Persoonlijkheid versus karakter
Persoonlijkheidskenmerken, zoals extraversie, beschrijven hoe je de neiging hebt je te gedragen. Karaktereigenschappen beschrijven wat voor soort persoon je moreel bent: eerlijk, vriendelijk, moedig, rechtvaardig. De positieve psychologie bestudeert deze als sterke punten die kunnen worden ontwikkeld.
Deze test beoordeelt acht breed gewaardeerde karaktereigenschappen:
| Eigenschap | In één zin |
|---|---|
| Integriteit | Je woord nakomen en de waarheid spreken |
| Vriendelijkheid | Zorgen voor anderen zonder wederdienst te verwachten |
| Moed | Handelen naar wat juist is ondanks angst |
| Doorzettingsvermogen | Afmaken waar je aan begint |
| Nieuwsgierigheid | Liefde voor leren en ontdekken |
| Rechtvaardigheid | Iedereen eerlijk behandelen |
| Humor | Luchtigheid en gelach brengen |
| Voorzichtigheid | Vooruit denken en weloverwogen kiezen |
Hoe de score wordt berekend
Je beoordeelt 24 stellingen, drie per eigenschap. Elke eigenschap krijgt een score van 0% tot 100%. Je hoogste score is je kenmerkende kracht, en je top drie beschrijft je karakter samen het best.
Alle stellingen zijn origineel geschreven door PrismaTest. Dit is niet de VIA Survey of Character Strengths, die 24 sterke punten meet en beschikbaar is via het VIA Institute.
Het onderzoek achter karaktersterkten
In 2004 publiceerden de psychologen Christopher Peterson en Martin Seligman Character Strengths and Virtues, een handboek gebaseerd op een overzicht van morele tradities over de hele wereld en door de geschiedenis heen. Ze identificeerden zes deugden en 24 sterke punten. Later onderzoek wees uit:
- Het inzetten van je kenmerkende krachten op nieuwe manieren kan het geluk gedurende maanden vergroten en depressieve symptomen verminderen.
- Sterke punten van het hart, zoals vriendelijkheid, liefde en dankbaarheid, zijn sterker verbonden met levensvoldoening dan sterke punten van het hoofd.
- Doorzettingsvermogen (soms bestudeerd als “grit” door Angela Duckworth) voorspelt prestaties die verder gaan dan alleen talent.
Jouw sterke punten in de praktijk brengen
| Sterkte | Een manier om dit deze week te gebruiken |
|---|---|
| Integriteit | Houd je aan één kleine belofte die je normaal misschien zou laten schieten |
| Vriendelijkheid | Doe een anonieme gunst |
| Moed | Deel een eerlijke mening tijdens een vergadering |
| Doorzettingsvermogen | Maak een taak af waar je mee gestopt was |
| Nieuwsgierigheid | Leer iets over een geheel nieuw onderwerp |
| Rechtvaardigheid | Vraag een stille collega naar diens mening |
| Humor | Ontspan een gespannen moment op een vriendelijke manier |
| Voorzichtigheid | Slaap een nachtje over een grote beslissing |
Veelgestelde vragen
Kunnen karaktereigenschappen veranderen?
Ja. Onderzoek suggereert dat karaktersterkten kunnen groeien door gerichte oefening en levenservaring.
Is een lage score een zwakte?
Niet per se. Het kan simpelweg een “minder sterke kant” zijn die je minder vaak gebruikt.
Hoe verschilt dit van een persoonlijkheidstest?
Persoonlijkheidstests beschrijven gedragspatronen; deze test kijkt naar morele sterke punten en waarden in de praktijk.
Gerelateerde tests
Vergelijk met de Big Five-persoonlijkheidstest of de persoonlijke waarden-test.
Persoonlijkheid
16 Persoonlijkheidstypes Test
Ontdek jouw vierlettertype aan de hand van 48 stellingen, zie hoe sterk je op elke dimensie leunt en lees wat jouw type betekent voor werk en relaties.
Persoonlijkheid
Enneagramtest
54 stellingen over waarom je doet wat je doet. Bekijk je score op alle negen Enneagramtypes, je waarschijnlijke hoofdtype en de runner-up die mogelijk je vleugel is.
Persoonlijkheid
Big Five-persoonlijkheidstest
Vijftig wetenschappelijk onderbouwde stellingen uit de publieke IPIP-pool scoren je op de vijf eigenschappen die psychologen het meest gebruiken: openheid, zorgvuldigheid, extraversie, vriendelijkheid en neuroticisme.
Persoonlijkheid
Introvert, Extrovert of Ambivert Test
Twintig stellingen onthullen waar je staat tussen introvert en extrovert, en splitsen dit op in sociale energie, behoefte aan stimulatie en expressiviteit.
Persoonlijkheid
Difficult Person Test
Vijfendertig eerlijke stellingen scoren je op zeven eigenschappen die het lastiger maken om met je samen te leven of te werken, van kilheid tot controledrang.
Persoonlijkheid
Alpha, Bèta of Omega Test
Twaalf alledaagse situaties onthullen of jij je door groepen beweegt als een Alpha, Bèta, Gamma, Delta, Sigma of Omega, inclusief je volledige mix.
Uitsluitend voor zelfreflectie. Bekijk hoe wij onze testen bouwen.