16 czynników osobowości Cattella
Brytyjsko-amerykański psycholog Raymond Cattell (1905–1998) postawił sobie za cel naukowe opracowanie mapy osobowości. Wykorzystując analizę czynnikową, metodę statystyczną służącą do znajdowania wzorców w danych, zredukował tysiące słów opisowych do 16 głównych czynników. Opublikował Kwestionariusz 16 Czynników Osobowości (16PF) w 1949 roku.
| Czynnik | Niski wynik | Wysoki wynik |
|---|---|---|
| Ciepło | Powściągliwy | Ciepły |
| Rozumowanie | Konkretne | Abstrakcyjne |
| Stabilność emocjonalna | Reaktywny | Spokojny |
| Dominacja | Ugodowy | Asertywny |
| Żywość | Poważny | Żywy |
| Świadomość zasad | Niekonwencjonalny | Obowiązkowy |
| Śmiałość społeczna | Nieśmiały | Śmiały |
| Wrażliwość | Praktyczny | Wrażliwy |
| Czujność | Ufny | Sceptyczny |
| Abstrakcyjność | Przyziemny | Pomysłowy |
| Prywatność | Otwarty | Skryty |
| Obawy | Pewny siebie | Zaniepokojony |
| Otwartość na zmiany | Tradycyjny | Eksperymentujący |
| Samowystarczalność | Zorientowany na grupę | Samowystarczalny |
| Perfekcjonizm | Elastyczny | Zorganizowany |
| Napięcie | Zrelaksowany | Zdeterminowany |
Jak działa ten test
Oceniasz 48 stwierdzeń, po trzy na każdy czynnik, z jednym odwróconym w każdym z nich. Każdy czynnik otrzymuje wynik oraz ocenę: wysoką, średnią lub niską.
Ważne: to nie jest oficjalny kwestionariusz 16PF, który jest chronionym prawem autorskim, profesjonalnie znormalizowanym narzędziem. Nasze stwierdzenia są oryginalne i krótkie (trzy na czynnik), więc wyniki stanowią jedynie szkic. Oficjalny test mierzy również rozumowanie za pomocą pytań testowych; nasz opiera się na samoocenie.
Od 16 czynników do Wielkiej Piątki
Cattell odkrył również, że jego 16 czynników grupuje się w pięć szerszych “czynników globalnych”: ekstrawersję, lęk, twardość, niezależność i samokontrolę. Bardzo przypominają one cechy Wielkiej Piątki, które dominują we współczesnych badaniach. W tym sensie praca Cattella pomogła położyć fundamenty pod dzisiejszy wiodący model.
| Czynnik globalny Cattella | Powiązane czynniki główne | Odpowiednik Wielkiej Piątki |
|---|---|---|
| Ekstrawersja | Ciepło, Żywość, Śmiałość społeczna, Prywatność (niska), Samowystarczalność (niska) | Ekstrawersja |
| Lęk | Stabilność emocjonalna (niska), Czujność, Obawy, Napięcie | Neurotyczność |
| Twardość | Ciepło (niskie), Wrażliwość (niska), Abstrakcyjność (niska), Otwartość na zmiany (niska) | Niska otwartość |
| Niezależność | Dominacja, Czujność, Śmiałość społeczna, Otwartość na zmiany | Niska ugodowość |
| Samokontrola | Świadomość zasad, Perfekcjonizm, Żywość (niska), Abstrakcyjność (niska) | Sumienność |
Interpretacja Twojego profilu
Zwróć uwagę na skrajne wyniki (wysokie lub niskie), ponieważ opisują one Twoją osobowość w najbardziej charakterystyczny sposób. Średnie wyniki są normalne i oznaczają po prostu, że dostosowujesz się do sytuacji.
Często zadawane pytania
Czy to prawdziwy test 16PF?
Nie. To oryginalny, krótki test inspirowany modelem Cattella. Oficjalny 16PF jest dostępny u licencjonowanych specjalistów.
Dlaczego 16 czynników zamiast pięciu?
Cattell wolał bardziej szczegółowe, węższe cechy. Wielu badaczy uważa, że pięć szerokich cech jest łatwiejszych w użyciu, ale 16 czynników oferuje większą precyzję.
Jak dokładny jest krótki test?
Trzy pytania na czynnik dają jedynie ogólny zarys. Aby uzyskać dobrze zweryfikowany, szeroki profil, rozwiąż nasz test osobowości Wielkiej Piątki, który wykorzystuje publicznie dostępne pozycje IPIP.
Powiązane testy
Porównaj wynik z testem osobowości w stylu Eysencka lub testem 16 typów osobowości.
Osobowość
Test 16 typów osobowości
Poznaj swój czteroliterowy typ na podstawie 48 stwierdzeń, zobacz, jak mocno opierasz się na poszczególnych wymiarach i dowiedz się, co Twój typ oznacza w pracy oraz w relacjach.
Osobowość
Test Enneagramu
54 stwierdzenia dotyczące tego, dlaczego robisz to, co robisz. Sprawdź swój wynik dla wszystkich dziewięciu typów Enneagramu, swój prawdopodobny typ główny oraz typ pomocniczy, który może być Twoim skrzydłem.
Osobowość
Test osobowości Wielka Piątka
Pięćdziesiąt rzetelnych pytań z otwartoźródłowej puli IPIP ocenia Cię w pięciu wymiarach, z których najczęściej korzystają psychologowie: otwartość, sumienność, ekstrawersja, ugodowość i neurotyzm.
Osobowość
Test na introwersję i ekstrawersję
Dwadzieścia stwierdzeń ujawni, gdzie plasujesz się na skali introwersji i ekstrawersji, oraz rozbije to na energię społeczną, zamiłowanie do stymulacji i ekspresyjność.
Osobowość
Test na trudną osobowość
Trzydzieści pięć szczerych stwierdzeń oceni Cię pod kątem siedmiu cech, które utrudniają życie i współpracę z innymi – od bezduszności po potrzebę kontroli.
Osobowość
Test na typ Alpha, Beta lub Omega
Dwanaście codziennych sytuacji ujawni, czy w grupie zachowujesz się jak Alpha, Beta, Gamma, Delta, Sigma czy Omega, oraz pokaże Twój pełny profil.
Do autorefleksji. Nie jest to oficjalny 16PF. Zobacz, jak tworzymy nasze testy.