Test de valores personales: ¿qué es lo que más te importa?

Qué mide este test

Los valores son los objetivos profundos que guían lo que eliges, cómo juzgas a los demás y qué te hace sentir realización personal. Este test clasifica diez valores que el psicólogo Shalom Schwartz identificó en encuestas realizadas en más de 80 países.

Cómo funciona el test y cómo se califica

En lugar de preguntar “¿valoras la seguridad?” (a lo que casi todo el mundo respondería que sí), el test describe a una persona y pregunta cuánto se parece a ti. Esto hace que sea más fácil responder con sinceridad.

Calificas 30 descripciones, tres para cada valor, desde “Nada parecido a mí” hasta “Muy parecido a mí”. Cada respuesta otorga de 0 a 4 puntos, y cada valor se muestra como un porcentaje. A continuación, tus valores se ordenan de mayor a menor importancia.

Todas las descripciones fueron escritas por PrismaTest. Siguen la teoría publicada por Schwartz y su enfoque de “retratos”, pero no están copiadas del Cuestionario de Valores de Retratos oficial.

El modelo detrás del test

El psicólogo social israelí Shalom Schwartz publicó su teoría de los valores humanos básicos en 1992 tras estudiar a personas en decenas de países. Descubrió que los mismos diez valores aparecen en todas las culturas, aunque las culturas y los individuos los ordenen de manera diferente.

Su principal aportación es que los valores forman un círculo. Los valores contiguos son compatibles; los valores situados en lados opuestos entran en conflicto.

Por lo tanto, alguien que valora mucho la estimulación suele dar menos peso a la seguridad, y alguien que valora mucho el universalismo suele dar menos peso al poder.

Qué dice la investigación

La teoría de Schwartz es una de las más contrastadas en psicología social. Se utiliza en la Encuesta Social Europea y en la Encuesta Mundial de Valores. Los estudios relacionan las prioridades de valores con la elección de carrera, el voto, el comportamiento del consumidor, la religiosidad y el bienestar. En la mayoría de los países, la benevolencia, el universalismo y la autodeterminación suelen ocupar los puestos más altos, mientras que el poder tiende a ocupar el más bajo.

Todos los resultados posibles

• Autodeterminación: libertad para pensar, elegir y crear tu propio camino.
• Estimulación: variedad, aventura y desafío.
• Hedonismo: placer y disfrute de la vida.
• Logro: demostrar competencia y recibir reconocimiento.
• Poder: liderazgo, estatus e influencia.
• Security (Seguridad): seguridad y estabilidad para ti y para quienes amas.
• Conformidad: portarse bien y mantener la armonía.
• Tradición: respeto por la cultura, las costumbres y la fe.
• Benevolencia: lealtad y cuidado hacia los seres queridos.
• Universalismo: justicia, tolerancia y cuidado del mundo.

Cómo leer tu resultado

1. Observa tus tres valores principales. Estos son por los que lucharás cuando la vida te obligue a elegir.
2. Comprueba si se encuentran juntos en el círculo. Si tus valores principales son opuestos, como la estimulación y la seguridad, es posible que sientas que te tiran en dos direcciones, y es útil ser consciente de ello.
3. Compáralo con tu vida. ¿Tu trabajo, tu relación o tu rutina dejan espacio para tus valores principales? Un desajuste suele explicar la inquietud o la insatisfacción.

Preguntas frecuentes

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