Τα άτομα με υψηλή Κυριαρχία (Dominance) εστιάζουν στα αποτελέσματα, τις προκλήσεις και τον έλεγχο. Κινούνται γρήγορα, παίρνουν αποφάσεις άμεσα και τους αρέσει να κερδίζουν. Στο βιβλίο του William Moulton Marston του 1928, Emotions of Normal People, η διάσταση D περιγράφει μια ενεργή, αποφασιστική αντίδραση σε ένα απαιτητικό περιβάλλον.
Βρες το δικό σου προφίλ με το τεστ προσωπικότητας DISC.
Το Προφίλ D με μια Ματιά
| Στοιχείο | Υψηλό D |
|---|---|
| Εστίαση | Αποτελέσματα και τελικό αποτέλεσμα |
| Ρυθμός | Γρήγορος |
| Κίνητρα | Πρόκληση, έλεγχος, νίκη |
| Φόβοι | Να εκμεταλλευτούν, να χάσουν τον έλεγχο |
| Υπό πίεση | Ανυπόμονοι, απαιτητικοί |
| Επικοινωνία | Άμεση, σύντομη |
Πώς Συμπεριφέρονται τα Άτομα D στη Δουλειά
- Αναλαμβάνουν τα ηγηγικά σε αβέβαιες καταστάσεις.
- Θέτουν φιλόδοξους στόχους και πιέζουν για να τους επιτύχουν.
- Παίρνουν αποφάσεις ακόμα και με περιορισμένες πληροφορίες.
- Αμφισβητούν κανόνες που επιβραδύνουν τη διαδικασία.
- Προτιμούν την αυτονομία αντί για τη στενή επίβλεψη.
Δυνατότητες και Σημεία Προσοχής
| Δυνατότητα | Σημείο Προσοχής |
|---|---|
| Αποφασιστικοί | Μπορεί να αγνοήσουν τη γνώμη των άλλων |
| Αυτοπεποίθητοι | Μπορεί να φαίνονται υπεροπλοί |
| Ανταγωνιστικοί | Μπορεί να δημιουργήσουν δυναμικές «νίκη-ήττα» |
| Ανθεκτικοί | Μπορεί να αγνοήσουν το στρες των άλλων |
Υπό Πίεση
Τα άτομα με υψηλό D υπό πίεση μπορεί να γίνουν ελεγκτικοί, απότομοι ή ανυπόμονοι. Μπορεί να αναλάβουν τα καθήκοντα των άλλων, να διακόπτουν και να πιέζουν περισσότερο αντί να κάνουν ένα βήμα πίσω.
Πώς να Επικοινωνήσετε με κάποιον High D
- Ξεκίνα με το συμπέρασμα. “Πρέπει να αποφασίσουμε για το X μέχρι την Παρασκευή.”
- Πρότεινε λύσεις, όχι προβλήματα.
- Να είσαι σίγουρος και σύντομος.
- Εστίασε στα αποτελέσματα, όχι στα συναισθήματα ή τις λεπτομέρειες.
- Διαφώνησε χρησιμοποιώντας γεγονότα, όχι συναισθήματα.
Συνδυασμοί D
| Συνδυασμός | Περιγραφή |
|---|---|
| Di | Κυριαρχία με Επιρροή: πειστικός, ενεργικός ηγέτης |
| Dc | Κυριαρχία με Συνειδητοποίηση: απαιτητικός, επίλυση προβλημάτων με υψηλά πρότυπα |
| Ds | Κυριαρχία με Σταθερότητα: αποφασιστικός αλλά σταθερός, λιγότερο συνηθισμένος |
Πώς να Εξελιχθείς ως High D
- Ζήτα τη γνώμη των άλλων πριν αποφασίσεις.
- Δώσε χρόνο σε όσους χρειάζονται περισσότερο χρόνο για να επεξεργαστούν τις πληροφορίες.
- Αναγνώρισε την προσπάθεια, όχι μόνο τα αποτελέσματα.
Εξερεύνησε άλλα στυλ: Επιρροή, Σταθερότητα και Συνειδητοποίηση. Δες επίσης καριέρες DISC και στυλ επικοινωνίας DISC.
Συχνές Ερωτήσεις
Είναι οι άνθρωποι με υψηλό D καλοί ηγέτες;
Συχνά, ειδικά σε κρίσεις ή περιόδους αναδιάρθρωσης, αν και ωφελούνται αν αναπτύξουν την υπομονή και την ικανότητα ακρόασης.
Είναι το D το ίδιο με το να είναι κάποιος επιθετικός;
Όχι. Το D περιγράφει την αποφασιστικότητα και την ειλικρίνεια, οι οποίες μπορούν να εκφραστούν με σεβασμό.
Πόσο συνηθισμένος είναι ο τύπος D;
Οι εμπορικοί πάροχοι του DISC αναφέρουν διαφορετικά στοιχεία, αλλά το D συνήθως περιγράφεται ως ένας από τους λιγότερο συνηθισμένους κύριους τύπους.
Το DISC περιγράφει στυλ συμπεριφοράς, όχι ικανότητες. Δεν συνδέεται με κανέναν εμπορικό έλεγχο DISC.