De fem tänkandestilarna
I sin bok Styles of Thinking från 1982 beskrev Allen Harrison och Robert Bramson fem olika sätt som människor tar sig an problem och beslut på. Det här testet använder deras fem kategorier tillsammans med egna påståenden.
| Stil | Kärnfråga | Styrka | Blind fläck |
|---|---|---|---|
| Analytiker | Vilken är den bästa metoden? | Noggrannhet | Överplanering |
| Pragmatiker | Vad fungerar just nu? | Flexibilitet | Kortsiktigt fokus |
| Realist | Vilka är fakta? | Handlingskraft | Otålighet inför idéer |
| Idealist | Vad är bäst för alla? | Värderingar och vision | Undviker konflikter |
| Syntetiker | Tänk om vi förenar motsatser? | Kreativitet | Oändliga diskussioner |
Så fungerar det
Du tar ställning till 20 påståenden, fyra per stil. Varje stil får en poäng mellan 0 % och 100 %, och din högsta poäng utgör din dominerande stil. Harrison och Bramson fann att de flesta förlitar sig på en eller två stilar och använder de övriga mer sällan.
Det här testet är inte anknutet till det kommersiella formuläret InQ (Inquiry Mode Questionnaire) som bygger på samma modell.
Tänkandestilar i team
Team fungerar bäst när det finns en mix av stilar, men olikheter skapar också friktion:
| Kombination | Typisk friktion | Vad som hjälper |
|---|---|---|
| Analytiker och pragmatiker | Planering kontra utprovning | Kom överens om ett snabbt test med tydliga uppföljningspunkter |
| Realist och idealist | Fakta kontra värderingar | Lyft både hårda data och vilka mänskliga konsekvenser det får |
| Syntetiker och realist | Diskussion kontra handling | Sätt en deadline för diskussionen |
Andra modeller för tänkandestilar
- Snabbt och långsamt tänkande: Daniel Kahnemans System 1 och System 2.
- Konvergent och divergent tänkande: J.P. Guilfords åtskillnad mellan att smalna av till ett svar och att generera många.
- Teorin om mentala stilar: Robert Sternbergs modell för mental självstyrning beskriver stilar som den lagstiftande, verkställande och dömandet.
Varje modell fångar en olika aspekt av tänkandet. Ingen av dem mäter intelligens.
Att utvecklas bortom din stil
- Låna en stil med avsikt: en analytiker kan pröva ett snabbt experiment, en idealist kan rada upp fakta.
- Kombinera med din motsats när ni står inför viktiga beslut.
- Fråga dig vilken stil problemet kräver innan du sätter igång.
Vanliga frågor
Är en tänkandestil bättre än andra?
Nej. Olika stilar passar för olika typer av problem. Flexibilitet är den verkliga styrkan.
Är det här ett intelligenstest?
Nej. Det beskriver preferenser, inte förmåga. Testa IQ-testet om du vill lösa resonemangspussel.
Kan min tänkandestil förändras?
Preferenser är ganska stabila, men du kan lära dig att använda andra stilar mer medvetet.
Relaterade test
Utforska ditt beteende i team med DISC-personlighetstestet eller dina vanor vid konflikter med konfliktstilstestet.
IK och kognition
Mental ålder-test
Femton vardagsval avslöjar om din syn på tillvaron liknar ett barns, en tonårings, en tjugoenings eller en gammal själ, komplett med en genomgång av vad som ledde dig dit.
IK och kognition
Multipel intelligens-test
Fyrtio påståenden kartlägger dina styrkor utifrån Howard Gardners åtta intelligenser, från ordsmart till natursmart, med tips om inlärning och karriär för varje typ.
IK och kognition
Kritiskt tänkande-test
Tolv vardagsscenarier från reklam, rubriker och debatter prövar om du kan upptäcka felslut, väga bevis och undvika vanliga tankefällor.
IK och kognition
IQ-liknande logiktest
Tjugo originella logiska pussel, från talserier och analogier till logik och mental rotation, med en förklaring efter varje svar och en ärlig titt på vad IQ-test egentligen mäter.
IK och kognition
Analogitest
Femton ordanalyspussel hämtade från 26, som täcker del-helhet, motsatser, verktyg, grader och mer, med relationen förklarad efter varje svar.
IK och kognition
Matrisresonemangstest
Tolv ursprungliga 3x3-matrispussel hämtade från 16. Hitta de dolda reglerna i former, skuggning, linjer och position, och välj sedan den saknade biten. Alla regler förklaras.
För självreflektion. Inte en standardiserad bedömning. Läs om hur vi skapar våra test.