Test dei Valori Personali: cosa conta di più per te?

Cosa misura questo test

I valori sono gli obiettivi profondi che guidano le tue scelte, il modo in cui giudichi gli altri e ciò che ti fa sentire realizzato. Questo test classifica dieci valori che lo psicologo Shalom Schwartz ha individuato in sondaggi condotti in più di 80 paesi.

Come funziona il test e come viene calcolato il punteggio

Invece di chiedere “dai valore alla sicurezza?”, a cui quasi tutti risponderebbero di sì, il test descrive una persona e chiede quanto sia simile a te. Questo rende più facile rispondere onestamente.

Valuterai 30 descrizioni, tre per ogni valore, da “Per nulla simile a me” a “Molto simile a me”. Ogni risposta assegna un punteggio da 0 a 4, e ogni valore viene mostrato come percentuale. I tuoi valori verranno quindi classificati dal più al meno importante.

Tutte le descrizioni sono state scritte da PrismaTest. Seguono la teoria pubblicata di Schwartz e il suo approccio “portrait”, ma non sono copiate dall’official Portrait Values Questionnaire.

Il modello alla base

Lo psicologo sociale israeliano Shalom Schwartz ha pubblicato la sua teoria dei valori umani di base nel 1992 dopo aver studiato persone in decine di paesi. Ha scoperto che gli stessi dieci valori appaiono in ogni cultura, sebbene le culture e gli individui li classifichino in modo diverso.

La sua intuizione principale è che i valori formino un cerchio. I valori vicini tra loro sono compatibili, mentre i valori sui lati opposti sono in conflitto.

Quindi, chi attribuisce molto valore alla stimolazione tende a dare meno peso alla sicurezza, e chi valorizza l’universalismo tende a dare meno peso al potere.

Cosa dice la ricerca

La teoria di Schwartz è una delle più testate nella psicologia sociale. Viene utilizzata nell’European Social Survey e nel World Values Survey. Diversi studi collegano le priorità dei valori alla scelta della carriera, al voto, al comportamento dei consumatori, alla religiosità e al benessere. Nella maggior parte dei paesi, benevolenza, universalismo e autodirezione tendono a classificarsi tra i primi, mentre il potere tende a essere l’ultimo.

Tutti i possibili risultati

• Autodirezione: libertà di pensare, scegliere e creare la propria strada.
• Stimolazione: varietà, avventura e sfida.
• Edonismo: piacere e godimento della vita.
• Successo: dimostrare competenza ed essere riconosciuti.
• Potere: leadership, status e influenza.
• Sicurezza: sicurezza e stabilità per te e per chi ami.
• Conformismo: comportarsi correttamente e mantenere l’armonia.
• Tradizione: rispetto per la cultura, le usanze e la fede.
• Benevolenza: lealtà e cura per le persone care.
• Universalismo: giustizia, tolleranza e cura per il mondo.

Come leggere il tuo risultato

1. Guarda i tuoi tre valori principali. Sono quelli per cui lotterai quando la vita ti costringerà a fare una scelta.
2. Controlla se si trovano vicini nel cerchio. Se i tuoi valori principali sono opposti, come stimolazione e sicurezza, potresti sentirti tirato in due direzioni diverse, ed è utile saperlo.
3. Confrontali con la tua vita. Il tuo lavoro, la tua relazione o la tua routine lasciano spazio ai tuoi valori principali? Un disallineamento spesso spiega irrequietezza o insoddisfazione.

Domande frequenti

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