Test na charyzmę: Jak bardzo jesteś charyzmatyczny?

Dwadzieścia stwierdzeń mierzy Twoją charyzmę w czterech obszarach: obecność, ciepło, siła i ekspresyjność, wraz z praktycznymi wskazówkami, jak wzmocnić najsłabszy z nich.

  • 20 pytań
  • O 4 min
  • Za darmo, bez rejestracji
  • Na podstawie badania nad charyzmą jako ciepłem, obecnością i siłą

20 pytań, około 4 min

Pomyśl o tym, jak wypadasz w rozmowach, na spotkaniach i w sytuacjach towarzyskich. Oceń szczerze każde stwierdzenie.

20 stwierdzeń, 5 opcji odpowiedzi. Otrzymasz wynik charyzmy oraz szczegółową analizę w podziale na obecność, ciepło, siłę i ekspresyjność.

Z czego składa się charyzma

Charyzma może wydawać się tajemniczym darem, ale badania sugerują, że jest to połączenie obserwowalnych zachowań. Ten test ocenia cztery składniki:

SkładnikNa czym polegaCzęsty brak
ObecnośćPełne skupienie na rozmówcyRozproszenie, zerkanie w telefon
CiepłoSzczere zainteresowanie i otwartośćDystans, chłód
SiłaSpokojna pewność siebie i autorytetWahanie i nadmierne przepraszanie
EkspresyjnośćŻywe opowiadanie, głos i gestyMonotonny sposób bycia

Jak oceniany jest test

Oceniasz 20 stwierdzeń, po pięć na każdy składnik. Pięć z nich jest odwróconych, np. „Często sprawdzam telefon podczas rozmowy”. Twój wynik całkowity oraz wyniki w czterech kategoriach są przedstawione w procentach.

WynikRezultat
0% do 40%Cicha charyzma
41% do 60%Wschodząca charyzma
61% do 80%Magnetyczny
81% do 100%Urzekający

Co mówią badania

  • Ciepło i kompetencje. Psycholożki społeczne Susan Fiske, Amy Cuddy i Peter Glick odkryły, że ludzie oceniają innych na podstawie dwóch głównych wymiarów: ciepła i kompetencji. Osoby charyzmatyczne uzyskują wysokie wyniki w obu.
  • Wpływ i przystępność. Badanie z 2018 roku przeprowadzone przez Konstantina Tskhaya, Rui Zhu i Nicholasa Rule’a zaproponowało krótki pomiar charyzmy oparty na dwóch czynnikach: wpływie i przystępności, które przewidywały, jak charyzmatyczna postrzegana jest dana osoba.
  • Charyzmy można się nauczyć. Eksperymenty Johna Antonakisa i współpracowników wykazały, że szkolenie menedżerów w technikach charyzmatycznego przemawiania, takich jak opowiadanie historii, kontrasty i ożywiona ekspresja, podniosło ich ocenę charyzmy.
  • Obecność ma znaczenie. Pisarka i coach Olivia Fox Cabane spopularyzowała ideę, że obecność, siła i ciepło razem tworzą charyzmę.

Szybkie sposoby na budowanie każdego składnika

  1. Obecność: w następnej rozmowie zwróć uwagę na kolor oczu rozmówcy. Zmusza to do patrzenia i słuchania.
  2. Ciepło: zadaj jedno dodatkowe pytanie dotyczące czegoś osobistego, o czym wspomniał rozmówca.
  3. Siła: zastąp „przepraszam, ale myślę, że może…” na „uważam, że…” i zrób pauzę po wypowiedzi.
  4. Ekspresyjność: opowiedz jedną krótką historię z wyraźnym początkiem, problemem i zakończeniem.

Introwertycy też mogą być charyzmatyczni

Charyzma nie wymaga bycia głośnym. Osoby ciche często przodują w obecności i cieple, dzięki czemu inni czują się docenieni. Wielu podziwianych liderów to spokojni, skupieni słuchacze.

Często zadawane pytania

Czy ludzie rodzą się charyzmatyczni?

Niektórzy mają łatwiejszy start, ale badania pokazują, że charyzmy można się nauczyć i ją poprawić.

Czy introwertycy mogą być charyzmatyczni?

Tak. Obecność i ciepło są często naturalnymi mocnymi stronami introwertyków.

Czy charyzma to to samo co pewność siebie?

Nie. Pewność siebie to tylko jeden ze składników. Bez ciepła pewność siebie może być odbierana jako arogancja.

Powiązane testy

Sprawdź swoje umiejętności interpersonalne w teście inteligencji emocjonalnej lub odkryj test na introwersję i ekstrawersję.

Do autorefleksji. Zobacz, jak tworzymy nasze testy.