Testes de Personalidade

Testes que descrevem como você pensa, decide e se relaciona com os outros, desde os 16 tipos até o Eneagrama e arquétipos junguianos. Grátis e com todos os resultados explicados.

Como estes testes de personalidade diferem

Os testes de personalidade não medem todos a mesma coisa. Antes de escolher um, é útil saber qual pergunta cada um responde.

TestePergunta principalBaseado emMelhor para
16 Tipos de PersonalidadeComo você prefere pensar, decidir e recarregar as energias?Tipos psicológicos de Carl JungUma primeira visão geral do seu estilo
EneagramaO que te motiva e o que você teme?Eneagrama da PersonalidadeEntender estresse e crescimento
12 ArquétiposQual história ou papel você vive?Arquétipos junguianos usados em branding e narrativaPessoas criativas e marcas pessoais
Teste de Pessoa DifícilQuais traços tornam você mais difícil de conviver?Pesquisa sobre traços antagônicosAutoanálise honesta
Alfa, Beta ou ÔmegaOnde você se encaixa na dinâmica social?Ideias de hierarquia social da cultura popDiversão com um toque de insight
Personalidade das CoresQual cor resume seu temperamento?Modelos de temperamento de quatro coresUma leitura rápida e leve
Big FiveOnde você se posiciona nos cinco traços principais?Modelo Big Five, itens IPIP de domínio públicoO perfil com maior base científica
Introvertido ou ExtrovertidoDe onde vem sua energia social?Traço de extroversãoEntender sua energia
Quatro TemperamentosSanguíneo, colérico, fleumático ou melancólico?Modelo de duas dimensões de EysenckUma lente clássica com pontuação moderna
Tríade SombriaQuão fortes são seus traços sombrios e claros?Pesquisa sobre a Tríade Sombria e Tríade ClaraAutorreflexão honesta
NarcisismoNarcisismo grandioso ou vulnerável?Pesquisa sobre narcisismoUm olhar mais atento sobre um traço
CronotipoMadrugador ou notívago?Pesquisa sobre matutinidade-vespertinidadePlanejar seu dia

Qual teste de personalidade você deve fazer primeiro?

Comece com o Teste dos 16 Tipos de Personalidade. Ele cobre a maior área em oito minutos e fornece um vocabulário (introvertido ou extrovertido, planejador ou improvisador) sobre o qual os outros testes se baseiam. Nosso guia para os 16 tipos explica cada tipo em profundidade.

Se você quer o perfil com maior embasamento científico, faça o Teste de Personalidade Big Five, que utiliza itens de pesquisa de domínio público.

Depois, faça o Eneagrama. As pessoas costumam achar que ele explica o “porquê” por trás do resultado dos 16 tipos. Duas pessoas com as mesmas quatro letras podem ser tipos de Eneagrama muito diferentes.

Faça os testes mais leves quando quiser um ângulo diferente ou algo para comparar com amigos.

O que os testes de personalidade podem e não podem dizer

A pesquisa de personalidade é uma das áreas mais bem estudadas da psicologia. Traços como extroversão e conscienciosidade são razoavelmente estáveis em adultos e preveem resultados reais, desde o desempenho no trabalho até o bem-estar. Mas nenhum teste online captura uma pessoa por inteiro.

Use seus resultados como um espelho, não como uma caixa. A parte mais útil de qualquer resultado geralmente é o ponto cego que ele nomeia, porque essa é a parte que você tem menos probabilidade de ver por conta própria.

Perguntas Frequentes

Qual é o teste de personalidade mais preciso?

Na pesquisa, medidas de traços do Big Five, como as escalas IPIP de domínio público, são consideradas as mais confiáveis. Testes baseados em tipos, como os 16 tipos, são mais fáceis de ler, mas perdem detalhes ao classificar as pessoas em categorias. Mostramos porcentagens em nossos testes de tipo para manter esse detalhe.

Os testes de personalidade mudam com o tempo?

Os traços centrais são razoavelmente estáveis na idade adulta, mas mudam lentamente. Em média, as pessoas tornam-se mais conscienciosas, agradáveis e emocionalmente estáveis com a idade.

Posso usar esses resultados no trabalho?

Eles podem ajudar uma equipe a conversar sobre estilos de trabalho. Eles não devem ser usados para contratar, promover ou excluir ninguém, pois não medem habilidade ou desempenho.