen mírně |
| Nejlepší pro | Zahájení konverzace o preferencích | Zjištění, kde opravdu stojíte |
O typech se lépe mluví. Rysy v sobě uchovávají více informací. Náš průvodce jak přesné jsou online testy osobnosti vysvětluje, proč jsou škály rysů lépe prozkoumané.
Jak používat typ bez zaškatulkování
- Nejprve si přečtěte své skóre. Písmeno založené na skóre blízko 50 % představuje mírný přetlak a popsat vás mohou obě strany.
- Popis typu berte jako výchozí bod. Ponechte si věty, které vám sedí, a zahoďte ty, které ne.
- Očekávejte, že vám sednou i sousedé. Typy, které sdílejí tři písmena, mají často blízké skóre.
- Nepoužívejte typ k vyřazování lidí. Nálepka vám neprozradí, co člověk dokáže, ale pouze to, co uvedl jako svou preferenci.
- Ověřte to testem rysů. Pokud oba ukazují stejným směrem, je tento vzorec pravděpodobně stabilní.
Často kladené otázky
Jsou osobnostní typy reálné?
Ne jako samostatné kategorie. Výzkum ukazuje, že osobnostní rysy se plynule mění a nálepky typů jsou pouze předěly na těchto škálách. Některé kombinace rysů jsou běžnější, a proto se v rozsáhlých studiích objevuje několik širších typů.
Proč jsou osobnostní typy tak přesvědčivé?
Popis typu je napsán tak, aby seděl lidem s jasnou preferencí, a většina z nás se v jeho částech poznává. Části, které sedí, vynikají více než ty, které ne, takže celý popis působí správně.
Je Velká pětka typovým systémem?
Ne. Velká pětka poskytuje skóre v každém z pěti rysů namísto jedné kategorie. Některé studie seskupují skóre Velké pětky do běžných vzorců, ale samotné rysy jsou škály.
Kolik existuje osobnostních typů?
Neexistuje žádné dohodnuté číslo, protože počet závisí na tom, kde nakreslíte čáru. 16 typů pochází z rozdělení čtyř škál na dvě poloviny. Studie velkých dat našly tři nebo čtyři běžné vzorce rysů, nikoli 16 samostatných skupin.