이 테스트가 측정하는 것
가치관은 당신이 무엇을 선택하고, 타인을 어떻게 판단하며, 무엇에서 성취감을 느끼는지 결정하는 깊은 내면의 목표입니다. 이 테스트는 심리학자 샬롬 슈워츠가 80개국 이상의 설문조사를 통해 발견한 10가지 가치의 순위를 매깁니다.
| 가치 | 핵심 목표 |
|---|---|
| 자기 주도성 | 독립적인 사고와 행동 |
| 자극 | 흥분, 새로움, 도전 |
| 쾌락주의 | 즐거움과 삶의 향유 |
| 성취 | 역량을 통한 개인적 성공 |
| 권력 | 지위, 영향력, 통제 |
| 안전 | 안전과 안정 |
| 순응 | 집단에 어울림, 타인에게 불쾌감을 주지 않음 |
| 전통 | 관습과 신앙에 대한 존중 |
| 박애 | 주변 사람들에 대한 배려 |
| 보편주의 | 모든 사람과 자연에 대한 배려 |
테스트 방식 및 점수 산정 방법
“안전을 중요하게 생각하시나요?”라고 물으면 거의 모든 사람이 “예”라고 답할 것입니다. 그래서 이 테스트는 특정 인물을 묘사하고 그 사람이 당신과 얼마나 닮았는지 묻는 방식을 사용합니다. 이렇게 하면 더 솔직하게 답변할 수 있습니다.
각 가치당 3개씩, 총 30개의 묘사에 대해 “전혀 나 같지 않다”부터 “매우 나 같다”까지 점수를 매깁니다. 각 답변은 0점에서 4점까지 배정되며, 각 가치는 백분율로 표시됩니다. 이후 당신의 가치관이 가장 중요한 순서대로 나열됩니다.
예시 묘사 (보편주의): “이 사람은 자연환경을 보호하는 것을 매우 중요하게 생각합니다.” 여기서 “매우 나 같다”라고 답하면 보편주의 항목에 4점이 추가됩니다.
모든 묘사는 PrismaTest에서 직접 작성했습니다. 슈워츠의 발표된 이론과 “초상화(portrait)” 접근 방식을 따랐지만, 공식 ‘초상화 가치 설문지(Portrait Values Questionnaire)’를 그대로 복사한 것은 아닙니다.
이론적 배경
이스라엘의 사회심리학자 샬롬 슈워츠는 수십 개국의 사람들을 연구한 후 1992년에 기본 인간 가치 이론을 발표했습니다. 그는 문화마다 순위는 다르지만, 동일한 10가지 가치가 모든 문화권에서 나타난다는 것을 발견했습니다.
그의 핵심 통찰은 가치들이 하나의 원형 구조를 이룬다는 점입니다. 서로 인접한 가치들은 서로 조화를 이루지만, 반대편에 위치한 가치들은 서로 충돌합니다.
| 상위 그룹 | 가치 | 반대 그룹 |
|---|---|---|
| 변화에 대한 개방성 | 자기 주도성, 자극 (및 쾌락주의) | 보수성 |
| 보수성 | 안전, 순응, 전통 | 변화에 대한 개방성 |
| 자기 고양 | 성취, 권력 (및 쾌락주의) | 자기 초월 |
| 자기 초월 | 박애, 보편주의 | 자기 고양 |
따라서 자극을 높게 평가하는 사람은 보통 안전에 덜 비중을 두며, 보편주의를 높게 평가하는 사람은 보통 권력에 덜 비중을 두는 경향이 있습니다.
연구 결과
슈워츠의 이론은 사회심리학에서 가장 많이 검증된 이론 중 하나입니다. 유럽 사회 조사(European Social Survey)와 세계 가치 조사(World Values Survey)에서도 사용됩니다. 연구에 따르면 가치 우선순위는 직업 선택, 투표, 소비 행태, 종교성, 그리고 웰빙과 연관이 있습니다. 대부분의 국가에서 박애, 보편주의, 자기 주도성이 높게 나타나는 경향이 있으며, 권력이 가장 낮게 나타나는 경향이 있습니다.
모든 가능한 결과
- 자기 주도성: 자신의 방식대로 생각하고 선택하며 창조할 수 있는 자유.
- 자극: 다양성, 모험, 그리고 도전.
- 쾌락주의: 즐거움과 삶의 향유.
- 성취: 역량을 증명하고 인정받는 것.
- 권력: 리더십, 지위, 그리고 영향력.
- 안전: 자신과 사랑하는 사람들을 위한 안전과 안정.
- 순응: 적절하게 행동하고 조화를 유지하는 것.
- 전통: 문화, 관습, 그리고 신앙에 대한 존중.
- 박애: 가까운 사람들에 대한 충성심과 배려.
- 보편주의: 정의, 관용, 그리고 세상을 향한 배려.
결과 해석 방법
- 상위 3가지 가치를 확인하세요. 인생에서 선택의 기로에 섰을 때 당신이 끝까지 지키고자 할 가치들입니다.
- 그 가치들이 원형 구조에서 서로 인접해 있는지 확인하세요. 만약 자극과 안전처럼 서로 반대되는 가치들이 상위에 있다면, 두 방향 사이에서 갈등을 느낄 수 있으며 이는 충분히 인지할 가치가 있는 부분입니다.
- 당신의 삶과 비교해 보세요. 현재의 직업, 관계, 일상이 당신의 핵심 가치들을 실현할 공간을 주고 있나요? 가치관과 현실의 불일치는 종종 불안감이나 불만족의 원인이 됩니다.
자주 묻는 질문
10가지 기본 인간 가치는 무엇인가요?
샬롬 슈워츠가 정의한 자기 주도성, 자극, 쾌락주의, 성취, 권력, 안전, 순응, 전통, 박애, 보편주의입니다.
왜 나에 대해 직접 묻지 않고 다른 사람을 묘사하나요?
특정 인물을 묘사하고 당신과 얼마나 닮았는지 묻는 방식은 자신의 미덕을 직접 평가하는 것이 아니기 때문에 더 솔직하게 답변하기 쉽습니다.
가치관이 변할 수 있나요?
성인기의 가치관은 상당히 안정적이지만, 인생의 단계에 따라 변화합니다. 연구에 따르면 나이가 들수록 안전과 전통을 더 중요하게 생각하고, 자극은 덜 중요하게 생각하는 경향이 있습니다.
내 가치관을 어떻게 활용할 수 있나요?
직업, 인간관계, 시간 활용에 관한 결정을 내릴 때 활용해 보세요. 당신의 핵심 가치와 일치하는 선택을 할 때 보통 더 큰 의미를 느끼게 됩니다.
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