Ujian Karisma: Seberapa Berkarismatikah Anda?

Dua puluh penyataan mengukur karisma anda merangkumi kehadiran, kemesraan, kuasa dan ekspresiviti, berserta cara praktikal untuk mengukuhkan aspek yang paling rendah.

  • 20 soalan
  • Mengenai 4 minit
  • Percuma, tanpa pendaftaran
  • Berdasarkan penyelidikan tentang karisma sebagai kemesraan, kehadiran dan kuasa

20 soalan, kira-kira 4 minit

Fikirkan bagaimana anda membawa diri dalam perbualan, mesyuarat, dan situasi sosial. Nilaikan setiap pernyataan dengan jujur.

20 pernyataan, 5 pilihan jawapan. Anda akan mendapat skor karisma serta pecahan mengikut kehadiran, kemesraan, kuasa, dan ekspresif.

Asal Usul Karisma

Karisma mungkin kelihatan seperti anugerah yang misteri, tetapi penyelidikan menunjukkan ia adalah gabungan tingkah laku yang boleh diperhatikan. Ujian ini menilai empat elemen:

ElemenGambaran tingkah lakuKekurangan biasa
KehadiranTumpuan penuh kepada orang di hadapan andaTerganggu, kerap melihat telefon
KemesraanMinat tulen dan mudah didekatiKelihatan menyendiri atau sombong
KuasaKeyakinan yang tenang dan autoritiBerbelah bagi dan terlalu banyak meminta maaf
EkspresivitiCerita yang jelas, suara dan gerak isyaratPenyampaian yang mendatar

Cara Pemarkahan

Anda menilai 20 penyataan, lima bagi setiap elemen. Lima daripadanya adalah songsang, seperti “Saya kerap memeriksa telefon semasa perbualan”. Jumlah markah dan empat elemen anda akan dipaparkan dalam bentuk peratusan.

MarkahKeputusan
0% hingga 40%Karisma tenang
41% hingga 60%Karisma yang sedang berkembang
61% hingga 80%Memukau
81% hingga 100%Sangat menawan

Apa Kata Kajian

  • Kemesraan dan kecekapan. Pakar psikologi sosial Susan Fiske, Amy Cuddy dan Peter Glick mendapati bahawa orang ramai menilai orang lain berdasarkan dua dimensi utama: kemesraan dan kecekapan. Individu yang berkarisma mendapat markah yang tinggi dalam kedua-dua aspek ini.
  • Pengaruh dan keramahan. Satu kajian pada tahun 2018 oleh Konstantin Tskhay, Rui Zhu dan Nicholas Rule mencadangkan ukuran ringkas karisma dengan dua faktor iaitu pengaruh dan keramahan, yang meramalkan betapa berkarismanya seseorang pada pandangan orang lain.
  • Karisma boleh dipelajari. Eksperimen oleh John Antonakis dan rakan-rakannya menunjukkan bahawa latihan teknik pengucapan berkarisma kepada pengurus, seperti bercerita, kontras dan penyampaian yang bertenaga, meningkatkan penilaian karisma mereka.
  • Kehadiran itu penting. Penulis dan jurulatih Olivia Fox Cabane mempopularkan idea bahawa kehadiran, kuasa dan kemesraan digabungkan untuk mencipta karisma.

Cara Pantas Membina Setiap Elemen

  1. Kehadiran: dalam perbualan seterusnya, perhatikan warna mata orang di hadapan anda. Ini memaksa anda untuk melihat dan mendengar.
  2. Kemesraan: tanya satu soalan susulan tentang sesuatu yang bersifat peribadi yang mereka sebutkan.
  3. Kuasa: gantikan “maaf, tapi saya rasa mungkin…” dengan “saya rasa…” dan ambil masa sebentar untuk berhenti selepas bercakap.
  4. Ekspresiviti: sampaikan satu cerita pendek dengan permulaan, masalah dan penghujung yang jelas.

Introvert Juga Boleh Berkarisma

Karisma tidak memerlukan anda menjadi seorang yang bising. Orang yang tenang selalunya cemerlang dalam aspek kehadiran dan kemesraan, yang membuatkan orang lain merasa dihargai. Ramai pemimpin yang dikagumi adalah pendengar yang tenang dan fokus.

Soalan Lazim

Adakah karisma itu sifat semula jadi sejak lahir?

Sesetengah orang mempunyai kelebihan awal, tetapi kajian menunjukkan karisma boleh dipelajari dan dipertingkatkan.

Bolehkah individu introvert menjadi berkarisma?

Ya. Kehadiran dan kemesraan selalunya merupakan kekuatan semula jadi bagi seorang introvert.

Adakah karisma sama dengan keyakinan diri?

Tidak. Keyakinan hanyalah satu elemen. Tanpa kemesraan, keyakinan boleh kelihatan seperti sifat sombong.

Ujian Berkaitan

Uji kemahiran sosial anda dengan ujian kecerdasan emosi atau terokai ujian introvert atau extrovert.

Untuk refleksi kendiri. Lihat bagaimana kami membina ujian kami.