Cattellových 16 osobnostních faktorů
Britsko-americký psycholog Raymond Cattell (1905–1998) si dal za cíl vědecky mapovat osobnost. Pomocí faktorové analýzy, což je statistická metoda pro hledání vzorců v datech, zredukoval tisíce popisných slov na 16 primárních faktorů. V roce 1949 publikoval Dotazník 16 osobnostních faktorů (16PF).
| Faktor | Nízká hodnota | Vysoká hodnota |
|---|---|---|
| Vřelost | Zdrženlivý | Vřelý |
| Myšlení | Konkrétní | Abstraktní |
| Emoční stabilita | Reaktivní | Klidný |
| Dominance | Spolupracující | Asertivní |
| Živost | Vážný | Živý |
| Zásadovost | Nepřizpůsobivý | Svědomitý |
| Sociální smělost | Stydlivý | Smělý |
| Citlivost | Praktický | Citlivý |
| Vnímavost | Důvěřivý | Skeptický |
| Abstraktnost | Ukotvený | Nápaditý |
| Uzavřenost | Otevřený | Soukromý |
| Obavovost | Sebejistý | Úzkostný |
| Otevřenost vůči změnám | Tradiční | Experimentující |
| Soběstačnost | Kolektivní | Soběstačný |
| Perfekcionismus | Flexibilní | Uspořádaný |
| Napětí | Uvolněný | Ambiciózní |
Jak tento test funguje
Ohodnotíte 48 výroků, tři na každý faktor, přičemž jeden z nich je v každé skupině obrácený. Každý faktor získá skóre a vyhodnocení jako vysoké, průměrné nebo nízké.
Důležité: Nejedná se o oficiální dotazník 16PF, což je licencovaný a odborně normovaný nástroj. Naše výroky jsou původní a stručné, tři na jeden faktor, takže výsledky představují jen zběžný náčrt. Oficiální test navíc měří myšlení pomocí otázek na schopnosti, kdežto náš test využívá sebehodnocení.
Od 16 faktorů k modelu Big Five
Cattell také zjistil, že jeho 16 faktorů se seskupuje do pěti širších „globálních faktorů“: extraverze, úzkostnost, neústupnost, nezávislost a sebeprosazení. Tyto faktory se velmi podobají rysům modelu Big Five, který dominuje modernímu výzkumu. V tomto smyslu Cattellova práce pomohla položit základy dnešního předního modelu.
| Cattellův globální faktor | Související primární faktory | Spojitost s Big Five |
|---|---|---|
| Extraverze | Vřelost, živost, sociální smělost, uzavřenost (nízká), soběstačnost (nízká) | Extraverze |
| Úzkostnost | Emoční stabilita (nízká), vnímavost, obavovost, napětí | Neuroticismus |
| Neústupnost | Vřelost (nízká), citlivost (nízká), abstraktnost (nízká), otevřenost vůči změnám (nízká) | Nízká otevřenost |
| Nezávislost | Dominance, vnímavost, sociální smělost, otevřenost vůči změnám | Nízká přívětivost |
| Sebeovládání | Zásadovost, perfekcionismus, živost (nízká), abstraktnost (nízká) | Svědomitost |
Čtení vašeho profilu
Zaměřte se na extrémní skóre (vysoká či nízká), protože vás vystihují nejvýrazněji. Průměrné skóre je normální a jednoduše znamená, že se dokážete přizpůsobit situacím.
Často kladené otázky
Je to skutečný test 16PF?
Ne. Jde o původní, stručný test inspirovaný Cattellovým modelem. Oficiální 16PF je k dispozici prostřednictvím licencovaných odborníků.
Proč 16 faktorů místo pěti?
Cattell preferoval podrobnější a užší rysy. Mnoho výzkumníků považuje pět širších rysů za praktičtější, ale 16 faktorů nabízí větší detail.
Jak je takový krátký test přesný?
Tři položky na jeden faktor poskytují pouze zběžný náčrt. Pokud chcete dobře ověřený a širší profil, vyzkoušejte náš test osobnosti Big Five, který využívá položky IPIP z veřejné domény.
Související testy
Porovnejte své výsledky s testem osobnosti ve stylu Eysencka nebo testem 16 typů osobnosti.
Osobnost
Test 16 osobnostních typů
Zjistěte svůj čtyřpísmenný typ na základě 48 výroků, podívejte se, jak silně se přikláníte k jednotlivým dimenzím, a přečtěte si, co váš typ znamená pro práci a vztahy.
Osobnost
Enneagram test
54 tvrzení o tom, proč děláte to, co děláte. Zjistěte své skóre u všech devíti typů Enneagramu, svůj pravděpodobný hlavní typ a typ, který může být vaším křídlem.
Osobnost
Test osobnosti Velká pětka
Padesát výzkumných položek z veřejně dostupného fondu IPIP vás ohodnotí na pěti rysech, které psychologové využívají nejčastěji: otevřenost, svědomitost, extraverze, přívětivost a neuroticismus.
Osobnost
Test: Introvert, extrovert nebo ambivert?
Dvacet tvrzení odhalí, kde se nacházíte na škále mezi introverzí a extroverzí, a rozdělí je na sociální energii, potřebu stimulace a expresivitu.
Osobnost
Test obtížné osobnosti
Třicet pět upřímných tvrzení vás ohodnotí v sedmi rysech, které lidem ztěžují soužití a spolupráci, od bezcitnosti až po potřebu kontroly.
Osobnost
Test Alpha, Beta, Omega
Dvanáct každodenních situací odhalí, zda se skupinami pohybujete jako Alpha, Beta, Gamma, Delta, Sigma nebo Omega, a ukáže váš celkový mix.
Pro sebereflexi. Nejedná se o oficiální 16PF. Podívejte se na to, jak vytváříme naše testy.