यह टेस्ट क्या मापता है
यह क्विज़ देखता है कि आप समूहों में कैसा व्यवहार करते हैं: क्या आप नेतृत्व करते हैं, समर्थन करते हैं, चुनौती देते हैं, चीजों को चालू रखते हैं, अपने रास्ते जाते हैं या पीछे हटते हैं। यह उस व्यवहार को छह सामाजिक प्रकारों में छांटता है जो ऑनलाइन लोकप्रिय हो गए।
यदि आप फैन फिक्शन “ओमेगावर्स” (अल्फा, बीटा और ओमेगा माध्यमिक लिंगों के रूप में) की तलाश कर रहे हैं, तो वह एक अलग चीज है। हमारे पास इसके लिए एक अलग ओमेगावर्स क्विज़ है।
सभी संभावित परिणाम
| प्रकार | उपनाम | एक समूह में | मुख्य प्रेरणा | विशिष्ट कमजोरी |
|---|---|---|---|---|
| अल्फा | नेता | कार्यभार संभालता है और दिशा तय करता है | सम्मान और जीतना | दूसरों पर हावी होना |
| बीटा | वफादार सहयोगी | नेता का समर्थन करता है, टीम को एक साथ रखता है | किसी मजबूत चीज़ से जुड़ाव | खुद को अंत में रखना |
| गामा | विचारक | विचार और आलोचनाएं लाता है | सही साबित होना | नजरअंदाज किए जाने पर नाराजगी |
| डेल्टा | रीढ़ की हड्डी | स्थिर, आवश्यक काम करता है | सुरक्षा | कम में संतोष करना |
| सिग्मा | अकेला भेड़िया | अपनी पसंद के अनुसार अंदर और बाहर जाता है | स्वतंत्रता | लोगों को दूरी पर रखना |
| ओमेगा | शांत व्यक्ति | समूह की राजनीति से बाहर रहता है | शांति और प्रामाणिकता | आत्म-संदेश |
क्विज़ कैसे काम करती है
12 में से प्रत्येक प्रश्न के छह उत्तर हैं, प्रत्येक प्रकार के लिए एक। कुछ उत्तर दो प्रकारों को अंक देते हैं, क्योंकि वास्तविक व्यवहार शायद ही कभी एक डिब्बे में फिट बैठता है। एक पूर्ण मिलान तीन अंकों के लायक है।
आपका मुख्य प्रकार वह है जिसके सबसे अधिक अंक हैं। आपके बार प्रतिशत के रूप में आपके पूरे मिश्रण को दिखाते हैं, जो अक्सर एकल लेबल की तुलना में अधिक दिलचस्प होता है। कई लोग एक मिश्रण होते हैं, जैसे मजबूत डेल्टा लक्षणों वाला बीटा या गामा लकीर वाला सिग्मा।
नमूना प्रश्न: “कोई बैठक में आपके काम का श्रेय लेता है।” सभी के सामने उन्हें सुधारना अल्फा में तीन अंक जोड़ता है। कुछ न कहना और भयानक महसूस करना ओमेगा में तीन अंक जोड़ता है।
ये प्रकार कहाँ से आते हैं
शब्द पशु व्यवहार अनुसंधान से आते हैं। 1940 के दशक में, स्विस प्रकृति विज्ञानी रुडोल्फ शेंकेल ने कैदी भेड़ियों का अध्ययन किया और पैक के शीर्ष पर “अल्फा” भेड़ियों का वर्णन किया। बाद में, भेड़िये के शोधकर्ता डेविड मेच ने दिखाया कि जंगली भेड़िये के पैक आमतौर पर परिवार होते हैं, जहाँ “अल्फा” केवल माता-पिता होते हैं। उन्होंने लोगों से कैदी-भेड़िये के विचार का उपयोग बंद करने के लिए कहने में साल बिताए हैं।
मानव संस्करण 2000 और 2010 के दशक में ऑनलाइन बढ़ा, मुख्य रूप से डेटिंग और स्व-सहायता मंचों में, और बाद में मीम्स और सोशल मीडिया के माध्यम से फैला। गामा, डेल्टा और सिग्मा के साथ छह-प्रकार का संस्करण इंटरनेट लेखकों से आता है, शोधकर्ताओं से नहीं। इसे मूल रूप से पुरुषों के लिए लक्षित किया गया था, लेकिन अधिकांश लोग अब इसका उपयोग सामाजिक शैली का वर्णन करने के लिए एक चंचल, लिंग-तटस्थ तरीके के रूप में करते हैं।
मनोविज्ञान वास्तव में क्या कहता है
कोई वैज्ञानिक प्रमाण नहीं है कि लोग छह निश्चित सामाजिक श्रेणियों में आते हैं। शोध जो दिखाता है वह यह है कि सामाजिक व्यवहार आयामों पर भिन्न होता है जैसे:
- बहिर्मुकता: आप लोगों और ध्यान की कितनी तलाश करते हैं।
- प्रभुत्व: आप दूसरों को प्रभावित करने का कितना प्रयास करते हैं।
- सहमतता: आप कितने सहयोगात्मक और भरोसेमंद हैं।
मानव समूहों में स्थिति भी संदर्भ पर बहुत अधिक निर्भर करती है। कोई व्यक्ति एक जोरदार पार्टी में “ओमेगा” और अपनी विशेषज्ञता के क्षेत्र में “अल्फा” हो सकता है। यदि आप अपने व्यक्तित्व पर अनुसंधान-आधारित नजर डालना चाहते हैं, तो हमारा 16 व्यक्तित्व प्रकार परीक्षण आजमाएं।
अपने परिणाम को कैसे पढ़ें
एक साथ अपने शीर्ष दो प्रकारों को देखें:
- अल्फा प्लस बीटा: एक टीम लीडर जो वफादारी का निर्माण करता है।
- गामा प्लस सिग्मा: एक स्वतंत्र विचारक जो अकेले काम करना पसंद करता है।
- डेल्टा प्लस बीटा: एक समूह का भरोसेमंद दिल।
- ओमेगा प्लस गामा: तेज विचारों वाला एक शांत पर्यवेक्षक।
प्रकारों में से कोई भी दूसरे से बेहतर नहीं है। समूहों को नेताओं, समर्थकों, आलोचकों, श्रमिकों और स्वतंत्र दिमागों की आवश्यकता होती है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
सिग्मा व्यक्तित्व क्या है?
इंटरनेट संस्कृति में, एक सिग्मा वह व्यक्ति होता है जो अल्फा जितना आत्मविश्वासी होता है लेकिन समूह का नेतृत्व करने के बजाय स्वतंत्रता को पसंद करता है। यह एक वैज्ञानिक श्रेणी के बजाय एक लोकप्रिय मीम है।
क्या ओमेगा होना बुरा है?
नहीं। हमारी क्विज़ में, ओमेगा ऐसे व्यक्ति का वर्णन करता है जो स्टेटस गेम्स से बाहर हो जाता है। कई ओमेगा रचनात्मक, विचारशील और संतुष्ट हैं। लेबल तभी एक समस्या बन जाता है जब आत्म-संदेश आपको उन चीजों को करने से रोकता है जो आप करना चाहते हैं।
क्या यह ओमेगावर्स के समान है?
नहीं। ओमेगावर्स अल्फा, बीटा और ओमेगा के साथ एक जैविक भूमिका के रूप में एक फैन फिक्शन शैली है। यह क्विज़ सामाजिक व्यवहार के बारे में है। उसके लिए ओमेगावर्स क्विज़ आजमाएं।
क्या अल्फा और बीटा व्यक्तित्व वास्तविक हैं?
निश्चित प्रकारों के रूप में नहीं। यहां तक कि जिन भेड़ियों के शोध ने इन शब्दों को प्रेरित किया, उन्हें बाद में सुधार दिया गया। लोग प्रभुत्व, सामाजिकता और स्वतंत्रता में भिन्न होते हैं, लेकिन वे लक्षण एक पैमाने पर बैठते हैं और संदर्भ के साथ बदलते हैं।
संबंधित टेस्ट
व्यक्तित्व
16 व्यक्तित्व प्रकार परीक्षण
48 कथनों से अपना चार-अक्षरों वाला प्रकार जानें, देखें कि आप प्रत्येक आयाम पर कितना निर्भर करते हैं, और पढ़ें कि आपका प्रकार आपके काम और रिश्तों के लिए क्या मायने रखता है।
व्यक्तित्व
एनेग्राम टेस्ट
आप जो करते हैं वह क्यों करते हैं, इस पर 54 कथन। सभी नौ एनेग्राम प्रकारों पर अपना स्कोर देखें, अपना संभावित मुख्य प्रकार और वह दूसरा प्रकार जो आपका विंग (wing) हो सकता है।
व्यक्तित्व
बिग फाइव पर्सनालिटी टेस्ट
पब्लिक-डोमेन IPIP पूल से लिए गए पचास शोध-ग्रेड प्रश्न आपको उन पांच लक्षणों पर आंकते हैं जिनका उपयोग मनोवैज्ञानिक सबसे अधिक करते हैं: खुलापन, कर्तव्यनिष्ठा, बहिर्मुखता, सहृदयता और तंत्रिकाताप (न्यूरोटिसिज़्म)।
व्यक्तित्व
अंतर्मुखी, बहिर्मुखी या उभयमुखी टेस्ट
बीस कथन बताते हैं कि आप अंतर्मुखी और बहिर्मुखी के बीच कहाँ आते हैं, और इसे सामाजिक ऊर्जा, उत्तेजना के प्रेम और मुखरता में विभाजित करते हैं।
व्यक्तित्व
मुश्किल व्यक्ति टेस्ट
पैंतीस ईमानदार कथन सात ऐसे गुणों पर आपका स्कोर तय करते हैं जो लोगों के साथ रहना और काम करना कठिन बनाते हैं, संवेदनहीनता से लेकर नियंत्रण तक।
व्यक्तित्व
12 आर्कीटाइप्स टेस्ट
छत्तीस कथन आपको बारह आर्कीटाइप्स पर अंक देते हैं, इनोसेंट से लेकर रूलर तक, ताकि आप अपनी जीवन कहानी और अपनी सबसे मजबूत भूमिकाओं को जान सकें।
इंटरनेट संस्कृति पर आधारित एक मजेदार क्विज़, मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन नहीं। देखें हम अपने परीक्षण कैसे बनाते हैं।