Test osobních hodnot: Na čem vám skutečně záleží?

Co tento test měří

Hodnoty jsou hluboké cíle, které určují vaše volby, způsob, jakým posuzujete ostatní, a to, co vám přináší naplnění. Tento test řadí deset hodnot, které psycholog Shalom Schwartz identifikoval v průzkumech ve více než 80 zemích světa.

Jak test funguje a jak se vyhodnocuje

Místo přímé otázky „ceníte si bezpečí?“, na kterou by téměř každý odpověděl kladně, test popisuje určitého člověka a ptá se, nakolik se vám podobá. To usnadňuje upřímnou odpověď.

Hodnotíte 30 popisů, tři pro každou hodnotu, na škále od „Vůbec se mi nepodobá“ po „Velmi se mi podobá“. Každá odpověď je bodována 0 až 4 body a každá hodnota je vyjádřena procentuálně. Vaše hodnoty jsou následně seřazeny od nejdůležitější po nejméně důležitou.

Všechny popisy vytvořil tým PrismaTest. Vycházejí ze Schwartzovy publikované teorie a jeho metody „portrétů“, ale nejsou převzaty z oficiálního dotazníku Portrait Values Questionnaire.

Model, ze kterého test vychází

Izraelský sociální psycholog Shalom Schwartz publikoval svou teorii základních lidských hodnot v roce 1992 po výzkumu lidí v desítkách zemí. Zjistil, že stejných deset hodnot se objevuje v každé kultuře, ačkoliv kultury i jednotlivci je řadí odlišně.

Jeho klíčovým poznatkem je, že hodnoty tvoří kruh. Hodnoty, které leží vedle sebe, jsou kompatibilní; hodnoty na opačných stranách jsou v konfliktu.

Člověk, který si vysoce cení stimulace, obvykle přikládá menší váhu bezpečí, a někdo, kdo vysoce oceňuje univerzalismus, obvykle přikládá menší váhu moci.

Co říká výzkum

Schwartzova teorie je jednou z nejvíce testovaných v sociální psychologii. Používá se v Evropském sociálním výzkumu (European Social Survey) a Světovém výzkumu hodnot (World Values Survey). Studie spojují hodnotové priority s volbou kariéry, volebním chováním, spotřebitelským chováním, religiozitou a životní pohodou. Ve většině zemí bývají nejvýše hodnoceny benevolence, univerzalismus a seberealizace, zatímco moc bývá hodnocena nejníže.

Všechny možné výsledky

• Seberealizace: svoboda myslet, vybírat si a tvořit vlastní cestu.
• Stimulace: rozmanitost, dobrodružství a výzvy.
• Hédonismus: potěšení a užívání si života.
• Úspěch: prokazování kompetencí a uznání.
• Moc: vedení, status a vliv.
• Bezpečí: bezpečí a stabilita pro vás i vaše blízké.
• Konformita: správné chování a udržování harmonie.
• Tradice: respekt ke kultuře, zvykům a víře.
• Benevolence: loajalita a péče o blízké.
• Univerzalismus: spravedlnost, tolerance a péče o svět.

Jak číst svůj výsledek

1. Podívejte se na své tři hlavní hodnoty. To jsou hodnoty, za které budete bojovat, když vás život postaví před volbu.
2. Zkontrolujte, zda leží na kruhu vedle sebe. Pokud jsou vaše hlavní hodnoty protikladné, jako například stimulace a bezpečí, můžete se cítit rozpolcení – je dobré o tom vědět.
3. Porovnejte je se svým životem. Poskytuje vám vaše práce, vztahy nebo rutina prostor pro vaše hlavní hodnoty? Neshoda často vysvětluje pocit neklidu nebo nespokojenosti.

Často kladené otázky

Související testy

Zjistěte, jaké pracovní prostředí odpovídá vašim hodnotám v testu kariérních kotev, nebo prozkoumejte své morální intuice pomocí testu morálních základů.

• Hodnoty

  Test životního smyslu

  Šestnáct tvrzení měří váš pocit smyslu v oblastech významu, směru, zaujetí a přínosu, s praktickými způsoby, jak posílit nejslabší část.

  16 otázek, 3 min

• Hodnoty

  Test hodnot

  Šestnáct otázek s nucenou volbou seřadí osm základních hodnot, od rodiny a svobody až po úspěch, bezpečí a soucit, a odhalí vaše skutečné priority.

  16 otázek, 3 min

• Hodnoty

  Test morálního přesvědčení

  Čtyřiadvacet upřímných tvrzení vás zařadí do klasické tabulky přesvědčení, od zákonně dobrých až po chaoticky zlé, včetně vaší pozice na obou stupnicích.

  24 otázek, 4 min

• Hodnoty

  Test morálních základů

  Třicet tvrzení měří, jak moc šest morálních základů, od péče a spravedlnosti po loajalitu a svobodu, formuje vaše úsudky.

  30 otázek, 5 min