Pagsusulit sa Estilo ng Salungatan: Paano Mo Hinaharap ang mga Pagtatalo?

Dalawampung pahayag ang magbubunyag ng iyong pangunahing estilo sa salungatan, ang pakikipagkompetensya, pakikipagtulungan, kompromiso, pag-iwas, o pagbibigay, at kung gaano mo kalakas ginagamit ang bawat isa.

  • 20 tanong
  • Tungkol sa 4 min
  • Libre, walang sign-up
  • Batay sa ang modelo ng dalawahang pagpapahalaga sa salungatan

20 tanong, humigit-kumulang 4 min

Isipin ang mga hindi pagkakasundo sa trabaho, kasama ang mga kaibigan, o kasama ang iyong partner. I-rate kung gaano kadalas inilalarawan ng bawat pahayag ang ginagawa mo sa totoong buhay.

20 pahayag, 5 opsyon sa sagot. Makikita mo ang iyong pangunahing istilo sa pakikipag-away at ang iyong iskor sa lahat ng limang istilo.

Ang Limang Estilo ng Salungatan

Inilalarawan ng mga mananaliksik ang ugali sa salungatan gamit ang dalawang tanong: gaano mo kamahalaga ang iyong sariling mga layunin, at gaano mo kamahalaga ang sa ibang tao? Ang mga sagot ay lumilikha ng limang estilo.

EstiloPagpapahalaga sa sariliPagpapahalaga sa ibaSa isang linya
PakikipagkompetensyaMataasMababa“Ako ang panalo.”
PakikipagtulunganMataasMataas“Pareho kaming panalo.”
KompromisoKatamtamanKatamtaman“Pareho kaming nagbibigay ng kaunti.”
Pag-iwasMababaMababa“Huwag muna nating pansinin ito ngayon.”
PagbibigayMababaMataas“Ikaw na ang panalo.”

Paano Gumagana ang Pagsusulit

Minamarkahan mo ang 20 pahayag, apat sa bawat estilo, batay sa kung gaano ka kadalas kumilos nang ganoon. Ang bawat estilo ay nakakakuha ng iskor mula 0% hanggang 100%, at ang iyong pinakamataas ang iyong pangunahing estilo. Karamihan sa mga tao ay regular na gumagamit ng dalawa o tatlong estilo.

Ang mga pahayag ay orihinal sa PrismaTest. Ang pagsusulit na ito ay hindi kaakibat ng anumang komersyal na pagtatasa ng salungatan.

Saan Nagmula ang Modelo

Ipinakilala ng mga mananaliksik sa pamamahala na sina Robert Blake at Jane Mouton ang isang dalawang-dimensyonal na grid ng mga estilo ng pamamahala noong 1964. Nang maglaon, inangkop ng iba pang mananaliksik, kabilang sina Kenneth Thomas at M. Afzalur Rahim, ang ideya sa salungatan, at binuo ni Dean Pruitt ang teorya ng “dalawahang pagpapahalaga” sa pananaliksik sa negosasyon. Ang pangunahing natuklasan sa gawaing ito: walang nag-iisang estilo ang pinakamahusay. Ang pagiging epektibo ay nakasalalay sa sitwasyon.

Kung Kailan Pinakamahusay Gumagana ang Bawat Estilo

EstiloGumagana nang maayos kapag…Sumasabog o pumapalpak kapag…
PakikipagkompetensyaKailangan ang mabilis at hindi popular na mga desisyonGinagamit sa malalapit na relasyon sa lahat ng pagkakataon
PakikipagtulunganMahalaga ang isyu at pinapayagan ng orasWalang kuwenta ang isyu
KompromisoParehong may pantay na kapangyarihan at limitadong oras ang magkabilang panigMay umiiral na malikhaing solusyon
Pag-iwasMainit ang ulo ng lahat o menor de edad ang isyuPatuloy na lumalaki ang problema
PagbibigayMas mahalaga ang isyu sa ibang taoLaging isinasakripisyo ang iyong mga pangangailangan

Estilo ng Salungatan sa mga Relasyon

Natuklasan sa pananaliksik tungkol sa mga mag-asawa ni John Gottman na mas mahalaga kung paano nakikipagtalo ang mga kasosyo kaysa sa kung gaano kadalas. Ang marahas na simula, paghamak, at pagwawalang-kibo ay nagiging hudyat ng problema, habang ang mahinahong simula at mga pagtatangkang magkaayos ay nagiging hudyat ng pangmatagalang relasyon. Sa mga termino ng estilo ng salungatan, ang patuloy na pakikipagkompetensya at patuloy na pag-iwas ay parehong mapanganib sa tahanan.

Pagbuo ng Kakayahang Umangkop

  1. Pansinin ang iyong nakaugalian at tanungin kung nababagay ito sa sitwasyong ito.
  2. Sanayin ang iyong pinakamahinang estilo sa mga sandaling mababa ang pusta.
  3. Banggitin nang malakas ang estilo: “Maaari ba nating hanapin ang opsyon na gumagana para sa aming dalawa?”

Mga Madalas Itanong

Ano ang pinakamahusay na estilo ng salungatan?

Wala. Ang pakikipagtulungan ay kadalasang ideyal para sa mahahalagang isyu, ngunit ang bawat estilo ay may sariling lugar.

Masama ba palaging iwasan ang salungatan?

Hindi. Matalinong huminto muna kapag mataas ang emosyon, basta’t babalikan mo ang isyu.

Maaari ko bang baguhin ang aking estilo ng salungatan?

Oo. Ang mga estilo ay mga ugali, at ang mga ugali ay maaaring sanayin.

Mga Kaugnay na Pagsusulit

Galugarin kung paano ka makipag-ugnayan gamit ang pagsusulit sa emosyonal na katalinuhan o ang iyong ugali sa trabaho gamit ang pagsusulit sa personalidad ng DISC. Para sa mas magaan, inihahambing ng ating pagsusulit sa Desperate Housewives kung paano reaksyon ng limang kathang-isip na kapitbahay sa ilalim ng presyon.

Para lamang sa pansariling pagninilay. Tingnan kung paano namin binuo ang aming mga pagsusulit.