Character Traits Test: Ano ang Iyong Signature Strength?

Dalawampu't apat na pahayag ang susukat sa walong pangunahing katangian ng karakter, mula integridad at kabutihan hanggang katapangan at pagpapatawa, at ibubunyag ang iyong signature strength.

  • 24 tanong
  • Tungkol sa 4 min
  • Libre, walang sign-up
  • Batay sa positive psychology research on character strengths

24 tanong, humigit-kumulang 4 min

I-rate kung gaano kahusay inilalarawan ng bawat pahayag ang iyong sarili sa karamihan ng pagkakataon. Walang tama o maling sagot; ang bawat katangian ay may kani-kaniyang kalakasan.

24 na pahayag, 5 opsyon sa sagot. Makikita mo ang iyong pangunahing katangian at ang iyong iskor sa lahat ng walo.

Personalidad Laban sa Karakter

Ang mga personality trait, gaya ng pagiging extravert, ay naglalarawan kung paano ka karaniwang kumilos. Ang character traits naman ay naglalarawan kung anong uri ka ng tao sa aspetong moral: matapat, mabait, matapang, patas. Pinag-aaralan ito ng positive psychology bilang mga kalakasan na maaaring linangin.

Ang test na ito ay sumusukat sa walong katangian ng karakter na malawak na pinapahalagahan:

KatangianSa isang linya
IntegridadPagtupad sa pangako at pagsasabi ng totoo
KabutihanPagmamalasakit sa iba nang walang hinihintay na kapalit
KatapanganPaggawa ng tama sa kabila ng takot
PagpupursigePagtatapos sa kung ano ang sinimulan
Pagiging mausisaPagmamahal sa pagkatuto at pag-explore
Pagiging patasPagtrato sa lahat nang makatarungan
PagpapatawaPagdadala ng gaan at tawanan
Pagiging maingatPag-iisip nang maaga at maingat na pagpili

Paano Ito Sinasagutan

Magre-rate ka ng 24 na pahayag, tatlo bawat katangian. Ang bawat katangian ay makakakuha ng score mula 0% hanggang 100%. Ang pinakamataas mo ang iyong signature strength, at ang iyong top three ang pinakamahusay na naglalarawan sa iyong karakter.

Ang lahat ng pahayag ay orihinal na gawa ng PrismaTest. Ito ay hindi ang VIA Survey of Character Strengths, na sumusukat ng 24 na kalakasan at available sa VIA Institute.

Ang Pananaliksik sa Likod ng Character Strengths

Noong 2004, inilathala ng mga psychologist na sina Christopher Peterson at Martin Seligman ang Character Strengths and Virtues, isang “manual ng katinuan” base sa pagsusuri ng mga moral na tradisyon sa iba’t ibang kultura at kasaysayan. Natukoy nila ang anim na virtues at 24 na strengths. Natuklasan sa mga sumunod na pananaliksik na:

  • Ang paggamit ng signature strengths sa mga bagong paraan araw-araw ay maaaring magpataas ng kaligayahan at magpababa ng mga sintomas ng depresyon sa loob ng ilang buwan.
  • Ang mga kalakasan ng puso, gaya ng kabutihan, pagmamahal, at pasasalamat, ay mas malakas ang kaugnayan sa life satisfaction kaysa sa mga kalakasan ng isip.
  • Ang pagpupursige (minsang pinag-aaralan bilang “grit” ni Angela Duckworth) ay nagtatakda ng tagumpay higit pa sa talento lamang.

Paglalapat ng Iyong mga Kalakasan sa Trabaho

KalakasanIsang paraan para gamitin ito ngayong linggo
IntegridadTuparin ang isang maliit na pangako na karaniwan mong nakakaligtaan
KabutihanGumawa ng isang pabor nang hindi nagpapakilala
KatapanganMagbahagi ng tapat na opinyon sa isang meeting
PagpupursigeTapusin ang isang gawaing iniwan mo
Pagiging mausisaMatuto tungkol sa isang bagay na bago sa iyo
Pagiging patasTanungin ang isang tahimik na katrabaho para sa kanilang pananaw
PagpapatawaMagpagaan ng tensyon sa isang sandali nang may kabutihan
Pagiging maingatPag-isipan nang mabuti ang isang malaking desisyon bago magdesisyon

Mga Madalas Itanong (FAQ)

Nagbabago ba ang mga character trait?

Oo. Iminumungkahi ng pananaliksik na ang mga character strength ay maaaring lumago sa pamamagitan ng sinadyang pagsasanay at karanasan sa buhay.

Ang mababang score ba ay kahinaan?

Hindi naman. Maaaring ito ay isang “lesser strength” lamang na hindi mo madalas gamitin.

Paano ito naiiba sa personality test?

Ang mga personality test ay naglalarawan ng mga pattern ng pag-uugali; ang test na ito ay tumitingin sa mga moral na kalakasan at values sa aksyon.

Mga Kaugnay na Test

Ipaghambing ito sa Big Five personality test o sa personal values test.

Para sa self-reflection lamang. Tingnan ang kung paano namin ginagawa ang aming mga test.