কাজের অনুপ্রেরণা পরীক্ষা: কী আপনাকে অনুপ্রাণিত করে

আটটি অনুপ্রেরণা

অনুপ্রেরণা	যা আপনাকে শক্তি দেয়	যা আপনাকে ক্লান্ত করে
সাফল্য	লক্ষ্য এবং অগ্রগতি	অস্পষ্ট লক্ষ্য
স্বাধীনতা	সিদ্ধান্ত নেওয়ার স্বাধীনতা	মাইক্রোম্যানেজমেন্ট
উদ্দেশ্য	অর্থবহ প্রভাব	অর্থহীন কাজ
স্বীকৃতি	প্রশংসা ও দৃশ্যমানতা	অবহেলিত হওয়া
নিরাপত্তা	স্থায়িত্ব	ক্রমাগত অনিশ্চয়তা
আর্থিক পুরস্কার	বেতন ও বোনাস	কম বেতন
শিক্ষা	নতুন দক্ষতা	পুনরাবৃত্তি
আপনবোধ	দারুণ সহকর্মী	বিচ্ছিন্নতা

স্কোরিং পদ্ধতি

আপনি ২৪টি বিবৃতি রেট করবেন, প্রতি অনুপ্রেরণার জন্য তিনটি করে। প্রতিটি অনুপ্রেরণাকে ০% থেকে ১০০% পর্যন্ত স্কোর দেওয়া হয় এবং আপনার সেরা তিনটি স্কোরই বলে দেয় যে আপনাকে সবচেয়ে বেশি কী অনুপ্রাণিত করে।

কর্মক্ষেত্রে অনুপ্রেরণার পেছনের গবেষণা

সেলফ-ডিটারমিনেশন থিওরি: মনোবিজ্ঞানী এডওয়ার্ড ডেসি এবং রিচার্ড রায়ান দেখেছেন যে মানুষ তিনটি চাহিদা পূরণ হলে সবচেয়ে ভালো কাজ করে: স্বাধীনতা, দক্ষতা (সাফল্য ও শিক্ষার সাথে যুক্ত) এবং সম্পর্ক (আপনবোধ)। আগ্রহ ও মূল্যবোধ থেকে আসা অনুপ্রেরণা পুরস্কার বা চাপের চেয়ে বেশি দীর্ঘস্থায়ী হয়।
হার্জবার্গের টু-ফ্যাক্টর থিওরি: ফ্রেডরিক হার্জবার্গ ১৯৫৯ সালে প্রস্তাব করেন যে “হাইজিন ফ্যাক্টর” যেমন বেতন ও নিরাপত্তা অসন্তোষ রোধ করে, আর “অনুপ্রেরণা” যেমন সাফল্য ও স্বীকৃতি সন্তুষ্টি তৈরি করে।
অর্থ গুরুত্বপূর্ণ, তবে একটি সীমা পর্যন্ত: গবেষণা অনুযায়ী বেতন চাকরির পছন্দ এবং অসন্তোষকে ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করে, কিন্তু একটি ন্যায্য পর্যায়ের পরে, কাজের অর্থ এবং স্বাধীনতা এনগেজমেন্টের জন্য বেশি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে।

আপনার ফলাফল ব্যবহার করা

১. আপনার সেরা তিনটি আপনার ম্যানেজারের সাথে ওয়ান-টু-ওয়ান মিটিংয়ে শেয়ার করুন। ২. চাকরি খুঁজছেন? ইন্টারভিউয়ারদের এমন প্রশ্ন করুন যা আপনার অনুপ্রেরণাগুলো যাচাই করে, যেমন স্বাধীনতার জন্য “সিদ্ধান্ত কীভাবে নেওয়া হয়?” ৩. কাজে আটকে আছেন? আপনার সবচেয়ে কম সন্তুষ্ট অনুপ্রেরণাটিই প্রায়শই এর কারণ ব্যাখ্যা করে।

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

টাকা দ্বারা অনুপ্রাণিত হওয়া কি খারাপ?

না। বেতন একটি বৈধ অনুপ্রেরণা। অনেকে এটিকে নিরাপত্তা বা সাফল্যের মতো অন্যান্য বিষয়ের সাথে মিলিয়ে দেখেন।

অনুপ্রেরণা কি পরিবর্তন হয়?

হ্যাঁ। পরিবার গঠনের সময় নিরাপত্তা বেশি গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে; ক্যারিয়ারের শুরুতে শেখার বিষয়টি বেশি গুরুত্বপূর্ণ হয়।

এটি ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর টেস্ট থেকে কীভাবে আলাদা?

ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর আপনার দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ারের পরিচয় বর্ণনা করে। এই পরীক্ষাটি ফোকাস করে যে প্রতিদিন আপনাকে কী শক্তি দেয়। ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর টেস্টটিও ট্রাই করে দেখুন।

কাজের অনুপ্রেরণা পরীক্ষা: কর্মক্ষেত্রে আপনাকে আসলে কী অনুপ্রাণিত করে?