Тест 16 факторов личности: ваш профиль по системе Кеттелла

Сорок восемь оригинальных утверждений оценивают вас по 16 чертам характера по методу Реймонда Кеттелла: от теплоты и доминирования до перфекционизма и напряженности.

  • 48 вопрос(-ов)
  • Около 8 мин
  • Бесплатно, без регистрации
  • На основе Raymond Cattell's 16 personality factors

48 вопрос(-ов), около 8 мин

Опишите себя такими, какими вы являетесь в обычной жизни, по сравнению с другими людьми, которых вы знаете. Отвечайте быстро; первое впечатление обычно самое верное.

48 утверждений, 5 вариантов ответа. Вы получите оценку и описание по каждому из 16 факторов личности.

16 факторов личности по Кеттеллу

Британско-американский психолог Реймонд Кеттелл (1905–1998) задался целью научно описать личность. Используя факторный анализ, статистический метод поиска закономерностей в данных, он сократил тысячи описательных слов до 16 первичных факторов. Опросник шестнадцати личностных факторов (16PF) был опубликован им в 1949 году.

ФакторНизкий уровеньВысокий уровень
ТеплотаСдержанный (-ая)Теплый (-ая)
ИнтеллектКонкретное мышлениеАбстрактное мышление
Эмоциональная стабильностьРеактивный (-ая)Спокойный (-ая)
ДоминированиеУступчивый (-ая)Настойчивый (-ая)
БеспечностьСерьезный (-ая)Оживленный (-ая)
Нормативность поведенияКонформный (-ая)Добросовестный (-ая)
Социальная смелостьРобкий (-ая)Смелый (-ая)
ЧувствительностьПрактичный (-ая)Чувствительный (-ая)
ПодозрительностьДоверчивый (-ая)Скептичный (-ая)
АбстрагированностьПрагматичный (-ая)Мечтательный (-ая)
ДипломатичностьОткрытый (-ая)Скрытный (-ая)
ТревожностьСамоуверенный (-ая)Тревожный (-ая)
РадикализмТрадиционный (-ая)Экспериментирующий (-ая)
СамодостаточностьЗависимый (-ая) от группыСамостоятельный (-ая)
СамоконтрольГибкий (-ая)Организованный (-ая)
НапряженностьРасслабленный (-ая)Нацеленный (-ая) на результат

Как работает этот тест

Вам предстоит оценить 48 утверждений, по три на каждый фактор, причем одно из них имеет обратное значение. Каждый фактор получает балльную оценку и трактуется как высокий, средний или низкий.

Важно: это не официальный опросник 16PF, который является защищенным авторским правом профессиональным стандартизированным инструментом. Наши утверждения оригинальны и лаконичны — по три на фактор, поэтому результаты дают лишь общие контуры. Кроме того, официальный тест измеряет интеллект с помощью задач на сообразительность, тогда как наш тест использует самооценку.

От 16 факторов к Большой пятерке

Кеттелл также обнаружил, что его 16 факторов объединяются в пять более широких глобальных факторов: экстраверсию, тревожность, жесткость, независимость и самоконтроль. Они очень похожи на черты Большой пятерки, которые доминируют в современных исследованиях. В этом смысле работы Кеттелла помогли заложить фундамент для ведущей модели сегодняшнего дня.

Глобальный фактор КеттеллаСвязанные первичные факторыСвязь с Большой пятеркой
ЭкстраверсияТеплота, Беспечность, Социальная смелость, Дипломатичность (низкая), Самодостаточность (низкая)Экстраверсия
ТревожностьЭмоциональная стабильность (низкая), Подозрительность, Тревожность, НапряженностьНевротизм
ЖесткостьТеплота (низкая), Чувствительность (низкая), Абстрагированность (низкая), Радикализм (низкий)Низкая открытость опыту
НезависимостьДоминирование, Подозрительность, Социальная смелость, РадикализмНизкое согласие (доброжелательность)
СамоконтрольНормативность поведения, Самоконтроль, Беспечность (низкая), Абстрагированность (низкая)Добросовестность

Чтение вашего профиля

Обратите внимание на экстремальные оценки — высокие или низкие, так как именно они ярче всего описывают вас. Средние баллы являются нормой и просто означают, что вы умеете адаптироваться к ситуации.

Часто задаваемые вопросы

Это настоящий тест 16PF?

Нет. Это оригинальный и короткий тест, вдохновленный моделью Кеттелла. Официальный 16PF можно пройти у лицензированных специалистов.

Почему факторов 16, а не пять?

Кеттелл отдавал предпочтение более детальным и узким чертам. Многим исследователям проще работать с пятью широкими чертами, но 16 факторов позволяют получить большую детализацию.

Насколько точен короткий тест?

Три пункта на фактор дают лишь приблизительный портрет. Если вам нужен хорошо проверенный широкий профиль, пройдите наш тест на Большую пятерку, в котором используются общедоступные пункты IPIP.

Связанные тесты

Сравните результаты с тестом личности в стиле Айзенка или тестом на 16 типов личности.

Для самопознания. Не является официальным тестом 16PF. Узнайте больше о том, как мы создаем тесты.