Os 16 Fatores de Personalidade de Cattell
O psicólogo anglo-americano Raymond Cattell (1905 a 1998) propôs mapear a personalidade cientificamente. Usando análise fatorial, um método estatístico para encontrar padrões em dados, ele reduziu milhares de palavras descritivas a 16 fatores primários. Ele publicou o Questionário de Dezesseis Fatores de Personalidade (16PF) em 1949.
| Fator | Nível baixo | Nível alto |
|---|---|---|
| Calor | Reservado | Caloroso |
| Raciocínio | Concreto | Abstrato |
| Estabilidade Emocional | Reativo | Calmo |
| Dominância | Cooperativo | Assertivo |
| Vivacidade | Sério | Animado |
| Consciência de Regras | Não conformista | Obediente |
| Audácia Social | Tímido | Ousado |
| Sensibilidade | Prático | Sensível |
| Vigilância | Confiante | Cético |
| Abstração | Realista | Imaginativo |
| Privacidade | Aberto | Reservado |
| Apreensão | Autoconfiante | Preocupado |
| Abertura à Mudança | Tradicional | Experimental |
| Autossuficiência | Orientado ao grupo | Autossuficiente |
| Perfeccionismo | Flexível | Organizado |
| Tensão | Relaxado | Determinado |
Como este teste funciona
Você avalia 48 afirmações, três por fator, com uma invertida em cada um. Cada fator recebe uma pontuação e uma leitura de nível alto, médio ou baixo.
Importante: este não é o Questionário 16PF oficial, que é um instrumento protegido por direitos autorais e normatizado profissionalmente. Nossas afirmações são originais e curtas, três por fator, portanto os resultados são um esboço aproximado. O teste oficial também mede o Raciocínio com questões de habilidade; o nosso usa autoavaliações.
Dos 16 Fatores aos Big Five
Cattell também descobriu que seus 16 fatores se agrupam em cinco “fatores globais” mais amplos: extroversão, ansiedade, dureza, independência e autocontrole. Eles se assemelham muito aos traços do Big Five que dominam a pesquisa moderna. Nesse sentido, o trabalho de Cattell ajudou a estabelecer as bases para o modelo líder atual.
| Fator global de Cattell | Fatores primários relacionados | Link com Big Five |
|---|---|---|
| Extroversão | Calor, Vivacidade, Audácia Social, Privacidade (baixo), Autossuficiência (baixo) | Extroversão |
| Ansiedade | Estabilidade Emocional (baixo), Vigilância, Apreensão, Tensão | Neuroticismo |
| Dureza | Calor (baixo), Sensibilidade (baixo), Abstração (baixo), Abertura à Mudança (baixo) | Baixa abertura |
| Independência | Dominância, Vigilância, Audácia Social, Abertura à Mudança | Baixa amabilidade |
| Autocontrole | Consciência de Regras, Perfeccionismo, Vivacidade (baixo), Abstração (baixo) | Conscienciosidade |
Lendo seu perfil
Procure por pontuações extremas, altas ou baixas, pois elas descrevem você de forma mais distinta. Pontuações médias são normais e simplesmente significam que você se adapta às situações.
Perguntas frequentes
Este é o 16PF real?
Não. É um teste original e curto inspirado no modelo de Cattell. O 16PF oficial está disponível através de profissionais licenciados.
Por que 16 fatores em vez de cinco?
Cattell preferia traços mais detalhados e específicos. Muitos pesquisadores acham os cinco traços amplos mais fáceis de trabalhar, mas os 16 fatores oferecem detalhes mais precisos.
Quão preciso é um teste curto?
Três itens por fator fornecem um esboço aproximado. Para um perfil amplo bem validado, faça nosso teste de personalidade Big Five, que usa itens de domínio público IPIP.
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Para autorreflexão. Não é o 16PF oficial. Veja como construímos nossos testes.