करिश्मा परीक्षण: आप कितने करिश्माई हैं?

बीस कथन उपस्थिति, गर्माहट, प्रभाव और अभिव्यक्ति के आधार पर आपके करिश्मा को मापते हैं, और सबसे कम स्कोर वाले घटक को मजबूत करने के व्यावहारिक तरीके बताते हैं।

  • 20 प्रश्न
  • लगभग 4 मिनट
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  • गर्माहट, उपस्थिति और प्रभाव के रूप में करिश्मा पर शोध पर आधारित

20 प्रश्न, लगभग 4 मिनट

सोचिए कि बातचीत, मीटिंग्स और सामाजिक स्थितियों में आप कैसे पेश आते हैं। प्रत्येक कथन को ईमानदारी से रेट करें।

20 कथन, 5 उत्तर विकल्प। आपको एक करिश्मा स्कोर और उपस्थिति (presence), गर्मजोशी (warmth), शक्ति (power) और अभिव्यक्ति (expressiveness) का विवरण मिलेगा।

करिश्मा किस से बनता है

करिश्मा एक रहस्यमय उपहार लग सकता है, लेकिन शोध से पता चलता है कि यह अवलोकन योग्य व्यवहारों का एक संयोजन है। यह परीक्षण चार घटकों का आकलन करता है:

घटकयह कैसा दिखता हैआम कमी
उपस्थितिसामने वाले व्यक्ति पर पूरा ध्यानविचलित होना, फोन पर देखना
गर्माहटसच्ची रुचि और मिलनसारितादूर-दूर रहना
प्रभावशांत आत्मविश्वास और अधिकारटालमटोल करना और अत्यधिक माफी मांगना
अभिव्यक्तिजीवंत कहानियां, आवाज और इशारेसपाट प्रस्तुति

इसका आकलन कैसे किया जाता है

आप 20 कथनों का मूल्यांकन करते हैं, प्रति घटक पांच। पांच उल्टे हैं, जैसे “मैं बातचीत के दौरान अक्सर अपना फोन चेक करता हूँ”। आपका कुल स्कोर और चार घटक प्रतिशत के रूप में दिखाई देते हैं।

स्कोरपरिणाम
0% से 40%शांत करिश्मा
41% से 60%उभरता हुआ करिश्मा
61% से 80%चुंबकीय
81% से 100%मंत्रमुग्ध करने वाला

शोध क्या कहता है

  • गрмаहट और सक्षमता। सामाजिक मनोवैज्ञानिकों सुसान फिस्क, एमी कड्डी और पीटर ग्लिक ने पाया कि लोग दूसरों का मूल्यांकन दो मुख्य आयामों पर करते हैं: गर्माहट और सक्षमता। करिश्माई लोग दोनों पर उच्च स्कोर करते हैं।
  • प्रभाव और आत्मीयता। कॉन्स्टेंटिन त्सखाय, रुई झू और निकोलस रूल द्वारा 2018 के एक अध्ययन ने दो कारकों, प्रभाव और आत्मीयता के साथ करिश्मा के एक संक्षिप्त उपाय का प्रस्ताव रखा, जो भविष्यवाणी करता था कि दूसरे किसी को कितना करिश्माई मानते हैं।
  • करिश्मा सिखाया जा सकता है। जॉन एंटोनाकिस् और उनके सहयोगियों के प्रयोगों से पता चला कि प्रबंधकों को करिश्माई बोलने की तकनीकों, जैसे कहानियां, विपरीतताएं और एनिमेटेड डिलीवरी में प्रशिक्षित करने से उनका करिश्मा रेटिंग बढ़ गया।
  • उपस्थिति मायने रखती है। लेखक और कोच ओलिविया फॉक्स कैबान ने इस विचार को लोकप्रिय बनाया कि उपस्थिति, प्रभाव और गर्माहट मिलकर करिश्मा पैदा करते हैं।

प्रत्येक घटक को विकसित करने के त्वरित तरीके

  1. उपस्थिति: अपनी अगली बातचीत में, दूसरे व्यक्ति की आंखों के रंग पर ध्यान दें। यह आपको देखने और सुनने के लिए बाध्य करता है।
  2. गर्माहट: उनके द्वारा उल्लिखित किसी व्यक्तिगत चीज़ के बारे में एक अनुवर्ती प्रश्न पूछें।
  3. प्रभाव: “माफ कीजिए, लेकिन मुझे लगता है शायद…” को “मुझे लगता है…” से बदलें और बोलने के बाद रुकें।
  4. अभिव्यक्ति: स्पष्ट शुरुआत, समस्या और अंत के साथ एक छोटी कहानी सुनाएं।

इंट्रोवर्ट भी करिश्माई हो सकते हैं

करिश्मा के लिए तेज आवाज होना आवश्यक नहीं है। शांत लोग अक्सर उपस्थिति और गर्माहट में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, जिससे दूसरों को मूल्यवान महसूस होता है। कई प्रशंसित नेता शांत, केंद्रित श्रोता होते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या लोग करिश्माई पैदा होते हैं?

कुछ लोगों को शुरुआती बढ़त मिलती है, लेकिन शोध से पता चलता है कि करिश्मा सीखा और सुधारा जा सकता है।

क्या इंट्रोवर्ट करिश्माई हो सकते हैं?

हां। उपस्थिति और गर्माहट अक्सर इंट्रोवर्ट के लिए स्वाभाविक ताकतें होती हैं।

क्या करिश्मा और आत्मविश्वास एक ही बात है?

नहीं। आत्मविश्वास एक घटक है। गर्माहट के बिना, आत्मविश्वास अहंकारी लग सकता है।

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