Ujian nilai mengukur perkara yang anda anggap penting dalam kehidupan, seperti kebebasan, keselamatan, pencapaian atau menjaga orang lain, dan cara anda menyusun matlamat ini antara satu sama lain. Ia tidak mengukur cara anda biasanya berkelakuan, iaitu apa yang dilakukan oleh ujian personaliti. Gunakan ujian nilai apabila anda menghadapi pilihan antara opsyen yang baik dan ingin tahu perkara yang paling penting bagi anda.
Nilai
Ujian Tujuan Hidup
Enam belas kenyataan mengukur semangat tujuan hidup anda merentasi makna, arah tuju, penglibatan dan sumbangan, lengkap dengan cara praktikal untuk mengukuhkan bahagian yang paling lemah.
Nilai
Ujian Nilai
Enam belas pertukaran pilihan paksaan menyusun lapan nilai teras, daripada keluarga dan kebebasan kepada pencapaian, keselamatan dan belas kasihan, bagi mendedahkan keutamaan sebenar anda.
Nilai
Ujian Penjajaran Moral
Dua puluh empat kenyataan jujur meletakkan anda pada carta penjajaran klasik, daripada Lawful Good kepada Chaotic Evil, berserta kedudukan anda pada kedua-dua skala.
Nilai
Ujian Asas Moral
Tiga puluh kenyataan mengukur sejauh mana enam asas moral, daripada kepedulian dan keadilan sehinggalah kesetiaan dan kebebasan, membentuk pertimbangan anda.
Nilai
Ujian Nilai Peribadi
Tiga puluh penerangan ringkas menyusun sepuluh nilai universal, daripada pengarahan kendiri hingga keselamatan, berdasarkan teori nilai asas manusia oleh Shalom Schwartz.
Perbezaan Ujian Nilai Ini
| Ujian | Soalan utama | Berdasarkan | Nada |
|---|---|---|---|
| Ujian Nilai Peribadi | Apakah yang paling penting bagi anda dalam hidup? | Sepuluh nilai asas Shalom Schwartz | Reflektif |
| Ujian Asas Moral | Apakah yang membentuk erti betul dan salah anda? | Teori Asas Moral | Reflektif |
| Ujian Penjajaran Moral | Adakah anda Baik Sahih atau Jahat Kucar-kacir? | Carta penjajaran permainan peranan | Santai |
Ujian Nilai Manakah yang Patut Anda Ambil Untuk Soalan Anda?
Pilih mengikut soalan yang cuba anda jawab. Jadual ini adalah titik permulaan.
| Soalan anda | Ambil | Apa yang anda perolehi |
|---|---|---|
| Apakah yang harus saya utamakan semasa memilih pekerjaan, perpindahan atau pasangan? | Ujian Nilai Peribadi | Sepuluh nilai anda disusun, dengan tiga teratas sebagai keutamaan |
| Mengapa saya bertelagah dengan sesetengah orang mengenai topik moral atau politik? | Ujian Asas Moral | Profil tentang betapa berat anda memberikan setiap keprihatinan moral |
| Di sudut manakah carta penjajaran kedudukan saya? | Ujian Penjajaran Moral | Label yang ringan dan boleh dikongsi seperti Baik Berkecuali |
| Pekerjaan apakah yang sesuai dengan minat saya? | Ujian Kod Holland | Jenis minat kerjaya anda, alat yang lebih baik daripada nilai semata-mata untuk kerjaya |
| Bagaimanakah saya biasanya bertindak dan berasa? | Ujian Personaliti Big Five | Skor sifat, yang menerangkan tingkah laku berbanding matlamat |
Jika anda tidak pasti, mulakan dengan Ujian Nilai Peribadi. Ia merangkumi skop yang paling luas.
Perkara yang Diukur oleh Ujian Nilai, Dan Bukan yang Sebaliknya
Ujian nilai mengukur keutamaan: matlamat yang akan anda pertahankan jika dua daripadanya bertembung. Teori Schwartz meletakkan sepuluh nilai pada satu bulatan. Nilai yang bersebelahan, seperti keselamatan dan pematuhan, cenderung pergi bersama, dan nilai di sebelah bertentangan, seperti stimulasi dan tradisi, cenderung menentang antara satu sama lain. Schwartz dan rakan-rakan (2012) kemudiannya memperbaiki bulatan tersebut kepada 19 nilai yang lebih sempit, diuji dalam 15 sampel dari 10 negara. Ujian kami menggunakan sepuluh yang asal, yang lebih mudah dibaca dalam kuiz singkat.
Perkara yang tidak diukur olehnya:
- Kemahiran atau kebolehan anda. Menilai pencapaian tidak menunjukkan betapa baik prestasi anda.
- Tingkah laku anda pada hari tertentu. Orang ramai bertindak bertentangan dengan nilai mereka apabila keadaan memaksa.
- Sama ada nilai anda betul. Ujian ini menerangkan perkara yang penting bagi anda; ia tidak meletakkan satu set nilai lebih tinggi daripada yang lain.
- Gambaran klinikal. Tiada satu pun ujian ini memeriksa kesihatan mental.
Nilai vs Personaliti: Apakah Perbezaannya?
Sifat personaliti menerangkan cara anda cenderung bertindak dan berasa. Nilai menerangkan perkara yang ingin anda capai. Kedua-duanya saling berkait, tetapi ia bukan perkara yang sama.
Roccas dan rakan-rakan (2002) membandingkan sifat Big Five dengan nilai Schwartz dalam 246 pelajar. Sifat Bersetuju (Agreeableness) paling berkaitan dengan kebaikan dan tradisi, Keterbukaan dengan arahan kendiri dan universalisme, Ekstroversi dengan pencapaian dan stimulasi, serta Sifat Berhemah (Conscientiousness) dengan pencapaian dan pematuhan. Mereka juga mendapati bahawa nilai dan sifat berkaitan secara berbeza dengan perkara seperti keagamaan dan mood positif, dan nilai nampaknya membimbing tingkah laku melalui pilihan sedar berbanding sifat. Secara praktikal, mengambil kedua-dua jenis ujian memberitahu anda lebih banyak daripada hanya mengambil salah satu.
Mengapa Nilai Penting
Nilai ialah matlamat yang mendasari pilihan anda. Kajian oleh Sagiv dan rakan-rakan (2017) mengenai penyelidikan merentas pelbagai budaya membuat kesimpulan bahawa nilai yang dilaporkan sendiri meramalkan pelbagai sikap, keutamaan dan tindakan, kerana orang ramai cenderung bertindak dengan cara yang membolehkan mereka meluahkan perkara yang penting bagi mereka. Apabila kehidupan harian anda menepati nilai teratas anda, ia biasanya terasa lebih bermakna; apabila ia bercanggah, anda mungkin berasa gelisah tanpa mengetahui sebabnya.
Nilai juga menjelaskan banyak perselisihan faham. Dua orang boleh bersetuju tentang semua fakta dan masih tidak sehaluan, kerana mereka menimbang nilai seperti kebebasan, keadilan dan kesetiaan secara berbeza. Graham dan rakan-rakan (2011) membina Soal Selidik Asas Moral berdasarkan idea ini, mengukur keprihatinan moral di luar kemudaratan dan keadilan, seperti kesetiaan, autoriti dan kesucian.
Cara Ujian Nilai Kami Menilai Anda
Kami menjalankan pemarkahan sebenar dua ujian ini melalui skrip ringkas (tools/values-odds.cjs) dengan satu juta set jawapan rawak setiap satu, dengan setiap jawapan mempunyai kebarangkalian yang sama. Ini ialah model pemarkahan, bukan data pelawat. Orang sebenar tidak menjawab secara rawak, tetapi model tersebut menunjukkan cara pemarkahan itu sendiri bertindak.
Ujian Nilai Peribadi. Setiap daripada sepuluh nilai mempunyai tiga kenyataan, jadi setiap skor nilai bergerak dalam langkah kira-kira 8 mata. Nilai teratas anda ialah nilai dengan skor tertinggi, dan jika dua nilai seri, nilai yang disenaraikan dahulu pada keputusan akan menang.
| Perkara yang didapati oleh model | Peratusan set jawapan rawak |
|---|---|
| Dua nilai teratas seri tepat | 28.0% |
| Nilai teratas mendahului dengan satu langkah jawapan sahaja | 39.6% |
| Nilai teratas mendahului dengan lebih daripada satu langkah | 32.4% |
Oleh kerana seri adalah perkara biasa, pemecah seri adalah penting. Di bawah jawapan rawak, Arahan Kendiri, yang disenaraikan dahulu, menduduki tempat teratas dalam 13.8% larian dan Universalisme, disenaraikan terakhir, dalam 7.2%, walaupun setiap nilai mempunyai bilangan kenyataan yang sama. Jadi baca graf bar anda, bukan hanya label teratas. Jika dua atau tiga nilai berkongsi skor tertinggi, anggap ia sebagai keutamaan yang sama.
Ujian Penjajaran Moral. Skor dalam lingkungan 15 mata dari tengah pada skala dikira sebagai Berkecuali. Dengan jawapan rawak, 76.3% daripada keputusan adalah Benar Berkecuali (True Neutral), setiap daripada empat keputusan bercampur seperti Baik Berkecuali muncul dalam kira-kira 5.5%, dan setiap sudut seperti Baik Sahih dalam kira-kira 0.4%. Keputusan sudut memerlukan jawapan yang konsisten pada kedua-dua skala, jadi ia lebih bermakna tentang jawapan anda berbanding keputusan Berkecuali.
Soalan Lazim
Apakah nilai peribadi?
Matlamat mendalam yang membimbing pilihan dan penghakiman anda, seperti kebebasan, keselamatan, pencapaian atau menjaga orang lain.
Apakah perbezaan antara nilai dan personaliti?
Personaliti menerangkan cara anda biasanya bertindak dan berasa. Nilai menerangkan perkara yang anda anggap penting dan ingin dicapai. Keduanya berkaitan, dan penyelidikan mendapati kaitan yang jelas antara sifat tertentu dan nilai tertentu, tetapi yang satu tidak meramalkan yang satu lagi dengan sempurna.
Adakah nilai berubah dari semasa ke semasa?
Nilai agak stabil semasa dewasa, tetapi ia berbeza mengikut peringkat umur. Dalam tinjauan besar Eropah, Robinson (2012) mendapati bahawa kumpulan umur yang lebih tua memberi lebih berat kepada tradisi dan nilai konservatif lain berbanding stimulasi dan keterbukaan terhadap perubahan. Ini membandingkan kumpulan umur pada satu masa, jadi ia bukan bukti bahawa setiap orang berubah dengan cara yang sama.
Mengapa nilai teratas saya seri?
Setiap nilai hanya mempunyai tiga kenyataan dalam Ujian Nilai Peribadi kami, jadi banyak profil skor berkongsi skor teratas yang sama. Dalam model kami, dua teratas adalah seri dalam lebih daripada suku set jawapan. Seri bermaksud kedua-dua nilai penting kepada anda secara hampir sama.
Adakah terdapat set nilai yang betul?
Tidak. Ujian ini menerangkan perkara yang penting kepada anda; ia tidak meletakkan satu set nilai lebih tinggi daripada yang lain.