Тест Холланда: бесплатный профориентационный тест RIASEC

Что измеряет этот тест

Тест по системе Холланда определяет ваши профессиональные интересы по шести типам, известным под аббревиатурой RIASEC. Ваш результат представляет собой трехбуквенный код, состоящий из трех наиболее выраженных типов, например “SAE” или “IRC”. Профессии можно закодировать точно так же, поэтому совпадение кодов указывает на работу, которая будет приносить вам удовольствие.

Тип	Название	Предпочитает	Типичная рабочая среда
Реалистичный (R)	Практики	Ручной труд, инструменты, работу на свежем воздухе	Мастерские, стройплощадки, фермы
Исследовательский (I)	Мыслители	Исследования, анализ, решение задач	Лаборатории, университеты, ИТ-сфера
Артистичный (A)	Творцы	Творческое самовыражение, дизайн	Студии, медиа, театры
Социальный (S)	Помощники	Обучение, заботу, поддержку	Школы, больницы, благотворительные фонды
Предприимчивый (E)	Лидеры	Руководство, продажи, соперничество	Бизнес, продажи, юриспруденция
Консервативный (C)	Организаторы	Данные, детали, процедуры	Офисы, финансы, административная сфера

Как устроен тест и как рассчитываются баллы

Вам предстоит оценить 36 видов деятельности (по шесть для каждого типа) по шкале от “Резко не нравится” до “Очень нравится”. Тест оценивает именно интересы, а не способности, поэтому оценивайте каждый вид деятельности, даже если вам никогда не доводилось им заниматься.

Каждый ответ оценивает активность от 0 до 4 баллов. Ваши баллы по каждому типу выводятся в процентах, а первые три типа формируют ваш код Холланда.

Пример задания (исследовательский тип): “Анализировать данные для поиска закономерностей”. Выбор варианта “Очень нравится” добавляет 4 балла к исследовательскому типу.

Баллы по типу	Что это значит
75% и выше	Ярко выраженный интерес, на котором стоит строить карьеру
От 50% до 74%	Подлинный интерес, который часто входит в ваш код
Ниже 50%	Не является главным источником удовлетворения от работы

Все задания были разработаны командой PrismaTest специально для этого теста.

Теоретическая база

Психолог Джон Л. Холланд разработал свою теорию профессиональных типов личности в 1950-х годах и подробно изложил ее в книге “Выбор профессионального пути” (Making Vocational Choices, 1973, переиздана в 1997 году). Его основная идея заключается в том, что людей и рабочую среду можно описать с помощью одних и тех же шести типов, причем люди чувствуют себя счастливее и добиваются наибольших успехов в среде, которая соответствует их типу.

Шесть типов расположены в виде шестиугольника в порядке R, I, A, S, E, C. Соседние типы, такие как социальный и предприимчивый, похожи сильнее, чем противоположные, например реалистичный и социальный.

Что говорят исследования

Модель RIASEC — одна из самых научно обоснованных теорий в психологии труда. Она используется в базе данных профессий Министерства труда США O*NET, в школьных службах профориентации по всему миру и в многочисленных профессиональных опросниках. Исследования показывают, что интересы остаются относительно стабильными начиная с подросткового возраста, а соответствие интересов выполняемой работе предсказывает удовлетворенность ею и, в меньшей степени, эффективность.

Однако интерес — это лишь часть успешного выбора карьеры. Навыки, ценности, уровень зарплаты, местоположение и возможности тоже имеют большое значение.

Возможные результаты

Существует шесть основных типов и 120 возможных трехбуквенных кодов. Вот какой вклад каждый тип вносит в ваш код:

Реалистичный: вы хотите работать руками и видеть осязаемые результаты. Популярные профессии: электрик, механик, инженер, шеф-повар.
Исследовательский: вы стремитесь понимать суть вещей и решать сложные задачи. Популярные профессии: ученый, врач, аналитик, разработчик.
Артистичный: вы стремитесь к созиданию и самовыражению. Популярные профессии: дизайнер, писатель, музыкант, архитектор.
Социальный: вы хотите помогать людям развиваться и исцеляться. Популярные профессии: учитель, медсестра, консультант, социальный работник.
Предприимчивый: вы хотите вести за собой и влиять на других. Популярные профессии: предприниматель, менеджер по продажам, юрист, маркетолог.
Консервативный: вы цените порядок и точность. Популярные профессии: бухгалтер, администратор, аудитор, специалист по логистике.

Примеры кодов

Код	Описание	Примеры профессий
SAE	Творческий помощник людей с лидерскими задатками	Преподаватель актерского мастерства, маркетолог в благотворительном фонде
IRC	Аналитический, практичный и точный склад ума	Научный сотрудник лаборатории, инженер, специалист по контролю качества
ESC	Убедительный организатор людей	Менеджер по персоналу, менеджер по продажам, школьный администратор
AIR	Творческий и технический склад ума	Архитектор, разработчик игр, промышленный дизайнер

Как использовать ваш код

Сосредоточьтесь на первых двух буквах. Они описывают ваши самые сильные интересы.
Ищите профессии по коду. Бесплатные базы данных, такие как O*NET OnLine, позволяют подбирать профессии по коду Холланда.
Комбинируйте направления. Если ваш код необычен, ищите сферы деятельности, которые объединяют два ваших типа, например психолог с социальным и исследовательским профилем.
Соотнесите результаты с навыками и ценностями. Используйте свой код как отправную точку, а затем проверяйте варианты на практике через стажировки или беседы с представителями этих профессий.

Изучите каждый тип

У каждого типа RIASEC есть собственное руководство с описанием сильных сторон, профессий, учебных траекторий и советов по командной работе: ознакомьтесь со статьей Типы по Холланду: подробный разбор и списком профессий по системе Холланда.

Часто задаваемые вопросы

Что такое код Холланда?

Это трехбуквенная сводка ваших главных профессиональных интересов, составленная на основе шести типов RIASEC: реалистичного, исследовательского, артистичного, социального, предприимчивого и консервативного.

Насколько точен тест Холланда?

Модель RIASEC имеет серьезную научную поддержку. Данный бесплатный вариант дает четкое представление о ваших интересах, хотя профессиональные опросники используют более обширные банки заданий и стандартизированные нормы.

Может ли мой код Холланда измениться?

Интересы во взрослом возрасте достаточно стабильны, но порядок ведущих типов может меняться с приобретением опыта, особенно в возрасте до 25 лет.

Что делать, если мои баллы по всем типам примерно одинаковы?

Сглаженный профиль означает, что вы интересуетесь самыми разными областями или еще не определились. Изучение различных видов деятельности поможет точнее сформировать ваши интересы.

Профориентационный тест по системе Холланда: найдите свой тип RIASEC