16 फैक्टर पर्सनालिटी टेस्ट: कैटेल के 16 लक्षणों पर आपका प्रोफ़ाइल

रेमंड कैटेल से प्रेरित, गर्माहट और प्रभुत्व से लेकर परफेक्शनिज्म और तनाव तक के 16 व्यक्तित्व कारकों पर आपके 48 मूल कथनों के आधार पर स्कोर किए जाते हैं।

  • 48 प्रश्न
  • लगभग 8 मिनट
  • मुफ़्त, साइन-अप की आवश्यकता नहीं
  • Raymond Cattell's 16 personality factors पर आधारित

48 प्रश्न, लगभग 8 मिनट

अपने आप का वर्णन वैसे करें जैसे आप सामान्यतः हैं, उन अन्य लोगों की तुलना में जिन्हें आप जानते हैं। जल्दी उत्तर दें; पहली प्रवृत्ति सबसे अच्छा काम करती है।

48 कथन, 5 उत्तर विकल्प। आपको 16 व्यक्तित्व कारकों में से प्रत्येक के लिए एक स्कोर और रीडिंग मिलती है।

कैटेल के 16 व्यक्तित्व कारक

ब्रिटिश-अमेरिकी मनोवैज्ञानिक रेमंड कैटेल (1905 से 1998) ने वैज्ञानिक रूप से व्यक्तित्व का मानचित्र तैयार करने का बीड़ा उठाया। डेटा में पैटर्न खोजने की एक सांख्यिकीय विधि, फैक्टर एनालिसिस का उपयोग करके, उन्होंने हजारों वर्णनात्मक शब्दों को 16 प्राथमिक कारकों में कम कर दिया। उन्होंने 1949 में सिक्सटीन पर्सनालिटी फैक्टर प्रश्नावली (16PF) प्रकाशित की।

कारकनिचला छोरउच्च छोर
गर्माहट (Warmth)आरक्षितगर्मजोशी से भरा
रीज़निंग (Reasoning)ठोसअमूर्त
इमोशनल स्टेबिलिटीप्रतिक्रियाशीलशांत
प्रभुत्व (Dominance)सहयोगात्मकमुखर
जीवंतता (Liveliness)गंभीरजीवंत
रूल-कॉन्शियसनेसगैर-अनुरूपतावादीकर्तव्यनिष्ठ
सोशल बोल्डनेसशर्मीलाबोल्ड
संवेदनशीलता (Sensitivity)व्यावहारिकसंवेदनशील
सतर्कता (Vigilance)भरोसा करने वालासंशयवादी
अमूर्तता (Abstractedness)जमीन से जुड़ा हुआकल्पनाशील
गोपनीयता (Privateness)खुलानिजी
आशंका (Apprehension)आत्मविश्वासीचिंतित
बदलाव के प्रति खुलापनपारंपरिकप्रयोग करने वाला
आत्मनिर्भरतासमूह-उन्मुखआत्मनिर्भर
परफेक्शनिज्मलचीलासंगठित
तनाव (Tension)तनावमुक्तप्रेरित

यह टेस्ट कैसे काम करता है

आप 48 कथनों का मूल्यांकन करते हैं, प्रति कारक तीन, जिनमें से प्रत्येक में एक उलट होता है। हर कारक को एक स्कोर और एक उच्च, औसत या निम्न रीडिंग मिलती है।

महत्वपूर्ण: यह आधिकारिक 16PF प्रश्नावली नहीं है, जो एक कॉपीराइट किया हुआ, पेशेवर रूप से मानकीकृत उपकरण है। हमारे कथन मूल और छोटे हैं, प्रति कारक तीन, इसलिए परिणाम एक मोटा खाका हैं। आधिकारिक टेस्ट क्षमता प्रश्नों के साथ रीज़निंग को भी मापता है; हमारा स्व-मूल्यांकन का उपयोग करता है।

16 कारकों से बिग फाइव तक

कैटेल ने यह भी पाया कि उनके 16 कारक पांच व्यापक “वैश्विक कारकों” में समूहीकृत होते हैं: बहिर्मुखता, चिंता, सख्त दिमाग, स्वतंत्रता और आत्म-नियंत्रण। ये आधुनिक शोध पर हावी होने वाले बिग फाइव लक्षणों से बहुत मिलते-जुलते हैं। इस अर्थ में, कैटेल के काम ने आज के अग्रणी मॉडल की नींव रखने में मदद की।

कैटेल वैश्विक कारकसंबंधित प्राथमिक कारकबिग फाइव लिंक
बहिर्मुखतागर्माहट, जीवंतता, सोशल बोल्डनेस, गोपनीयता (कम), आत्मनिर्भरता (कम)बहिर्मुखता
चिंताइमोशनल स्टेबिलिटी (कम), सतर्कता, आशंका, तनावन्यूरोटिकिज़्म
सख्त दिमागगर्माहट (कम), संवेदनशीलता (कम), अमूर्तता (कम), बदलाव के प्रति खुलापन (कम)कम खुलापन
स्वतंत्रताप्रभुत्व, सतर्कता, सोशल बोल्डनेस, बदलाव के प्रति खुलापनकम सहमति
आत्म-नियंत्रणरूल-कॉन्शियसनेस, परफेक्शनिज्म, जीवंतता (कम), अमूर्तता (कम)कर्तव्यनिष्ठा

अपने प्रोफ़ाइल को समझना

अति स्कोर देखें, उच्च या निम्न, क्योंकि वे आपका सबसे विशिष्ट रूप से वर्णन करते हैं। औसत स्कोर सामान्य हैं और इसका सीधा मतलब है कि आप स्थितियों के अनुसार ढल जाते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या यह असली 16PF है?

नहीं। यह कैटेल के मॉडल से प्रेरित एक मूल, छोटा टेस्ट है। आधिकारिक 16PF लाइसेंस प्राप्त पेशेवरों के माध्यम से उपलब्ध है।

पांच के बजाय 16 कारक क्यों?

कैटेल अधिक विस्तृत, संकीर्ण लक्षणों को पसंद करते थे। कई शोधकर्ताओं को पांच व्यापक लक्षणों के साथ काम करना आसान लगता है, लेकिन 16 कारक अधिक बारीकी से विवरण प्रदान करते हैं।

एक छोटा टेस्ट कितना सटीक होता है?

प्रति कारक तीन आइटम एक मोटा खाका देते हैं। एक अच्छी तरह से मान्य व्यापक प्रोफ़ाइल के लिए, हमारा बिग फाइव पर्सनालिटी टेस्ट लें, जो सार्वजनिक-डोमेन IPIP आइटम का उपयोग करता है।

संबंधित टेस्ट

आइजेंक-शैली के पर्सनालिटी टेस्ट या 16 पर्सनालिटी टाइप्स टेस्ट से तुलना करें।

आत्म-चिंतन के लिए। आधिकारिक 16PF नहीं है। देखें हम अपने टेस्ट कैसे बनाते हैं|