Ujian Nilai Peribadi: Cari Nilai Teras Anda (Percuma)

Perkara yang Diukur oleh Ujian Ini

Nilai ialah matlamat mendalam yang membimbing apa yang anda pilih, cara anda menilai orang lain dan perkara yang membuatkan anda berasa puas. Ujian ini menyusun sepuluh nilai yang ditemui oleh ahli psikologi Shalom Schwartz melalui tinjauan di lebih 80 negara.

Nilai	Matlamat teras
Pengarahan kendiri	Pemikiran dan tindakan bebas
Stimulasi	Keterujaan, kebaharuan, cabaran
Hedonisme	Kesenangan dan menikmati hidup
Pencapaian	Kejayaan peribadi melalui kecekapan
Kuasa	Status, pengaruh, kawalan
Keselamatan	Keselamatan dan kestabilan
Konformiti	Menyesuaikan diri, mengelak daripada mengecewakan orang lain
Tradisi	Penghormatan terhadap adat dan kepercayaan
Kebajikan	Menyayangi orang yang rapat dengan anda
Universalisme	Kepedulian terhadap semua orang dan alam semula jadi

Cara Ujian Ini Berfungsi dan Pemarkahannya

Daripada bertanya “adakah anda menghargai keselamatan?” yang hampir semua orang akan jawab ya, ujian ini menerangkan tentang seseorang dan bertanya sejauh mana mereka mirip dengan anda. Ini memudahkan anda menjawab dengan jujur.

Anda menilai 30 penerangan, tiga untuk setiap nilai, daripada “Tidak langsung seperti saya” hingga “Sangat seperti saya”. Setiap jawapan diberi markah 0 hingga 4, dan setiap nilai dipaparkan sebagai peratusan. Nilai anda kemudiannya disusun mengikut kepentingan daripada yang paling penting kepada yang kurang penting.

Contoh penerangan (Universalisme): “Melindungi alam sekitar semula jadi amat penting bagi orang ini.” Menjawab “Sangat seperti saya” menambah 4 mata kepada Universalisme.

Semua penerangan ditulis oleh PrismaTest. Ia mengikut teori terbitan Schwartz dan pendekatan “potret” beliau, tetapi tidak disalin daripada Soal Selidik Nilai Potret (Portrait Values Questionnaire) rasmi.

Model di Sebalik Ujian Ini

Ahli psikologi sosial Israel, Shalom Schwartz, menerbitkan teori nilai asas manusia pada tahun 1992 selepas mengkaji penduduk di berpuluh-puluh negara. Beliau mendapati bahawa sepuluh nilai yang sama wujud dalam setiap budaya, walaupun budaya dan individu menyusun kepentingannya secara berbeza.

Wawasan utama beliau ialah nilai-nilai ini membentuk satu bulatan. Nilai yang bersebelahan adalah serasi; nilai yang berada di sisi bertentangan adalah bercanggah.

Kumpulan peringkat lebih tinggi	Nilai	Kumpulan bertentangan
Keterbukaan kepada perubahan	Pengarahan kendiri, stimulasi (dan hedonisme)	Pemuliharaan
Pemuliharaan	Keselamatan, konformiti, tradisi	Keterbukaan kepada perubahan
Peningkatan kendiri	Pencapaian, kuasa (dan hedonisme)	Melangkaui kendiri
Melangkaui kendiri	Kebajikan, universalisme	Peningkatan kendiri

Oleh itu, seseorang yang sangat mementingkan stimulasi biasanya kurang mementingkan keselamatan, dan seseorang yang sangat mementingkan universalisme biasanya kurang mementingkan kuasa.

Apa Kata Kajian

Teori Schwartz adalah salah satu teori yang paling banyak diuji dalam psikologi sosial. Ia digunakan dalam Tinjauan Sosial Eropah (European Social Survey) dan Tinjauan Nilai Sedunia (World Values Survey). Kajian mengaitkan keutamaan nilai dengan pilihan kerjaya, pengundian, tingkah laku pengguna, keagamaan dan kesejahteraan. Di kebanyakan negara, kebajikan, universalisme dan pengarahan kendiri cenderung menduduki tangga teratas, manakala kuasa cenderung menduduki tangga terbawah.

Semua Keputusan Yang Mungkin

Pengarahan kendiri: kebebasan untuk berfikir, memilih dan mencipta jalan anda sendiri.
Stimulasi: kepelbagaian, pengembaraan dan cabaran.
Hedonisme: kesenangan dan menikmati hidup.
Pencapaian: menunjukkan kecekapan dan diiktiraf.
Kuasa: kepimpinan, status dan pengaruh.
Keselamatan: keselamatan dan kestabilan untuk anda serta orang tersayang.
Konformiti: bertingkah laku dengan betul dan mengekalkan keharmonian.
Tradisi: penghormatan terhadap budaya, adat dan kepercayaan.
Kebajikan: kesetiaan dan kepedulian terhadap orang yang rapat.
Universalisme: keadilan, toleransi dan kepedulian terhadap dunia.

Cara Membaca Keputusan Anda

Lihat tiga nilai teratas anda. Inilah perkara yang akan anda perjuangkan apabila kehidupan memaksa anda membuat pilihan.
Semak sama ada ia terletak bersama-sama pada bulatan tersebut. Jika nilai teratas anda adalah yang bertentangan, seperti stimulasi dan keselamatan, anda mungkin berasa ditarik ke dua arah, dan itu adalah sesuatu yang berguna untuk diketahui.
Bandingkan dengan kehidupan anda. Adakah pekerjaan, hubungan atau rutin anda memberi ruang kepada nilai teratas anda? Ketidakpadanan sering kali menjelaskan rasa resah atau tidak puas hati.

Soalan Lazim

Apakah 10 nilai asas manusia?

Pengarahan kendiri, stimulasi, hedonisme, pencapaian, kuasa, keselamatan, konformiti, tradisi, kebajikan dan universalisme, seperti yang mentakrifkan oleh Shalom Schwartz.

Mengapa ujian ini menerangkan tentang orang lain dan bukannya bertanya tentang saya?

Menerangkan tentang seseorang dan bertanya sejauh mana persamaan mereka dengan anda memudahkan anda menjawab dengan jujur, kerana anda tidak menilai secara langsung kebajikan diri sendiri.

Bolehkah nilai saya berubah?

Nilai agak stabil pada usia dewasa, tetapi ia berubah mengikut peringkat kehidupan. Kajian mendapati bahawa orang ramai cenderung lebih menghargai keselamatan and tradisi apabila semakin berumur, dan kurang menghargai stimulasi.

Bagaimanakah saya boleh menggunakan nilai saya?

Gunakannya untuk membuat keputusan tentang kerjaya, hubungan dan cara anda meluangkan masa. Pilihan yang selaras dengan nilai teratas anda biasanya dirasakan lebih bermakna.

Ujian Berkaitan

Lihat persekitaran kerja yang menepati nilai anda dalam ujian sauh kerjaya, atau teroka intuisi moral anda dengan ujian asas moral.

Untuk refleksi tentang nilai anda, bukan penilaian psikologi. Lihat cara kami membina ujian kami.