Τα άτομα με υψηλό επίπεδο Σταθερότητας (Steadiness) είναι ήρεμα, υπομονετικά και πιστά. Εκτιμούν τη σταθερότητα, τη συνεργασία και το να βοηθούν τους άλλους. Ο Marston αρχικά ονόμασε αυτή τη διάσταση «Υποταγή» (Submission), εννοώντας την πρόθυμη συνεργασία και όχι την αδυναμία. Το σύγχρονο DISC χρησιμοποιεί τον πιο ακριβή όρο Σταθερότητα.
Βρείτε το προφίλ σας με το τεστ προσωπικότητας DISC.
Το Προφίλ S με μια Ματιά
| Στοιχείο | Υψηλό S |
|---|---|
| Εστίαση | Σταθερότητα και συνεργασία |
| Ρυθμός | Μέτριος, σταθερός |
| Κινητοποιούνται από | Ασφάλεια, αρμονία, εκτίμηση |
| Φόβοι | Ξαφνική αλλαγή, σύγκρουση, απογοήτευση άλλων |
| Υπό πίεση | Παθητικοί, ανθεκτικοί στην αλλαγή |
| Επικοινωνία | Ήρεμη, υποστηρικτική, καλοί ακροατές |
Πώς Συμπεριφέρονται τα Άτομα S στην Εργασία
- Προσφέρουν σταθερή και αξιόπιστη προσπάθεια.
- Υποστηρίζουν τους συναδέλφους τους και χτίζουν σχέσεις εμπιστοσύνης.
- Προτιμούν σαφείς διαδικασίες και προβλέψιμες ρουτίνες.
- Ακούγουν προσεκτικά πριν απαντήσουν.
- Παραμένουν πιστοί στις ομάδες και τους οργανισμούς.
Δυνατά Σημεία και Σημεία Προσοχής
| Δυνατότητα | Σημείο Προσοχής |
|---|---|
| Υπομονετικοί | Αργή αντίδραση στην αλλαγή |
| Πιστοί | Παραμένουν σε καταστάσεις για πολύ καιρό |
| Συνεργατικοί | Αποφεύγουν τη σύγκρουση |
| Αξιόπιστοι | Δυσκολεύονται να πουν «όχι» |
Διαχείριση της Αλλαγής
Η αλλαγή είναι συχνά η μεγαλύτερη πρόκληση για τα άτομα με υψηλό S. Αποδίδουν καλύτερα όταν οι αλλαγές εξηγούνται νωρίς, με σαφείς λόγους και χρόνο προσαρμογής. Οι ξαφνικές αναδιοργανώσεις μπορεί να προκαλέσουν στρες που ίσως δεν εκφράσουν φανερά.
Πώς να Επικοινωνήσετε με ένα Άτομο με Υψηλό S
- Να είστε ζεστοί και υπομονετικοί.
- Εξηγήστε τις αλλαγές εκ των προτέρων και γιατί συμβαίνουν.
- Ζητήστε τη γνώμη τους απευθείας, καθώς μπορεί να μην την προσφέρουν από μόνοι τους.
- Αποφύγετε την πίεση για άμεσες αποφάσεις.
- Δείξτε εκτίμηση για τη σταθερή τους συνεισφορά.
Συνδυασμοί S
| Συνδυασμός | Περιγραφή |
|---|---|
| Si | Σταθερότητα με Επιρροή: ζεστό, υποστηρικτικό μέλος της ομάδας |
| Sc | Σταθερότητα με Συνειδητοποίηση: προσεκτικός, αξιόπιστος ειδικός |
| Sd | Σταθερότητα με Κυριαρχία: σταθερός αλλά επιμένων, λιγότερο συνηθισμένος |
Ανάπτυξη για τα Άτομα με Υψηλό S
- Εξασκηθείτε στο να εκφράζετε τη διαφωνία σας νωρίς.
- Πειραματιστείτε με μικρές αλλαγές για να νιώσετε πιο άνετα.
- Πείτε «όχι» όταν ο φόρτος εργασίας σας είναι πλήρης.
Δείτε και τα άλλα στυλ: Κυριαρχία, Επιρροή και Συνειδητοποίηση. Δείτε επίσης τα στυλ επικοινωνίας DISC.
Συχνές Ερωτήσεις
Είναι οι άνθρωποι με υψηλό S αδύναμοι ηγέτες;
Όχι. Πολλοί ηγούνται μέσω της συνέπειας, της εμπιστοσύνης και της φροντίδας, κάτι που δημιουργεί πιστές ομάδες.
Γιατί οι άνθρωποι με υψηλό S αντιστέκονται στην αλλαγή;
Εκτιμούν τη σταθερότητα και ανησυχούν για την αναταραχή που προκαλείται στους ανθρώπους. Οι σαφείς εξηγήσεις βοηθούν.
Ποια επαγγέλματα ταιριάζουν στους ανθρώπους με υψηλό S;
Ρόλοι υποστήριξης, υγεία, εκπαίδευση, διοίκηση και εξυπηρέτηση πελατών ταιριάζουν συχνά σε αυτούς.
Το DISC περιγράφει στυλ συμπεριφοράς, όχι ικανότητες. Δεν συνδέεται με καμία εμπορική αξιολόγηση DISC.