แบบทดสอบ Holland Code: ค้นหารหัสอาชีพ RIASEC ฟรี (36 ข้อ)

แบบทดสอบนี้วัดอะไร

แบบทดสอบรหัสฮอลแลนด์ (Holland code) วัดความสนใจในอาชีพของคุณผ่านความสนใจ 6 แบบ ซึ่งเป็นที่รู้จักในชื่อย่อว่า RIASEC ผลลัพธ์ของคุณคือรหัส 3 ตัวอักษรที่ประกอบด้วยประเภทเด่นที่สุด 3 อันดับแรกของคุณ เช่น “SAE” หรือ “IRC” อาชีพต่างๆ สามารถจัดรหัสได้ในลักษณะเดียวกัน ดังนั้นการจับคู่รหัสจึงชี้ทางไปสู่งานที่คุณมีแนวโน้มจะชื่นชอบ

ประเภท	ฉายา	สิ่งที่ชอบ	สภาพแวดล้อมการทำงานทั่วไป
Realistic (R)	นักลงมือทำ	งานที่ใช้มือทำ, เครื่องมือ, กลางแจ้ง	เวิร์กช็อป, ไซต์งาน, ฟาร์ม
Investigative (I)	นักคิด	การวิจัย, การวิเคราะห์, การแก้ปัญหา	ห้องปฏิบัติการ, มหาวิทยาลัย, เทคโนโลยี
Artistic (A)	นักสร้างสรรค์	การแสดงออกทางความคิดสร้างสรรค์, การออกแบบ	สตูดิโอ, สื่อ, โรงละคร
Social (S)	นักช่วยเหลือ	การสอน, การดูแล, การสนับสนุน	โรงเรียน, โรงพยาบาล, องค์กรการกุศล
Enterprising (E)	นักโน้มน้าว	การนำ, การขาย, การแข่งขัน	ธุรกิจ, การขาย, กฎหมาย
Conventional (C)	นักจัดระเบียบ	ข้อมูล, รายละเอียด, ขั้นตอน	สำนักงาน, การเงิน, งานธุรการ

แบบทดสอบทำงานอย่างไรและให้คะแนนอย่างไร

คุณจะต้องให้คะแนนกิจกรรม 36 กิจกรรม ซึ่งแบ่งเป็น 6 กิจกรรมสำหรับแต่ละประเภท ตั้งแต่ “ไม่ชอบเลย” ไปจนถึง “ชอบมาก” แบบทดสอบนี้เกี่ยวกับความสนใจ ไม่ใช่ความสามารถ ดังนั้นโปรดให้คะแนนแต่ละกิจกรรมแม้ว่าคุณจะไม่เคยลองทำมาก่อนก็ตาม

แต่ละคำตอบมีคะแนนตั้งแต่ 0 ถึง 4 คะแนนของคุณในแต่ละประเภทจะแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ และประเภทเด่นที่สุด 3 อันดับแรกของคุณจะประกอบกันเป็นรหัสฮอลแลนด์ของคุณ

ตัวอย่างกิจกรรม (Investigative): “วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหารูปแบบ” การเลือก “ชอบมาก” จะเพิ่ม 4 คะแนนให้กับประเภท Investigative

คะแนนในแต่ละประเภท	ความหมาย
75% ขึ้นไป	มีความสนใจอย่างมากที่คุ้มค่าแก่การสร้างอาชีพรอบด้าน
50% ถึง 74%	มีความสนใจจริงๆ และมักจะเป็นส่วนหนึ่งของรหัสของคุณ
ต่ำกว่า 50%	ไม่ใช่แหล่งหลักของความพึงพอใจในงานสำหรับคุณ

กิจกรรมทั้งหมดเขียนขึ้นโดย PrismaTest สำหรับแบบทดสอบนี้

โมเดลที่อยู่เบื้องหลัง

นักจิตวิทยา John L. Holland ได้พัฒนาทฤษฎีบุคลิกภาพทางอาชีพของเขาใน 1950s และอธิบายไว้อย่างครบถ้วนในหนังสือ Making Vocational Choices (1973, ปรับปรุงใหม่ 1997) แนวคิดหลักของเขาคือ ผู้คนและสภาพแวดล้อมการทำงานสามารถอธิบายได้ด้วย 6 ประเภทเดียวกัน และผู้คนจะมีความสุขและประสบความสำเร็จมากที่สุดในสภาพแวดล้อมที่ตรงกับประเภทของตน

ประเภททั้งหกถูกจัดเรียงเป็นรูปหกเหลี่ยมตามลำดับ R, I, A, S, E, C ประเภทที่อยู่ติดกัน เช่น Social และ Enterprising จะมีความคล้ายคลึงกันมากกว่าประเภทที่อยู่ตรงข้ามกัน เช่น Realistic และ Social

ผลการวิจัยบอกอะไร

โมเดล RIASEC เป็นหนึ่งในทฤษฎีที่มีการสนับสนุนมากที่สุดในจิตวิทยาอาชีพ โดยถูกนำไปใช้ในฐานข้อมูลอาชีพ O*NET ของกระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกา บริการแนะแนวอาชีพในโรงเรียนทั่วโลก และแบบประเมินความสนใจทางวิชาชีพหลายๆ ฉบับ งานวิจัยแสดงให้เห็นว่าความสนใจค่อนข้างมีความเสถียรตั้งแต่ช่วงวัยรุ่นตอนปลาย และการจับคู่ความสนใจกับการทำงานสามารถทำนายความพึงพอใจในงานได้ รวมถึงประสิทธิภาพการทำงานในระดับที่รองลงมา

ความสนใจเป็นเพียงส่วนหนึ่งของการเลือกอาชีพที่ดี ทักษะ, ค่านิยม, ค่าตอบแทน, สถานที่ และโอกาส ล้วนมีความสำคัญเช่นกัน

ผลลัพธ์ที่เป็นไปได้ทั้งหมด

มี 6 ประเภทหลักและรหัส 3 ตัวอักษรที่เป็นไปได้ถึง 120 แบบ นี่คือสิ่งที่แต่ละประเภทส่งเสริมให้กับรหัสของคุณ:

Realistic: คุณต้องการทำงานที่ใช้มือทำและเห็นผลลัพธ์จริง อาชีพทั่วไป: ช่างไฟฟ้า, ช่างเครื่อง, วิศวกร, เชฟ
Investigative: คุณต้องการทำความเข้าใจและแก้ปัญหา อาชีพทั่วไป: นักวิทยาศาสตร์, แพทย์, นักวิเคราะห์, นักพัฒนา
Artistic: คุณต้องการสร้างสรรค์และแสดงออก อาชีพทั่วไป: ดีไซน์เนอร์, นักเขียน, นักดนตรี, สถาปนิก
Social: คุณต้องการช่วยให้ผู้คนเติบโตและเยียวยา อาชีพทั่วไป: ครู, พยาบาล, ที่ปรึกษา, นักสังคมสงเคราะห์
Enterprising: คุณต้องการเป็นผู้นำและสร้างอิทธิพล อาชีพทั่วไป: ผู้ประกอบการ, ผู้จัดการฝ่ายขาย, ทนายความ, นักการตลาด
Conventional: คุณต้องการความเป็นระเบียบและความแม่นยำ อาชีพทั่วไป: นักบัญชี, เจ้าหน้าที่ธุรการ, ผู้ตรวจสอบบัญชี, ผู้ประสานงานโลจิสติกส์

ตัวอย่างรหัส

รหัส	สิ่งที่แนะนำ	ตัวอย่างอาชีพ
SAE	ผู้ช่วยผู้คนอย่างสร้างสรรค์ที่มีความเป็นผู้นำ	ครูสอนการละคร, การตลาดสำหรับองค์กรการกุศล
IRC	เชิงวิเคราะห์, เน้นปฏิบัติ และแม่นยำ	นักวิทยาศาสตร์ห้องปฏิบัติการ, วิศวกร, นักวิเคราะห์คุณภาพ
ESC	ผู้นำทางและจัดระเบียบผู้คนโน้มน้าวเก่ง	ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายขาย, ผู้บริหารโรงเรียน
AIR	ความคิดสร้างสรรค์และเทคนิค	สถาปนิก, นักพัฒนาเกม, นักออกแบบอุตสาหกรรม

วิธีใช้รหัสของคุณ

มุ่งเน้นไปที่ 2 ตัวอักษรแรกของคุณ พวกมันอธิบายถึงความสนใจที่แรงกล้าที่สุดของคุณ
ค้นหาอาชีพตามรหัส ฐานข้อมูลฟรีเช่น O*NET OnLine ช่วยให้คุณค้นหาอาชีพตามรหัส Holland ได้
ผสมผสานและจับคู่ หากรหัสของคุณผิดแปลก ให้มองหาอาชีพที่ผสมผสานสองประเภทของคุณเข้าด้วยกัน เช่น นักจิตวิทยาที่มีทั้งความเป็น Social และ Investigative
ตรวจสอบกับทักษะและค่านิยม ใช้รหัสของคุณเป็นแผนที่เริ่มต้น จากนั้นทดสอบตัวเลือกต่างๆ ผ่านประสบการณ์การทำงานหรือการพูดคุยกับผู้คนที่ทำงานนั้นจริงๆ

สำรวจแต่ละประเภท

แต่ละประเภทของ RIASEC มีคู่มือของตัวเองซึ่งประกอบด้วยจุดแข็ง, อาชีพ, เส้นทางการศึกษา และเคล็ดลับการทำงานเป็นทีม: ดู อธิบายรหัส Holland ของคุณ และ รายชื่ออาชีพตามรหัส Holland

คำถามที่พบบ่อย

Holland code คืออะไร

บทสรุป 3 ตัวอักษรของความสนใจในอาชีพหลักของคุณ ซึ่งนำมาจาก 6 ประเภทของ RIASEC ได้แก่ Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising และ Conventional

แบบทดสอบ Holland code มีความแม่นยำแค่ไหน

โมเดล RIASEC ได้รับการสนับสนุนเป็นอย่างดีจากการวิจัย เวอร์ชันฟรีนี้ให้ภาพรวมที่ชัดเจนเกี่ยวกับความสนใจของคุณ แม้ว่าแบบประเมินระดับวิชาชีพจะใช้ชุดข้อคำถามและบรรทัดฐานที่ใหญ่กว่าก็ตาม

Holland code ของฉันเปลี่ยนแปลงได้ไหม

ความสนใจค่อนข้างมีความเสถียรในวัยผู้ใหญ่ แต่อันดับของประเภทเด่นของคุณอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามประสบการณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งก่อนช่วงอายุกลางทศวรรษที่ 2 (อายุ 25 ปี)

จะเกิดอะไรขึ้นถ้าคะแนนของฉันใกล้เคียงกันหมด

โปรไฟล์ที่ราบเรียบหมายความว่าคุณมีความสนใจในหลายๆ ด้าน หรือยังไม่แน่ใจ การสำรวจการทำงานประเภทต่างๆ สามารถช่วยให้ความสนใจของคุณชัดเจนขึ้นได้

แบบทดสอบที่เกี่ยวข้อง

จับคู่ความสนใจของคุณเข้ากับจุดแข็งของคุณใน แบบทดสอบความถนัดทางอาชีพ หรือค้นหาว่าคุณต้องการอะไรจากงานด้วย แบบทดสอบคุณค่าในการทำงาน (Career Anchors)

คู่มือความสนใจในอาชีพ ไม่ใช่การประเมินอาชีพอย่างเป็นทางการ ดู วิธีที่เราสร้างแบบทดสอบของเรา