Tipurile de personalitate nu există ca tipuri separate de oameni, din câte ne pot spune cercetările actuale. Trăsături precum extraversiunea variază lin de la o persoană la alta, iar un tip este o etichetă atribuită locului în care se încadrează scorurile tale. Anumite combinații de trăsături sunt mai comune decât altele, așa că tipurile pot rămâne un rezumat util, atâta timp cât le citești ca pe o prescurtare pentru scoruri, mai degrabă decât ca pe o cutie în care te afli.
Întrebarea utilă nu este dacă tipurile sunt reale, ci ce păstrează o etichetă de tip și la ce renunță.
Ce ar trebui să fie adevărat pentru ca tipurile să existe
Un tip este o categorie reală doar dacă oamenii se încadrează în grupuri între care există o pauză, așa cum majoritatea oamenilor sunt fie stângaci, fie dreptaci. Dacă acest lucru ar fi valabil pentru personalitate, scorurile de pe o scară s-ar aduna la cele două capete și s-ar rări la mijloc.
Există trei modalități de a verifica acest lucru:
| Verificare | Ce ar arăta un tip real | Ce găsesc studiile pentru personalitatea normală |
|---|---|---|
| Forma scorurilor | Două cocoașe cu o adâncitură la mijloc | O singură cocoașă, cea mai grea la mijloc |
| Analiză taxometrică | O categorie ascunsă sub scoruri | O dimensiune continuă |
| Analiză cluster | Grupuri care apar în fiecare eșantion | Câteva grupuri vagi, cu mulți oameni între ele |
Ce au descoperit studiile taxometrice
Analiza taxometrică este o familie de metode statistice concepute pentru a distinge o categorie reală de o scară continuă. A fost creată exact pentru această întrebare.
Arnau și colegii săi (2003) au aplicat-o pe trei chestionare tipologice, inclusiv Indicatorul de tip Myers-Briggs. Preferințele s-au comportat ca niște dimensiuni continue, nu ca niște categorii ascunse.
Imaginea de ansamblu este aceeași. Haslam, Holland și Kuppens (2012) au analizat 177 de articole taxometrice cu peste 533.000 de participanți în total. Descoperirile legate de categorii au devenit mult mai rare în studiile mai noi și mai bine concepute, iar personalitatea normală a oferit puține dovezi convingătoare pentru orice categorie reală. Concluzia lor a fost că cea mai mare parte din ceea ce măsoară psihologii personalității este dimensională.
Ce este cu studiile care au găsit tipuri de personalitate?
Unele studii raportează tipuri și merită citite cu atenție deoarece descoperă ceva mai restrâns decât sugerează cuvântul.
Asendorpf și colegii săi (2001) au găsit trei tipare repetitive, pe care le-au numit reziliente, supracontrolate și subcontrolate, la copii și adulți din mai multe eșantioane și metode. Gerlach și colegii (2018) au analizat patru seturi mari de date cu peste 1,5 milioane de participanți și au raportat cel puțin patru tipuri robuste.
Acestea sunt tipare în scorurile de trăsături: combinații pe care mai mulți oameni le împărtășesc decât te-ai aștepta. Ele nu sunt grupuri izolate prin pereți. Echipa lui Gerlach a arătat, de asemenea, că metodele comune de clustering produc multe tipuri false alături de cele reale, motiv pentru care atât de multe sisteme tipologice susțin că își găsesc propriile grupuri. Niciun studiu nu susține ideea a 16 tipuri distincte de oameni.
Cât de multe omite o etichetă de tip
Pentru a vedea ce face o etichetă cu scorurile de bază, am analizat sistemul de notare al propriului nostru test de 16 tipuri de personalitate folosind un script scurt.
Fiecare dintre cele patru scări are 12 afirmații, oferind 49 de scoruri posibile per scară. Aceasta înseamnă 5.764.801 profiluri de scor diferit, iar testul le sortează pe toate în 16 etichete. Fiecare tip acoperă între 331.776 și 390.625 profiluri de scor. Doi oameni cu aceleași patru litere pot avea scoruri foarte diferite, iar doi oameni cu litere diferite pot fi la un singur răspuns distanță. Articolul nostru despre dacă MBTI este valid din punct de vedere științific oferă cifre pentru această diferență.
Testul nostru de personalitate Big Five alege cealaltă rută. Fiecare trăsătură are 41 de scoruri posibile, iar rezultatul arată scorul în sine, cu o evaluare de nivel scăzut, mediu sau ridicat (35% sau mai puțin, 36 până la 64%, 65% sau mai mult). Nimic nu este forțat într-o singură parte. Într-un model în care fiecare răspuns este la fel de probabil, aproximativ 78% dintre rezultatele unei trăsături se încadrează în nivelul mediu, iar scorurile formează un singur vârf la 50%, fără nicio adâncitură. Acesta este un model al sistemului de notare, nu date de la vizitatori, dar arată forma pe care o produce o scară continuă.
Tipuri vs. Trăsături: Care îți spune mai multe?
| Rezultat de tip | Scoruri de trăsături | |
|---|---|---|
| Ce obții | O etichetă, cum ar fi INFP | Un scor pentru fiecare trăsătură |
| Scoruri medii | Împinse într-o parte | Arătate așa cum sunt |
| Ușor de reținut | Da | Mai puțin |
| Schimbare la retestare | Literele de lângă mijloc se schimbă des | Scorurile se mișcă puțin |
| Cel mai bun pentru | Pornirea unei conversații despre preferințe | Viziunea locului în care te afli cu adevărat |
Un tip este mai ușor de discutat. Trăsăturile păstrează mai multe informații. Ghidul nostru despre cât de precise sunt testele online de personalitate explică de ce scările de trăsături sunt cele mai bine studiate dintre cele două.
Cum să folosești un tip fără a fi limitat de el
- Citește mai întâi scorurile. O literă bazată pe un scor apropiat de 50% este o înclinație ușoară, iar ambele părți te pot descrie.
- Tratează descrierea tipului ca pe un punct de plecare. Păstrează propozițiile care se potrivesc și renunță la cele care nu se potrivesc.
- Fii sigur că și vecinii ți se potrivesc. Tipurile care împărtășesc trei litere sunt adesea apropiate ca scoruri.
- Nu folosi un tip pentru a exclude pe cineva. O etichetă nu îți poate spune ce poate face cineva, ci doar ce a spus că preferă.
- Verifică cu un test de trăsături. Dacă ambele indică aceeași direcție, este mai probabil ca modelul să fie stabil.
Întrebări frecvente
Sunt tipurile de personalitate reale?
Nu ca și categorii separate. Cercetările arată că trăsăturile de personalitate variază lin, iar etichetele tipologice sunt limite stabilite pe acele scări. Anumite combinații de trăsături sunt mai comune, motiv pentru care câteva tipuri largi apar în studiile de amploare.
De ce par tipurile de personalitate atât de exacte?
O descriere de tip este scrisă pentru a se potrivi persoanelor cu o înclinație clară, iar majoritatea dintre noi ne recunoaștem în părți din ea. Părțile care se potrivesc ies în evidență mai mult decât cele care nu se potrivesc, așa că întreaga descriere pare corectă.
Este modelul Big Five un sistem de tipologie?
Nu. Modelul Big Five oferă un scor pentru fiecare dintre cele cinci trăsături, în loc de o categorie. Unele studii grupează scorurile Big Five în modele comune, dar trăsăturile în sine sunt scări.
Câte tipuri de personalitate există?
Nu există un număr acceptat de toată lumea, deoarece numărul depinde de unde tragi liniile. Cele 16 tipuri provin din împărțirea a patru scări în două. Studiile pe date mari au găsit trei sau patru tipare comune de trăsături, nu 16 grupuri separate.